Le SNICAC-FO représente les attachés et les IEEAC.
Le SNNA-FO représente les agents contractuels, les ICNA, les IESSA et les TSEEAC.
Le SNPACM-FO représente les administratifs, les ouvriers d’État, les ouvriers des Parcs et Ateliers et les personnels navigants.
Les syndicats FO de la DGAC vous souhaitent une
Mobilisons-nous plus que jamais JORF n°0013 du 16 janvier 2020 JORF n°0014 du 17 janvier 2020 JORF n°0016 du 19 janvier 2020 Consultez le calendrier des concours externes, internes et examens professionnels IPEF, IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC. JORF n°0006 du 08 janvier 2020 JORF n°0008 du 10 janvier 2020 JORF n°0010 du 12 janvier 2020 Ouverture des inscriptions à la 1ere qualification TSEEAC 2020. JORF n°0303 du 31 décembre 2019 JORF n°0001 du 01 janvier 2020 JORF n°0002 du 03 janvier 2020 JORF n°0004 du 05 janvier 2020 JORF n°0299 du 26 décembre 2019 JORF n°0300 du 27 décembre 2019 JORF n°0301 du 28 décembre 2019 JORF n°0302 du 29 décembre 2019 Voici le communiqué de la commission de pourvoi aux emplois qui s’est tenu le 26 décembre. JORF n°0294 du 19 décembre 2019 • Décret n° 2019-1392 du 17 décembre 2019 modifiant le décret n° 2017-928 du 6 mai 2017 relatif à la mise en œuvre du compte personnel d’activité dans la fonction publique et à la formation professionnelle tout au long de la vie — lien Legifrance JORF n°0296 du 21 décembre 2019 • Arrêté du 16 décembre 2019 désignant des opérations de restructuration au sein de la direction générale de l’aviation civile ouvrant droit à la prime de restructuration de service et à l’allocation d’aide à la mobilité du conjoint ainsi qu’à l’indemnité de départ volontaire — lien Legifrance • Décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels — lien Legifrance La CAP de corps ICNA s’est réunie le 19 décembre 2019, vous pouvez consulter le compte-rendu de cette réunion. La CAP IESSA s’est réunie le 13 novembre. Retrouvez le communiqué de cette CAP.Vendredi 24 janvier, on met le paquet !!!
Vendredi 24 janvier, on met le paquet !!! Journal officiel du 13 au 19 janvier 2020
Calendrier des concours et examens techniques 2020 (MàJ au 14 janvier 2020).
Journal officiel du 6 au 13 décembre 2020
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039792395&dateTexte=&categorieLien=id
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039792669&dateTexte=&categorieLien=id
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039803675&dateTexte=&categorieLien=id 1ère qualification TSEEAC 2020
Journal officiel du 30 décembre 2019 au 5 janvier 2020
Journal officiel du 23 au 29 décembre 2019
CPE du 26 décembre 2019
Journal officiel du 16 au 22 décembre 2019
Résultats de la CAP de corps ICNA du 19 décembre 2019.
CAP IESSA mutation et avancement du 13 novembre 2019
Voici le communiqué de la commission de pourvoi aux emplois qui s’est tenu le 26 décembre. Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion. La journée de mobilisation unitaire du 5 décembre a connu une participation exceptionnelle et constitue un point d’appui essentiel pour la suite du mouvement. Dans les trois versants de la Fonction publique, l’ampleur de la mobilisation a été d’un niveau considérable, pas atteint depuis au moins 10 ans. Dans de nombreux secteurs, la grève a été majoritairement suivie. Les organisations syndicales Fonction publique CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES se félicitent du succès de cette journée de grève. D’ores et déjà, elles soutiennent toutes et tous les agent.e.s qui, dans de nombreux secteurs, ont décidé de reconduire la grève. Nos organisations syndicales soutiennent et partagent l’appel interprofessionnel de ce jour « à renforcer et élargir encore la mobilisation par la grève et la reconduction de celle-ci là où les salariés le décident ce week-end et lundi. Dans ce cadre elles donnent rendez-vous le mardi 10 décembre pour une journée massive de grève et de manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles ». Nos organisations syndicales se reverront le 11 décembre au matin. Mesure
demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre
de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et
