Les TSEEAC occupent une multitude de postes à la DGAC. Consultez ici l’ensemble des rubriques les concernant.
Statut - Carrière
Les infos importantes sur le corps
Mutations
les règles, calendrier, résultats...
Qualifications statutaires
Les résultats
Le corps des TSEEAC
Filière contrôle
Les derniers communiqués
GT des effectifs TSEEAC
L’administration face à une gestion de la pénurie.
Temps partiel thérapeutique
Des changements à connaître, des droits à défendre
Le décret du 29 juillet 2026 modifie plusieurs règles applicables au temps partiel thérapeutique (TPT) : délai de décision de l’administration, motivation des refus, entretien préalable, contrôles médicaux ou encore modalités de recours. Des évolutions que chaque agent concerné a intérêt à connaître pour pouvoir faire valoir ses droits.
Corps techniques DGAC
L’équité ne se traite pas par morceaux.
Le passage des organismes de contrôle des listes 9 à 11 en ICNA TWR constitue une avancée réelle pour les TSEEAC contrôleurs d’aérodrome concernés, mais l’équité dans la DGAC est loin d’être acquise.
TSEEAC, remaillage & corps unique
Des perspectives s’ouvrent. Notre vigilance demeure.
TSEEAC & corps unique : une importante avancée
Le SNNA-FO a été informé par courrier du DSNA de l’acceptation de notre demande essentielle pour les contrôleurs :
le passage de l’ensemble des organismes de contrôle 9 à 11 en ICNA TWR.
TSEEAC – MOBILITÉ – FIDELO 2
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater : lundi 31 août 2026
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) : lundi 7 septembre 2026
- Publication des résultats : semaine 38 (du 14 au 18 septembre 2026)
Communiqué Figari – juillet 2026
Suite au déroutement d’un avion d’Air Corsica au départ d’Orly à destination de Figari, de nombreux commentaires haineux envers les contrôleurs en général et le contrôleur en fonction au moment des faits ont été publiés, le SNNA FO, en soutien à Figari, appelle la DGAC à protéger ses agents.
Congé supplémentaire de naissance juillet 2026
Un nouveau droit à compter du 1er juillet 2026.
À partir du 1er juillet 2026, les fonctionnaires et les agenst contractuels de la fonction publique devenant parents pourront bénéficier d’un nouveau congé supplémentaire de naissance après un congé de maternité, d’adoption ou de paternité et d’accueil de l’enfant.