TSEEAC

Les TSEEAC occupent une multitude de postes à la DGAC. Consultez ici l’ensemble des rubriques les concernant.

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Statut, emplois fonctionnels, taux pro/pro...

Le corps des TSEEAC

Filière contrôle

Les derniers communiqués

Information – calendrier de la campagne de mobilité d’automne 2021

Le calendrier de la campagne de mobilité de cet automne 2021 a été établi comme suit :

  • Ouverture des AVE dans le SIRH : lundi 25 octobre 2021,
  • Publication et visualisation des AVE dans le SIRH : mardi 26 octobre 2021,
  • Date limite pour candidater : dimanche 28 novembre 2021,
  • Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH ) : mercredi 8 décembre 2021,
  • Date limite pour annuler une candidature : dimanche 12 décembre 2021
  • Publication des résultats : semaine 1 ou 2 (en 2022)

Référencement Mutuelle – Comité de suivi du 23 septembre 2021

La réunion du comité de référencement de la mutuelle MGAS a été l’occasion de faire un bilan des mesures adoptées les deux dernières années. Le constat est qu’elles ont été efficaces et ont amélioré les comptes de résultats du référencement qui, si on ajoute la santé à la prévoyance, tend vers l’équilibre.

L’option santé n°3 reste néanmoins la plus impactée avec un déficit de 1 126 174 €, alors que les niveaux 1 et 2 sont désormais excédentaires.

Projet de Loi de Finance 2022 pour la DGAC : vers une nouvelle baisse des effectifs.

Lors du CT Ministériel du MTE du mercredi 22 septembre, le Projet de Loi de Finance (PLF) 2022 a été présenté.

Pour mémoire, ce document rassemble l’ensemble des recettes et des dépenses pour l’année à venir. Il contient donc les données relatives aux dépenses pour la masse salariale et établit ainsi les schémas d’emplois, c’est-à-dire la variation du nombre d’emplois Équivalents Temps Plein (ETP).

Pour 2022, le ministère voit son schéma d’emploi baisser de -219 ETP.

Pour la DGAC, le schéma d’emploi est fixé à -76 ETP et à -4 ETP pour l’ENAC.

Après plusieurs années de stabilité négociée grâce au protocole social, le gouvernement a donc décidé d’une nouvelle baisse des effectifs à la DGAC et à l’ENAC !

CT DSNA du 24 septembre 2021

Le CT DSNA s’est réuni le 24 septembre sous la présidence de M. Florian Guillermet, notre nouveau DSNA. Après une introduction où le Directeur a souhaité un « dialogue social constructif et respectueux » afin de « dépasser les crispations » qu’il a observées depuis son arrivée, le coeur des débats a pourtant laissé FO dans l’expectative.

Résultats du GS32h du 15 septembre 2021

Cette réunion débute par quelques tensions suite aux méthodes peu orthodoxes de révisions de BO à la baisse (parfois successives). Les services sont à peine prévenus, comme pour le cas de l’organisme de Pyrénées, les chiffres sont imposés en GS, les argumentaires avancés par les OS ne sont pas pris en compte.

Retrouvez notre compte-rendu de cette réunion :

GS32H du 8 septembre 2021

Le GS32h de ce jour n’a pu aboutir alors qu’il était déjà planifié bien trop tard pour une campagne de mobilité à suivre à l’automne.

La liaison en visioconférence n’a pas permis de débattre correctement, alors ce rendez-vous tant attendu par les agents et les services s’est résumé à s’entendre quant à la liste de 7 postes de contrôle proposée demain à la promo TSEEAC 19A.

Lancement campagne de mobilité au fil de l’eau – FIDELO 2021-3

La troisième campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2021 (FIDELO 2021-3) est ouverte à compter de ce jour. 

Nous attirons votre attention sur le fait que sont également ouverts dans le cadre de cette campagne des postes issus de la réorganisation de la direction du numérique (ancienne DSI) et de postes d’encadrements au titre des futurs Secrétariats Inter-Régionaux (SIR).

Date limite pour candidater : mardi 5 octobre 2021,

Date limite pour annuler une candidature :  mardi 5 octobre 2021

Publication des résultats : semaine 41