Le SNICAC-FO représente les attachés et les IEEAC.
Le SNNA-FO représente les agents contractuels, les ICNA, les IESSA et les TSEEAC.
Le SNPACM-FO représente les administratifs, les ouvriers d’État, les ouvriers des Parcs et Ateliers et les personnels navigants.
Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion. La mobilisation a été forte lors de la première journée d’action intersyndicale du 5 décembre : La journée de mobilisation unitaire du 5 décembre a connu une participation exceptionnelle et constitue un point d’appui essentiel pour la suite du mouvement. Dans les trois versants de la Fonction publique, l’ampleur de la mobilisation a été d’un niveau considérable, pas atteint depuis au moins 10 ans. Dans de nombreux secteurs, la grève a été majoritairement suivie. Les organisations syndicales Fonction publique CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES se félicitent du succès de cette journée de grève. D’ores et déjà, elles soutiennent toutes et tous les agent.e.s qui, dans de nombreux secteurs, ont décidé de reconduire la grève. Nos organisations syndicales soutiennent et partagent l’appel interprofessionnel de ce jour « à renforcer et élargir encore la mobilisation par la grève et la reconduction de celle-ci là où les salariés le décident ce week-end et lundi. Dans ce cadre elles donnent rendez-vous le mardi 10 décembre pour une journée massive de grève et de manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles ». Nos organisations syndicales se reverront le 11 décembre au matin. JORF n°0281 du 04 décembre 2019 JORF n°0284 du 07 décembre 2019 JORF n°0285 du 08 décembre 2019 La réforme des retraites que prépare le gouvernement va avoir un impact fort sur les agents de la DGAC. Nous avons fait des estimations en se basant sur les chiffres officiels. Les principales différences entre le système actuel et le système issu de la réforme sont : la cotisation sur le traitement indiciaire et les primes, et la prise en compte de toute la carrière pour le calcul de la retraite. Actuellement, la cotisation se fait uniquement sur le traitement indiciaire et le calcul de la retraite se base sur le traitement indiciaire des agents durant les 6 derniers mois de leur activité. Plus d’infos dans notre communiqué où nous avons pris l’exemple de certaines carrières dans la DGAC. Tous en grève le 5 décembre pour défendre notre régime de retraite ! La CAP Recouvrement ICNA s’est réunie le 3 décembre 2019. Retrouvez tous les résultats en consultant notre compte-rendu de cette réunion. JORF n°0276 du 28 novembre 2019 JORF n°0277 du 29 novembre 2019 JORF n°0278 du 30 novembre 2019 JORF n°0279 du 01 décembre 2019 Retrouverez ci-dessous le préavis de grève déposé par la FEETS-FO auprès des ministres du MTES-MCTRCT, à compter du 5 décembre 2019 pour une durée indéterminée. Consultez le calendrier des concours externes, internes et examens professionnels IPEF, IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC. Inscription à la semaine d’auto-évaluation à la seconde qualification TSEEAC 2020. Date limite d’inscription : 24 janvier 2020 La date de la CAP TSEEAC est fixée au 17 décembre 2019. Par conséquent, la date limite de suppression des candidatures est reportée au 12 décembre 2019. Appel commun FO, CGT et Solidaires . JORF n°0270 du 21 novembre 2019 JORF n°0271 du 22 novembre 2019 JORF n°0273 du 24 novembre 2019 Pour le retrait du projet de retraite par points, la revalorisation des salaires, des pensions et retraites.CHSCT-R DGAC du 8 novembre 2019
Réforme des retraites : nouvel appel à la grève et aux manifestations le mardi 10 décembre
– plus de 1 million de manifestants dans de nombreuses villes dans toute la France.
– de nombreux grévistes dans toute la Fonction publique avec des pointes à plus de 50% de grévistes dans certains services.
Cette journée réussie est un premier avertissement sérieux pour le gouvernement.
Face à la mobilisation, le Premier ministre a décidé d’accélérer le calendrier de la réforme pour tenter de passer en force.
Il doit annoncer les grandes lignes du futur projet de loi mercredi 11 décembre.
Pour obliger le gouvernement à revoir sa copie, l’intersyndicale FO, CGT, FSU, Solidaires et les organisations étudiantes et de jeunesse appellent à une nouvelle journée de grève interprofessionnelle et aux manifestations le mardi 10 décembre dans le secteur privé et la Fonction publique.
Dans certains secteurs (SNCF, RATP, transport routier..), la grève est reconductible depuis le 5 décembre.
Pour défendre et améliorer notre système actuel de retraite par répartition, TOUS en grève le 10 décembre. Communiqué intersyndical sur la grève contre la réforme des retraites
Journal officiel du 2 au 8 décembre 2019
Projet de réforme des retraites : quel impact pour les agents de la DGAC ?
