Syndicat National de la Navigation Aérienne
Retrouvez ci-dessous les notices relatives à l’examen professionnel et à la sélection professionnelle ICNA 2020. La date limite d’inscription est fixée au 24 décembre 2019 pour les deux. Mesure
demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre
de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et
BEA. Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années. Les négociations
pour un nouveau protocole (2020/2024) démarrent cette semaine par un premier
cycle de bilatérales avec les OS. FO a été reçue le 16 octobre. Pour ce nouveau protocole, FO attend un effort particulier sur les effectifs et sur le retour catégoriel (mesures sociales pour les personnels). Retrouvez notre compte-rendu du CT DO qui s’est réuni le 7 octobre 2019. Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019. Les principaux points à retenir sont : Retrouverez ci-dessous la déclaration sur la réforme des retraites de FO Fonction Publique lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP). Retrouvez l’ensemble des résultats de la CCP AC 84-16 – Automne 2019, qui s’est réunie le 1er octobre 2019. Ce vendredi 27 septembre s’est tenu le CT de notre ministère de tutelle, le MTES, lors duquel la ministre Élisabeth Borne a présenté les orientations budgétaires ainsi que l’évolution des effectifs. Le comité technique de la DSAC s’est réuni le 18 septembre 2019 sous la présidence de Patrick CIPRIANI, directeur de la DSAC. Les points abordés : test de positionnement en langue anglaise PIPLET, journée des 10 ans de la DSAC, déplacement et rattachement des bureaux de la DTA SDT1 et SDT3 à la DSAC-N, création de la licence RQS et de la licence ATREEA à la DSAC. FO était reçu par la Ministre le 19 septembre 2019 à quelques jours du CTM budgétaire du 27 septembre. Le poids des questions…, le vide des réponses… Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion. Des modifications ont été apportées dans la liste des AVE Agents Contractuels 84-16. Retrouvez la liste des AVE mise à jour. Postes ouverts : La campagne de mobilité des Agents Contractuels DGAC 2019 est ouverte. Retrouvez la liste des AVE proposés. La limite de candidature sur ces AVE est fixée au 10 septembre 2019. La CCP devant examiner les candidatures se réunira le 1er octobre 2019. Le comité de
suivi QVAT s’est réuni le 28 juin 2019. Quatre points étaient à l’ordre du jour :
FO défend un schéma d’emploi positif pour tous les personnels de la DGAC.Examen professionnel et sélection professionnelle ICNA 2020
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
Protocole 2020/2024 : FO reçue en bilatérale
Compte-rendu du CT DO du 7 octobre 2019
CT DGAC du 8 octobre 2019
Réforme des retraites
CCP A.C. 84-16 du 1er octobre 2019
CT Ministériel du 27 septembre 2019
Compte rendu du CT DSAC du 18 septembre 2019
FO reçu par E. BORNE : une seule certitude… nous ne sommes pas 100 000 !
CHSCT-R-DGAC du 3 juillet 2019.
Agents Contractuels – Campagne de mobilité 2019 -Additif.
AVE 111395 – Formateur en langues au CRNA-SE
AVE 111396 – Formateur en langues au CRNA-N Agents Contractuels – Campagne de mobilité 2019.
Comité de suivi QVAT du 28 juin 2019
Coup de chaud sur les effectifs 2020 à la DGAC.
Suite à une communication de la Sous-Direction des Personnels en date du 31 octobre 2019, nous vous informons que la date limite de candidature à la campagne de mobilité d’Automne est prolongée jusqu’au 10 novembre 2019, et ce pour l’ensemble des corps de la DGAC. Concernant, les corps des TSEEAC et IESSA, les CAP de recouvrement ne seront pas réunies. Concernant, le corps des ICNA, les candidatures de l’actuelle
campagne de mobilité seront étudiées à l’occasion des CAP relatives aux
avancements et traitement des dossiers individuels programmées sur les
créneaux des 3 décembre et du 19 décembre. De nouvelles modifications ont été apportées dans les AVE ICNA. Retrouvez la liste des AVE mise à jour au 25 octobre 2019. Récapitulatif des modifications : Mesure
demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre
de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et
BEA. Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années. De nouveaux AVE sont sortis pour les ICNA. Retrouvez la liste des AVE mise à jour ci-dessous. Les négociations
pour un nouveau protocole (2020/2024) démarrent cette semaine par un premier
cycle de bilatérales avec les OS. FO a été reçue le 16 octobre. Pour ce nouveau protocole, FO attend un effort particulier sur les effectifs et sur le retour catégoriel (mesures sociales pour les personnels). Retrouvez notre compte-rendu du CT DO qui s’est réuni le 7 octobre 2019. L’objet principal du CT SNA/CE qui s’est tenu le vendredi 27 septembre 2019 était de valider la reconduction de l’expérimentation engagée en juillet 2018 dans le cadre protocolaire. Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019. Les principaux points à retenir sont : Liste des AVE ouverts aux ICNA pour la campagne Automne 2019. Rappel : Dates : CAP recouvrement le 03 décembre / CPE le 4 décembre / CAP de corps le 11 décembre. Retrouverez ci-dessous la déclaration sur la réforme des retraites de FO Fonction Publique lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP). MOBILITÉ 2019 : date limite de candidature reportée au 10 novembre 2019.
