Syndicat National de la Navigation Aérienne

Les derniers communiqués par corps

Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).

Mesure demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et BEA.

Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années.

Protocole 2020/2024 : FO reçue en bilatérale

Les négociations pour un nouveau protocole (2020/2024) démarrent cette semaine par un premier cycle de bilatérales avec les OS. FO a été reçue le 16 octobre.

Pour ce nouveau protocole, FO attend un effort particulier sur les effectifs et sur le retour catégoriel (mesures sociales pour les personnels).

Compte rendu du CT DSAC du 18 septembre 2019

Le comité technique de la DSAC s’est réuni le 18 septembre 2019 sous la présidence de Patrick CIPRIANI, directeur de la DSAC.

Les points abordés : test de positionnement en langue anglaise PIPLET, journée des 10 ans de la DSAC, déplacement et rattachement des bureaux de la DTA SDT1 et SDT3 à la DSAC-N, création de la licence RQS et de la licence ATREEA à la DSAC.

Comité de suivi QVAT du 28 juin 2019

Le comité de suivi QVAT s’est réuni le 28 juin 2019. Quatre points étaient à l’ordre du jour :

  • La présentation du diagnostic du fonctionnement des CSL et de la CNISIST par le bureau d’étude BeBetter&CO.
  • La présentation des premiers résultats du retour d’expérience 2019 de l’ajout de la QVAT en entretien professionnel.
  • La systématisation du REX suite à l’installation de nouveaux système d’information – Les actions de la DSNA.
  • Un point d’information sur le dispositif RPS mis en place par l’ENAC.

Projet de réforme des retraites : quel impact pour les agents de la DGAC ?

La réforme des retraites que prépare le gouvernement va avoir un impact fort sur les agents de la DGAC. Nous avons fait des estimations en se basant sur les chiffres officiels. Les principales différences entre le système actuel et le système issu de la réforme sont : la cotisation sur le traitement indiciaire et les primes, et la prise en compte de toute la carrière pour le calcul de la retraite. Actuellement, la cotisation se fait uniquement sur le traitement indiciaire et le calcul de la retraite se base sur le traitement indiciaire des agents durant les 6 derniers mois de leur activité.
Ce nouveau calcul entrainerait une hausse de la retraite pour certains, mais une baisse pour d’autres ! Et pour tous, une augmentation forte (presque doublée) du montant de la cotisation ! Tout le monde va y perdre !

Plus d’infos dans notre communiqué où nous avons pris l’exemple de certaines carrières dans la DGAC.

Tous en grève le 5 décembre pour défendre notre régime de retraite !

Projet de réforme des retraites : quel impact pour les agents de la DGAC ?

La réforme des retraites que prépare le gouvernement va avoir un impact fort sur les agents de la DGAC. Nous avons fait des estimations en se basant sur les chiffres officiels. Les principales différences entre le système actuel et le système issu de la réforme sont : la cotisation sur le traitement indiciaire et les primes, et la prise en compte de toute la carrière pour le calcul de la retraite. Actuellement, la cotisation se fait uniquement sur le traitement indiciaire et le calcul de la retraite se base sur le traitement indiciaire des agents durant les 6 derniers mois de leur activité.
Ce nouveau calcul entrainerait une hausse de la retraite pour certains, mais une baisse pour d’autres ! Et pour tous, une augmentation forte (presque doublée) du montant de la cotisation ! Tout le monde va y perdre !

Plus d’infos dans notre communiqué où nous avons pris l’exemple de certaines carrières dans la DGAC.

Tous en grève le 5 décembre pour défendre notre régime de retraite !

Projet de réforme des retraites : quel impact pour les agents de la DGAC ?

La réforme des retraites que prépare le gouvernement va avoir un impact fort sur les agents de la DGAC. Nous avons fait des estimations en se basant sur les chiffres officiels. Les principales différences entre le système actuel et le système issu de la réforme sont : la cotisation sur le traitement indiciaire et les primes, et la prise en compte de toute la carrière pour le calcul de la retraite. Actuellement, la cotisation se fait uniquement sur le traitement indiciaire et le calcul de la retraite se base sur le traitement indiciaire des agents durant les 6 derniers mois de leur activité.
Ce nouveau calcul entrainerait une hausse de la retraite pour certains, mais une baisse pour d’autres ! Et pour tous, une augmentation forte (presque doublée) du montant de la cotisation ! Tout le monde va y perdre !

Plus d’infos dans notre communiqué où nous avons pris l’exemple de certaines carrières dans la DGAC.

Tous en grève le 5 décembre pour défendre notre régime de retraite !