Ce nouveau calcul entrainerait une hausse de la retraite pour certains, mais une baisse pour d’autres ! Et pour tous, une augmentation forte (presque doublée) du montant de la cotisation ! Tout le monde va y perdre !CAP Recouvrement ICNA du 3 décembre 2019.
Journal officiel du 25 novembre au 1er décembre 2019
Préavis de grève retraites
Calendrier des concours et examens techniques 2020 (màj 28 nov. 2019).
SAE seconde qualification TSEEAC 2020.
Campagne mobilité TSEEAC – Automne 2019
Les secteurs des transports en grève à partir du 5 décembre 2019.
Journal officiel du 18 au 24 novembre 2019
Réforme des retraites : en grève à partir du 5 décembre 2019
Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion. La journée de mobilisation unitaire du 5 décembre a connu une participation exceptionnelle et constitue un point d’appui essentiel pour la suite du mouvement. Dans les trois versants de la Fonction publique, l’ampleur de la mobilisation a été d’un niveau considérable, pas atteint depuis au moins 10 ans. Dans de nombreux secteurs, la grève a été majoritairement suivie. Les organisations syndicales Fonction publique CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES se félicitent du succès de cette journée de grève. D’ores et déjà, elles soutiennent toutes et tous les agent.e.s qui, dans de nombreux secteurs, ont décidé de reconduire la grève. Nos organisations syndicales soutiennent et partagent l’appel interprofessionnel de ce jour « à renforcer et élargir encore la mobilisation par la grève et la reconduction de celle-ci là où les salariés le décident ce week-end et lundi. Dans ce cadre elles donnent rendez-vous le mardi 10 décembre pour une journée massive de grève et de manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles ». Nos organisations syndicales se reverront le 11 décembre au matin. Mesure
demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre
de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et
BEA. Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années. Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019. Les principaux points à retenir sont : Le comité technique de la DSAC s’est réuni le 18 septembre 2019 sous la présidence de Patrick CIPRIANI, directeur de la DSAC. Les points abordés : test de positionnement en langue anglaise PIPLET, journée des 10 ans de la DSAC, déplacement et rattachement des bureaux de la DTA SDT1 et SDT3 à la DSAC-N, création de la licence RQS et de la licence ATREEA à la DSAC. Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, adoptée par le parlement le 23 juillet, a été publiée au Journal officiel : La réaction de FO à ce texte : « Fonction publique : la contre-réforme de transformation que les agents rejettent » Le comité de
suivi QVAT s’est réuni le 28 juin 2019. Quatre points étaient à l’ordre du jour :
Voici les points qui ont été abordés lors de cette réunion : point d’information sur les effectifs, PRC-BRIA Marseille, astreinte au service technique de Bastia, concours externe et interne IEEAC, modification du statut des conseillers d’administration, PIPC, référent déontologue et référent alerte pour la DGAC. FO a participé les 28 mai et 5 juillet 2019 au comité de suivi du référencement mutuelle. A cette occasion l’administration a réitéré son attachement à ce contrat. La continuité de la démarche devrait s’inscrire dans la future négociation protocolaire. Cependant, elle est susceptible d’évoluer en fonction des nouvelles directives gouvernementales. Pour information, le gouvernement a diligenté 3 inspections (financière, administrative et sociale) sur les référencements en cours et leur apport à la protection sociale des fonctionnaires. Seule la DGAC a réussi à construire un référencement à la hauteur des attentes de ses personnels. FO défend un schéma d’emploi positif pour tous les personnels de la DGAC. Un Comité de Suivi Télétravail s’est réuni le 13 juin 2019. Retrouvez, ci-dessous, le compte-rendu de cette réunionCHSCT-R DGAC du 8 novembre 2019
Communiqué intersyndical sur la grève contre la réforme des retraites
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
CT DGAC du 8 octobre 2019
Compte rendu du CT DSAC du 18 septembre 2019
CHSCT-R-DGAC du 3 juillet 2019.
Publication de la loi de transformation de la fonction publique
Comité de suivi QVAT du 28 juin 2019
CT DGAC du 8 juillet 2019
Référencement mutuelle
Coup de chaud sur les effectifs 2020 à la DGAC.