BEA. Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années. Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019. Les principaux points à retenir sont : Le comité technique de la DSAC s’est réuni le 18 septembre 2019 sous la présidence de Patrick CIPRIANI, directeur de la DSAC. Les points abordés : test de positionnement en langue anglaise PIPLET, journée des 10 ans de la DSAC, déplacement et rattachement des bureaux de la DTA SDT1 et SDT3 à la DSAC-N, création de la licence RQS et de la licence ATREEA à la DSAC. Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, adoptée par le parlement le 23 juillet, a été publiée au Journal officiel : La réaction de FO à ce texte : « Fonction publique : la contre-réforme de transformation que les agents rejettent » Le comité de
suivi QVAT s’est réuni le 28 juin 2019. Quatre points étaient à l’ordre du jour :
Voici les points qui ont été abordés lors de cette réunion : point d’information sur les effectifs, PRC-BRIA Marseille, astreinte au service technique de Bastia, concours externe et interne IEEAC, modification du statut des conseillers d’administration, PIPC, référent déontologue et référent alerte pour la DGAC. FO a participé les 28 mai et 5 juillet 2019 au comité de suivi du référencement mutuelle. A cette occasion l’administration a réitéré son attachement à ce contrat. La continuité de la démarche devrait s’inscrire dans la future négociation protocolaire. Cependant, elle est susceptible d’évoluer en fonction des nouvelles directives gouvernementales. Pour information, le gouvernement a diligenté 3 inspections (financière, administrative et sociale) sur les référencements en cours et leur apport à la protection sociale des fonctionnaires. Seule la DGAC a réussi à construire un référencement à la hauteur des attentes de ses personnels. FO défend un schéma d’emploi positif pour tous les personnels de la DGAC.CPE du 26 décembre 2019
CHSCT-R DGAC du 8 novembre 2019
Communiqué intersyndical sur la grève contre la réforme des retraites
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
CT DGAC du 8 octobre 2019
Compte rendu du CT DSAC du 18 septembre 2019
CHSCT-R-DGAC du 3 juillet 2019.
Publication de la loi de transformation de la fonction publique
Comité de suivi QVAT du 28 juin 2019
CT DGAC du 8 juillet 2019
Référencement mutuelle
Coup de chaud sur les effectifs 2020 à la DGAC.
Mobilisons-nous plus que jamais JORF n°0013 du 16 janvier 2020 JORF n°0014 du 17 janvier 2020 JORF n°0016 du 19 janvier 2020 Consultez le calendrier des concours externes, internes et examens professionnels IPEF, IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC. JORF n°0006 du 08 janvier 2020 JORF n°0008 du 10 janvier 2020 JORF n°0010 du 12 janvier 2020 Ouverture des inscriptions à la 1ere qualification TSEEAC 2020. JORF n°0303 du 31 décembre 2019 JORF n°0001 du 01 janvier 2020 JORF n°0002 du 03 janvier 2020 JORF n°0004 du 05 janvier 2020 JORF n°0299 du 26 décembre 2019 JORF n°0300 du 27 décembre 2019 JORF n°0301 du 28 décembre 2019 JORF n°0302 du 29 décembre 2019 Voici le communiqué de la commission de pourvoi aux emplois qui s’est tenu le 26 décembre. JORF n°0294 du 19 décembre 2019 • Décret n° 2019-1392 du 17 décembre 2019 modifiant le décret n° 2017-928 du 6 mai 2017 relatif à la mise en œuvre du compte personnel d’activité dans la fonction publique et à la formation professionnelle tout au long de la vie — lien Legifrance JORF n°0296 du 21 décembre 2019 • Arrêté du 16 décembre 2019 désignant des opérations de restructuration au sein de la direction générale de l’aviation civile ouvrant droit à la prime de restructuration de service et à l’allocation d’aide à la mobilité du conjoint ainsi qu’à l’indemnité de départ volontaire — lien Legifrance • Décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels — lien Legifrance La CAP de corps ICNA s’est réunie le 19 décembre 2019, vous pouvez consulter le compte-rendu de cette réunion. La CAP IESSA s’est réunie le 13 novembre. Retrouvez le communiqué de cette CAP. CAP s’est réunie le 17 décembre 2019. Vous pouvez consulter le compte-rendu de cette réunion. Vendredi 24 janvier, on met le paquet !!!
Vendredi 24 janvier, on met le paquet !!! Journal officiel du 13 au 19 janvier 2020
Calendrier des concours et examens techniques 2020 (MàJ au 14 janvier 2020).
Journal officiel du 6 au 13 décembre 2020
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039792395&dateTexte=&categorieLien=id
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039792669&dateTexte=&categorieLien=id
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039803675&dateTexte=&categorieLien=id 1ère qualification TSEEAC 2020
Journal officiel du 30 décembre 2019 au 5 janvier 2020
Journal officiel du 23 au 29 décembre 2019
CPE du 26 décembre 2019
Journal officiel du 16 au 22 décembre 2019
Résultats de la CAP de corps ICNA du 19 décembre 2019.
