Voici tous les communiqués concernant l’action sociale à la DGAC.
Réforme des retraites : Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social
Après la forte mobilisation d’hier nous sommes dans l’attente de la décision sur le RIP. L’intersyndicale se félicite de la proposition de loi d’abrogation de la réforme des retraites qui sera à l’ordre du jour le 8 juin prochain à l’Assemblée Nationale. Cette proposition de loi permettra pour la première fois à la représentation nationale de se prononcer par un vote sur la réforme des retraites.
Le gouvernement a également annoncé l’ouverture d’un cycle de concertations sans que l’objet ni le cadre ne soient précisément fixés. Les organisations syndicales rappelleront à cet effet leur refus de la réforme des retraites.
Elles ne travailleront uniquement à des propositions intersyndicales communes mettant à contribution les employeurs, pour que les préoccupations des salariés soient enfin prises en compte, en matière de salaires, de conditions de travail, de santé au travail, de démocratie sociale, d’égalité F/H.
La défiance est profonde et le dialogue ne pourra être rétabli que si le gouvernement prouve sa volonté de prendre enfin en compte les propositions des organisations syndicales.
Vous trouverez ci-après le communiqué de l’intersyndicale :
Info Restauration
Le cout des repas dans le cadre de la restauration collective augmente sensiblement. De nombreux facteurs impactent le cout de reviens.
Le prix des denrées, la loi qui désormais oblige les prestataires à proposer un pourcentage de denrées bio et l’approvisionnement en circuit court sont en partie en cause.
D’autre part le nombre de repas est en baisse (télétravail, absence covid…) ce qui renchérit le cout unitaire.
Les prestataires ont demandé l’application de la revalorisation prévue au contrat sur les sites d’Athis Mons, Farman, Bordeaux, Aix et Reims.
Le CCAS a validé le principe de prendre entièrement l’augmentation sur le budget de l’Action Sociale.
Le reste à charge pour les agents sera inchangé !
…
La suite sur le communiqué ci-après :
Protection Sociale Complémentaire dans la Fonction Publique
Veuillez trouver la publication « La Nouvelle Tribune » n° 431 portant sur la PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE dans la Fonction Publique.
Vous y lirez :
- l’histoire de la Sécurité Sociale en France
- l’histoire de la mutualité
- le principe de l’accord majoritaire
- l’analyse FO de l’accord Protection Sociale Complémentaire
- Prévoyance – Accord de méthode
- protection sociale complémentaire des fonctionnaires et agents publics de la Fonction publique de l’État
- Pour FO, un premier pas à concrétiser !
La fin des ATAS : fin de l’Action Associative en vue !
À la suite à l’audit de la Cour des Comptes de 2016, le principe d’attribution de « décharges pour action associative » a été remis en cause, sous un prétexte fallacieux de flou juridique. Alors qu’un protocole avait « bleui » la mesure !
La crise sanitaire, et le besoin d’économies qui fait suite à l’endettement massif de la DGAC, ont précipité la décision de suppression pure et simple des ATAS (autorisations temporaires d’activité sociale).
FO-DGAC et les organisations syndicales représentatives DGAC/Météo-France ont manifesté leur désaccord et dénoncé une condamnation à mort de l’action sociale.
CCAS du 29 mars 2021 : vers la fin de l’Action Sociale Collective ?
Les annonces de décisions unilatérales de la DGAC concernant l’action sociale DGAC-MTO sont très inquiétantes.
Prenez connaissance de l’intégralité de notre compte-rendu ci-dessous.
LE CONGE BONIFIE DEPUIS 2020 !
Le congé bonifié permet au fonctionnaire ou contractuel en CDI, originaire d’outre-mer, affecté en métropole, de bénéficier de la prise en charge, tous les 2 ans (3 ans auparavant), de ses frais de transport aller/retour vers son territoire d’origine. Le congé bonifié peut aussi être accordé au fonctionnaire d’État ou contractuel en CDI, originaire de métropole qui exerce dans une zone ultra-marine. Ce congé est accordé sous certaines conditions. Sa durée est fixée à 31 jours consécutifs maximum (65 jours auparavant).
Les nouvelles règles augmentent la fréquence du congé bonifié mais réduisent sa durée.
Qui est concerné ?
CCAS du 7 décembre 2020
Le CCAS s’est réuni le 7 décembre 2020.
Un point a été fait sur l’action sociale 2020 dans un contexte sanitaire particulier et le Budget 2021 a été voté.
Retrouvez, ci-dessous, le compte rendu de cette réunion.
Supplément familial de traitement (SFT) 2019
Le supplément familial de traitement (SFT) est versé à un agent public en fonction du nombre d’enfants dont il a la charge effective et permanente.
Pour bénéficier de ce SFT, que ce soit une première demande ou un renouvellement, chaque agent doit renouveler sa déclaration sur sa situation de famille. Vous pouvez vous rapprocher de votre service administratif de proximité pour cela.
La date limite pour répondre est le 15 novembre 2018.
Source Bravo Victor
CCAS DGAC du 8 novembre 2016 l’essentiel !
Compte rendu du CCAS DGAC du 8 novembre 2016.