Comité de suivi Télétravail du 13 juin 2019
Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion. La mobilisation a été forte lors de la première journée d’action intersyndicale du 5 décembre : La journée de mobilisation unitaire du 5 décembre a connu une participation exceptionnelle et constitue un point d’appui essentiel pour la suite du mouvement. Dans les trois versants de la Fonction publique, l’ampleur de la mobilisation a été d’un niveau considérable, pas atteint depuis au moins 10 ans. Dans de nombreux secteurs, la grève a été majoritairement suivie. Les organisations syndicales Fonction publique CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES se félicitent du succès de cette journée de grève. D’ores et déjà, elles soutiennent toutes et tous les agent.e.s qui, dans de nombreux secteurs, ont décidé de reconduire la grève. Nos organisations syndicales soutiennent et partagent l’appel interprofessionnel de ce jour « à renforcer et élargir encore la mobilisation par la grève et la reconduction de celle-ci là où les salariés le décident ce week-end et lundi. Dans ce cadre elles donnent rendez-vous le mardi 10 décembre pour une journée massive de grève et de manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles ». Nos organisations syndicales se reverront le 11 décembre au matin. JORF n°0281 du 04 décembre 2019 JORF n°0284 du 07 décembre 2019 JORF n°0285 du 08 décembre 2019 La réforme des retraites que prépare le gouvernement va avoir un impact fort sur les agents de la DGAC. Nous avons fait des estimations en se basant sur les chiffres officiels. Les principales différences entre le système actuel et le système issu de la réforme sont : la cotisation sur le traitement indiciaire et les primes, et la prise en compte de toute la carrière pour le calcul de la retraite. Actuellement, la cotisation se fait uniquement sur le traitement indiciaire et le calcul de la retraite se base sur le traitement indiciaire des agents durant les 6 derniers mois de leur activité. Plus d’infos dans notre communiqué où nous avons pris l’exemple de certaines carrières dans la DGAC. Tous en grève le 5 décembre pour défendre notre régime de retraite ! La CAP Recouvrement ICNA s’est réunie le 3 décembre 2019. Retrouvez tous les résultats en consultant notre compte-rendu de cette réunion. JORF n°0276 du 28 novembre 2019 JORF n°0277 du 29 novembre 2019 JORF n°0278 du 30 novembre 2019 JORF n°0279 du 01 décembre 2019 Retrouverez ci-dessous le préavis de grève déposé par la FEETS-FO auprès des ministres du MTES-MCTRCT, à compter du 5 décembre 2019 pour une durée indéterminée. Consultez le calendrier des concours externes, internes et examens professionnels IPEF, IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC. Inscription à la semaine d’auto-évaluation à la seconde qualification TSEEAC 2020. Date limite d’inscription : 24 janvier 2020 La date de la CAP TSEEAC est fixée au 17 décembre 2019. Par conséquent, la date limite de suppression des candidatures est reportée au 12 décembre 2019. Appel commun FO, CGT et Solidaires . JORF n°0270 du 21 novembre 2019 JORF n°0271 du 22 novembre 2019 JORF n°0273 du 24 novembre 2019 Pour le retrait du projet de retraite par points, la revalorisation des salaires, des pensions et retraites. Ouverture des inscriptions : 13 décembre 2019 La date limite d’inscription est fixée au 17 janvier 2020. CHSCT-R DGAC du 8 novembre 2019
Réforme des retraites : nouvel appel à la grève et aux manifestations le mardi 10 décembre
– plus de 1 million de manifestants dans de nombreuses villes dans toute la France.
– de nombreux grévistes dans toute la Fonction publique avec des pointes à plus de 50% de grévistes dans certains services.
Cette journée réussie est un premier avertissement sérieux pour le gouvernement.
Face à la mobilisation, le Premier ministre a décidé d’accélérer le calendrier de la réforme pour tenter de passer en force.
Il doit annoncer les grandes lignes du futur projet de loi mercredi 11 décembre.
Pour obliger le gouvernement à revoir sa copie, l’intersyndicale FO, CGT, FSU, Solidaires et les organisations étudiantes et de jeunesse appellent à une nouvelle journée de grève interprofessionnelle et aux manifestations le mardi 10 décembre dans le secteur privé et la Fonction publique.
Dans certains secteurs (SNCF, RATP, transport routier..), la grève est reconductible depuis le 5 décembre.
Pour défendre et améliorer notre système actuel de retraite par répartition, TOUS en grève le 10 décembre. Communiqué intersyndical sur la grève contre la réforme des retraites
Journal officiel du 2 au 8 décembre 2019
Projet de réforme des retraites : quel impact pour les agents de la DGAC ?
Ce nouveau calcul entrainerait une hausse de la retraite pour certains, mais une baisse pour d’autres ! Et pour tous, une augmentation forte (presque doublée) du montant de la cotisation ! Tout le monde va y perdre !CAP Recouvrement ICNA du 3 décembre 2019.
Journal officiel du 25 novembre au 1er décembre 2019
Préavis de grève retraites
Calendrier des concours et examens techniques 2020 (màj 28 nov. 2019).
SAE seconde qualification TSEEAC 2020.
Campagne mobilité TSEEAC – Automne 2019
Les secteurs des transports en grève à partir du 5 décembre 2019.