Les candidatures de l’actuelle campagne de mobilité seront étudiées à
l’occasion des CAP relatives aux avancements au titre de l’année 2020 :
– 13 décembre pour les IESSA,
– 17 décembre pour les TSEEAC.Tableau des AVE ICNA – Automne 2019 – additif 2
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
Tableau des AVE ICNA – Automne 2019 – additifs
Protocole 2020/2024 : FO reçue en bilatérale
Compte-rendu du CT DO du 7 octobre 2019
Tour de service expérimental à Lyon Saint-Exupéry : FO s’abstient
CT DGAC du 8 octobre 2019
Tableau des AVE ICNA – Automne 2019
Réforme des retraites
Suite à une communication de la Sous-Direction des Personnels en date du 31 octobre 2019, nous vous informons que la date limite de candidature à la campagne de mobilité d’Automne est prolongée jusqu’au 10 novembre 2019, et ce pour l’ensemble des corps de la DGAC. Concernant, les corps des TSEEAC et IESSA, les CAP de recouvrement ne seront pas réunies. Concernant, le corps des ICNA, les candidatures de l’actuelle
campagne de mobilité seront étudiées à l’occasion des CAP relatives aux
avancements et traitement des dossiers individuels programmées sur les
créneaux des 3 décembre et du 19 décembre. De nouveaux AVE sont sortis pour les IESSA. (Mise à jour au 25 octobre 2019). Mesure
demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre
de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et
BEA. Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années. Les négociations
pour un nouveau protocole (2020/2024) démarrent cette semaine par un premier
cycle de bilatérales avec les OS. FO a été reçue le 16 octobre. Pour ce nouveau protocole, FO attend un effort particulier sur les effectifs et sur le retour catégoriel (mesures sociales pour les personnels). De nouveaux AVE sont sortis pour les IESSA. (Mise à jour au 17 octobre 2019). Retrouvez notre compte-rendu du CT DO qui s’est réuni le 7 octobre 2019. Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019. Les principaux points à retenir sont : Liste des AVE ouverts aux IESSA pour la campagne Automne 2019. Rappel : Dates : CAP recouvrement le 27 novembre / CPE le 4 décembre / CAP de corps le 13 décembre. Retrouverez ci-dessous la déclaration sur la réforme des retraites de FO Fonction Publique lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP). Ce vendredi 27 septembre s’est tenu le CT de notre ministère de tutelle, le MTES, lors duquel la ministre Élisabeth Borne a présenté les orientations budgétaires ainsi que l’évolution des effectifs. MOBILITÉ 2019 : date limite de candidature reportée au 10 novembre 2019.
Les candidatures de l’actuelle campagne de mobilité seront étudiées à
l’occasion des CAP relatives aux avancements au titre de l’année 2020 :
– 13 décembre pour les IESSA,
– 17 décembre pour les TSEEAC.Tableau AVE IESSA – Automne 2019 – Additif 2
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
Protocole 2020/2024 : FO reçue en bilatérale
Tableau AVE IESSA – Automne 2019 – Additif 1
Compte-rendu du CT DO du 7 octobre 2019
CT DGAC du 8 octobre 2019
Tableau des AVE IESSA – Automne 2019
Réforme des retraites
CT Ministériel du 27 septembre 2019
Suite à une communication de la Sous-Direction des Personnels en date du 31 octobre 2019, nous vous informons que la date limite de candidature à la campagne de mobilité d’Automne est prolongée jusqu’au 10 novembre 2019, et ce pour l’ensemble des corps de la DGAC. Concernant, les corps des TSEEAC et IESSA, les CAP de recouvrement ne seront pas réunies. Concernant, le corps des ICNA, les candidatures de l’actuelle
campagne de mobilité seront étudiées à l’occasion des CAP relatives aux
avancements et traitement des dossiers individuels programmées sur les
créneaux des 3 décembre et du 19 décembre. Retrouvez ci-dessous les notices relatives à l’examen professionnel et à la sélection professionnelle ICNA 2020. La date limite d’inscription est fixée au 24 décembre 2019 pour les deux. De nouveaux AVE sont sortis pour les TSEEAC. Retrouvez la liste des AVE mise à jour au 25 octobre 2019. Récapitulatif des modifications : Postes ouverts : Modificatifs : Fermé : Mesure
demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre
de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et
BEA. Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années. Les négociations
pour un nouveau protocole (2020/2024) démarrent cette semaine par un premier
cycle de bilatérales avec les OS. FO a été reçue le 16 octobre. Pour ce nouveau protocole, FO attend un effort particulier sur les effectifs et sur le retour catégoriel (mesures sociales pour les personnels). De nouveaux AVE sont sortis pour les TSEEAC. Retrouvez la liste des AVE mise à jour ci-dessous. Retrouvez notre compte-rendu du CT DO qui s’est réuni le 7 octobre 2019. L’objet principal du CT SNA/CE qui s’est tenu le vendredi 27 septembre 2019 était de valider la reconduction de l’expérimentation engagée en juillet 2018 dans le cadre protocolaire. Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019. Les principaux points à retenir sont : Liste des AVE ouverts aux TSEEAC pour la campagne Automne 2019. Rappel : Dates : CAP recouvrement le 29 novembre / CPE le 4 décembre / CAP de corps le 9 décembre. MOBILITÉ 2019 : date limite de candidature reportée au 10 novembre 2019.
Les candidatures de l’actuelle campagne de mobilité seront étudiées à
l’occasion des CAP relatives aux avancements au titre de l’année 2020 :
– 13 décembre pour les IESSA,
– 17 décembre pour les TSEEAC.Examen professionnel et sélection professionnelle ICNA 2020
Tableau des AVE TSEEAC – Automne 2019 – additif 2
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
Protocole 2020/2024 : FO reçue en bilatérale
Tableau des AVE TSEEAC – Automne 2019 – additifs
Compte-rendu du CT DO du 7 octobre 2019
Tour de service expérimental à Lyon Saint-Exupéry : FO s’abstient
CT DGAC du 8 octobre 2019
Tableau des AVE TSEEAC – Automne 2019
