Bienvenue dans l’espace consacré aux agents contractuels 84-16 et 48-1018.
Agents contractuels 84-16 DGAC
Statut
Cadre législatif sur le statut des agents contractuels et son évolution
Instruction de gestion
La gestion des agents contractuels à la DGAC
CCP
Commission Consultative Paritaire nationale
Agents contractuels 84-16 ENAC
Statut
Cadre législatif sur le statut des agents contractuels et son évolution
Cadre de gestion
La gestion des agents contractuels à l’ENAC
CCP
Commission Consultative Paritaire
Agents contractuels 48-1018
Les derniers communiqués
Examen professionnel et sélection professionnelle ICNA 2020
Retrouvez ci-dessous les notices relatives à l’examen professionnel et à la sélection professionnelle ICNA 2020.
La date limite d’inscription est fixée au 24 décembre 2019 pour les deux.
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
Mesure demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et BEA.
Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années.
Protocole 2020/2024 : FO reçue en bilatérale
Les négociations pour un nouveau protocole (2020/2024) démarrent cette semaine par un premier cycle de bilatérales avec les OS. FO a été reçue le 16 octobre.
Pour ce nouveau protocole, FO attend un effort particulier sur les effectifs et sur le retour catégoriel (mesures sociales pour les personnels).
Compte-rendu du CT DO du 7 octobre 2019
Retrouvez notre compte-rendu du CT DO qui s’est réuni le 7 octobre 2019.
CT DGAC du 8 octobre 2019
Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019.
Les principaux points à retenir sont :
- Budget DGAC pour 2020
- Nouveau protocole 2020-2024
- Délocalisation de certaines missions de la DTA vers la DSAC-Nord
- Loi TFP et gestion des RH
- Avenir des ESBA du SNIA
Réforme des retraites
Retrouverez ci-dessous la déclaration sur la réforme des retraites de FO Fonction Publique lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP).
CCP A.C. 84-16 du 1er octobre 2019
Retrouvez l’ensemble des résultats de la CCP AC 84-16 – Automne 2019, qui s’est réunie le 1er octobre 2019.
CT Ministériel du 27 septembre 2019
Ce vendredi 27 septembre s’est tenu le CT de notre ministère de tutelle, le MTES, lors duquel la ministre Élisabeth Borne a présenté les orientations budgétaires ainsi que l’évolution des effectifs.
Compte rendu du CT DSAC du 18 septembre 2019
Le comité technique de la DSAC s’est réuni le 18 septembre 2019 sous la présidence de Patrick CIPRIANI, directeur de la DSAC.
Les points abordés : test de positionnement en langue anglaise PIPLET, journée des 10 ans de la DSAC, déplacement et rattachement des bureaux de la DTA SDT1 et SDT3 à la DSAC-N, création de la licence RQS et de la licence ATREEA à la DSAC.
FO reçu par E. BORNE : une seule certitude… nous ne sommes pas 100 000 !
FO était reçu par la Ministre le 19 septembre 2019 à quelques jours du CTM budgétaire du 27 septembre.
Le poids des questions…, le vide des réponses…
CHSCT-R-DGAC du 3 juillet 2019.
Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion.
Agents Contractuels – Campagne de mobilité 2019 -Additif.
Des modifications ont été apportées dans la liste des AVE Agents Contractuels 84-16. Retrouvez la liste des AVE mise à jour.
Postes ouverts :
AVE 111395 – Formateur en langues au CRNA-SE
AVE 111396 – Formateur en langues au CRNA-N
Agents Contractuels – Campagne de mobilité 2019.
La campagne de mobilité des Agents Contractuels DGAC 2019 est ouverte.
Retrouvez la liste des AVE proposés.
La limite de candidature sur ces AVE est fixée au 10 septembre 2019.
La CCP devant examiner les candidatures se réunira le 1er octobre 2019.
Comité de suivi QVAT du 28 juin 2019
Le comité de suivi QVAT s’est réuni le 28 juin 2019. Quatre points étaient à l’ordre du jour :
- La présentation du diagnostic du fonctionnement des CSL et de la CNISIST par le bureau d’étude BeBetter&CO.
- La présentation des premiers résultats du retour d’expérience 2019 de l’ajout de la QVAT en entretien professionnel.
- La systématisation du REX suite à l’installation de nouveaux système d’information – Les actions de la DSNA.
- Un point d’information sur le dispositif RPS mis en place par l’ENAC.
Coup de chaud sur les effectifs 2020 à la DGAC.
FO défend un schéma d’emploi positif pour tous les personnels de la DGAC.