Journal officiel du 18 au 24 novembre 2019
Réforme des retraites : en grève à partir du 5 décembre 2019
Examen professionnel IESSA 2020
La journée de mobilisation unitaire du 5 décembre a connu une participation exceptionnelle et constitue un point d’appui essentiel pour la suite du mouvement. Dans les trois versants de la Fonction publique, l’ampleur de la mobilisation a été d’un niveau considérable, pas atteint depuis au moins 10 ans. Dans de nombreux secteurs, la grève a été majoritairement suivie. Les organisations syndicales Fonction publique CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES se félicitent du succès de cette journée de grève. D’ores et déjà, elles soutiennent toutes et tous les agent.e.s qui, dans de nombreux secteurs, ont décidé de reconduire la grève. Nos organisations syndicales soutiennent et partagent l’appel interprofessionnel de ce jour « à renforcer et élargir encore la mobilisation par la grève et la reconduction de celle-ci là où les salariés le décident ce week-end et lundi. Dans ce cadre elles donnent rendez-vous le mardi 10 décembre pour une journée massive de grève et de manifestations interprofessionnelles et intergénérationnelles ». Nos organisations syndicales se reverront le 11 décembre au matin. Mesure
demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre
de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et
BEA. Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années. Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019. Les principaux points à retenir sont : Le comité technique de la DSAC s’est réuni le 18 septembre 2019 sous la présidence de Patrick CIPRIANI, directeur de la DSAC. Les points abordés : test de positionnement en langue anglaise PIPLET, journée des 10 ans de la DSAC, déplacement et rattachement des bureaux de la DTA SDT1 et SDT3 à la DSAC-N, création de la licence RQS et de la licence ATREEA à la DSAC. Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, adoptée par le parlement le 23 juillet, a été publiée au Journal officiel : La réaction de FO à ce texte : « Fonction publique : la contre-réforme de transformation que les agents rejettent » Le comité de
suivi QVAT s’est réuni le 28 juin 2019. Quatre points étaient à l’ordre du jour :
Voici les points qui ont été abordés lors de cette réunion : point d’information sur les effectifs, PRC-BRIA Marseille, astreinte au service technique de Bastia, concours externe et interne IEEAC, modification du statut des conseillers d’administration, PIPC, référent déontologue et référent alerte pour la DGAC. FO a participé les 28 mai et 5 juillet 2019 au comité de suivi du référencement mutuelle. A cette occasion l’administration a réitéré son attachement à ce contrat. La continuité de la démarche devrait s’inscrire dans la future négociation protocolaire. Cependant, elle est susceptible d’évoluer en fonction des nouvelles directives gouvernementales. Pour information, le gouvernement a diligenté 3 inspections (financière, administrative et sociale) sur les référencements en cours et leur apport à la protection sociale des fonctionnaires. Seule la DGAC a réussi à construire un référencement à la hauteur des attentes de ses personnels. FO défend un schéma d’emploi positif pour tous les personnels de la DGAC. Les syndicats CGT, UNSA, FO et CFDT de la DGAC demandent, dès l’année 2020, une hausse du schéma d’emplois de la DGAC au bénéfice de toutes les catégories de personnels. De plus, l’intersyndicale s’oppose au projet de réforme de la Fonction publique, dont nombre d’éléments ont une portée très grave tant pour les agents et les citoyens que pour l’avenir de la Fonction publique : Les syndicats de la DGAC, comme l’ensemble des syndicats de fonctionnaires, affirment leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de tous, porteuse de l’intérêt général. Pour toutes ces raisons, les syndicats CGT, UNSA, FO et CFDT de la DGAC appellent l’ensemble des personnels à la grève le 9 mai. Le comité technique de la DSAC s’est réuni le 02 avril 2019 sous la présidence de Patrick CIPRIANI, directeur de la DSAC. Les points abordés : le règlement 2018/1139, les déplacements, les RH, formation, extension de la licence aux domaines RQS et régalien, horaires atypiques, SI métiers, points d’information.Communiqué intersyndical sur la grève contre la réforme des retraites
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
CT DGAC du 8 octobre 2019
Compte rendu du CT DSAC du 18 septembre 2019
CHSCT-R-DGAC du 3 juillet 2019.
Publication de la loi de transformation de la fonction publique
Comité de suivi QVAT du 28 juin 2019
CT DGAC du 8 juillet 2019
Référencement mutuelle
Coup de chaud sur les effectifs 2020 à la DGAC.
Appel intersyndical à la grève le 9 mai 2019
Compte rendu du CT DSAC du 2 avril 2019
Le SNICAC-FO représente les attachés et les IEEAC.
Le SNNA-FO représente les agents contractuels, les ICNA, les IESSA et les TSEEAC.
Le SNPACM-FO représente les administratifs, les ouvriers d’État, les ouvriers des Parcs et Ateliers et les personnels navigants.