CAP IESSA mutation et avancement du 13 novembre 2019
CAP TSEEAC du 17 décembre 2019
Voici le communiqué de la commission de pourvoi aux emplois qui s’est tenu le 26 décembre. La journée de mobilisation unitaire du 5 décembre a connu une participation exceptionnelle et constitue un point d’appui essentiel pour la suite du mouvement. Dans les trois versants de la Fonction publique, l’ampleur de la mobilisation a été d’un niveau considérable, pas atteint depuis au moins 10 ans. Dans de nombreux secteurs, la grève a été majoritairement suivie. Les organisations syndicales Fonction publique CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES se félicitent du succès de cette journée de grève. D’ores et déjà, elles soutiennent toutes et tous les agent.e.s qui, dans de nombreux secteurs, ont décidé de reconduire la grève. Nos organisations syndicales soutiennent et partagent l’appel interprofessionnel de ce jour « à renforcer et élargir encore la mobilisation par la grève et la reconduction de celle-ci là où les salariés le décident ce week-end et lundi. Dans ce cadre elles donnent rendez-vous le mardi 10 décembre pour une journée massive de grève et de manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles ». Nos organisations syndicales se reverront le 11 décembre au matin. Mesure
demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre
de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et
BEA. Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années. Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019. Les principaux points à retenir sont : Le comité technique de la DSAC s’est réuni le 18 septembre 2019 sous la présidence de Patrick CIPRIANI, directeur de la DSAC. Les points abordés : test de positionnement en langue anglaise PIPLET, journée des 10 ans de la DSAC, déplacement et rattachement des bureaux de la DTA SDT1 et SDT3 à la DSAC-N, création de la licence RQS et de la licence ATREEA à la DSAC. Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, adoptée par le parlement le 23 juillet, a été publiée au Journal officiel : La réaction de FO à ce texte : « Fonction publique : la contre-réforme de transformation que les agents rejettent » Le comité de
suivi QVAT s’est réuni le 28 juin 2019. Quatre points étaient à l’ordre du jour :
Voici les points qui ont été abordés lors de cette réunion : point d’information sur les effectifs, PRC-BRIA Marseille, astreinte au service technique de Bastia, concours externe et interne IEEAC, modification du statut des conseillers d’administration, PIPC, référent déontologue et référent alerte pour la DGAC. FO a participé les 28 mai et 5 juillet 2019 au comité de suivi du référencement mutuelle. A cette occasion l’administration a réitéré son attachement à ce contrat. La continuité de la démarche devrait s’inscrire dans la future négociation protocolaire. Cependant, elle est susceptible d’évoluer en fonction des nouvelles directives gouvernementales. Pour information, le gouvernement a diligenté 3 inspections (financière, administrative et sociale) sur les référencements en cours et leur apport à la protection sociale des fonctionnaires. Seule la DGAC a réussi à construire un référencement à la hauteur des attentes de ses personnels. FO défend un schéma d’emploi positif pour tous les personnels de la DGAC. Les syndicats CGT, UNSA, FO et CFDT de la DGAC demandent, dès l’année 2020, une hausse du schéma d’emplois de la DGAC au bénéfice de toutes les catégories de personnels. De plus, l’intersyndicale s’oppose au projet de réforme de la Fonction publique, dont nombre d’éléments ont une portée très grave tant pour les agents et les citoyens que pour l’avenir de la Fonction publique : Les syndicats de la DGAC, comme l’ensemble des syndicats de fonctionnaires, affirment leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de tous, porteuse de l’intérêt général. Pour toutes ces raisons, les syndicats CGT, UNSA, FO et CFDT de la DGAC appellent l’ensemble des personnels à la grève le 9 mai.CPE du 26 décembre 2019
Communiqué intersyndical sur la grève contre la réforme des retraites
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
CT DGAC du 8 octobre 2019
Compte rendu du CT DSAC du 18 septembre 2019
CHSCT-R-DGAC du 3 juillet 2019.
Publication de la loi de transformation de la fonction publique
Comité de suivi QVAT du 28 juin 2019
CT DGAC du 8 juillet 2019
Référencement mutuelle
Coup de chaud sur les effectifs 2020 à la DGAC.
Appel intersyndical à la grève le 9 mai 2019
Le SNICAC-FO représente les attachés et les IEEAC.
Le SNNA-FO représente les agents contractuels, les ICNA, les IESSA et les TSEEAC.
Le SNPACM-FO représente les administratifs, les ouvriers d’État, les ouvriers des Parcs et Ateliers et les personnels navigants.
