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La gestion des agents contractuels à la DGAC
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Les derniers communiqués
2ème campagne de mobilité FIDELO – avec 2nd additif
La 2ème campagne de mobilité FIDELO vient d’ouvrir.
La date limite pour candidater est fixée au vendredi 6 octobre 2023.
Publication des résultats : semaine 42
Vous trouverez ci-après la liste des postes (AVE ajoutés/modifiés en rouge) et les modalités pour candidater :
L’appât
Réflexions sur le corps unique
La fusion des deux corps de contrôleurs en un corps unique est une idée qui peut paraitre séduisante.
Notre responsabilité au SNNA FO est de prendre le temps d’étudier les propositions, sans jamais être dogmatiques, pour défendre au mieux vos intérêts. Aujourd’hui, après lectures, échanges, débats et contradictions, les conclusions de notre analyse nous rendent plutôt hostiles à la mise en œuvre de ce corps unique. Voici pourquoi en quelques lignes :
…
Pour lire la suite du communiqué :
Le bon moment
Le moment juste pour chaque sujet
C’est la rentrée. Le calendrier des négociations protocolaires redémarre, des revendications sont affichées et des préavis de grève déposés par des organisations syndicales corporatistes. Le sujet des préavis fait consensus, il n’y a pas de doute : il faut des mesures pour palier l’inflation.
Pour lire la suite du communiqué :
Non à un protocole bulldozer – l’info juin 2023
« La France est un grand pays aéronautique, reconnu sur la place internationale. Pour autant, elle accuse aujourd’hui un retard important en matière de navigation aérienne en particulier en termes de modernisation de ses systèmes et d’autre part de productivité et de flexibilité de son organisation du travail. Elle ambitionne de redevenir parmi les meilleurs pays en la matière. » – Extrait du Protocole V1
En préambule du protocole, une phrase douce pour rassurer les agents de la DGAC, suivie du constat que nous sommes parmi les derniers de la classe, et enfin un encouragement. Rien n’est perdu ! Ca ressemble un peu à un sermon en fait.
Alors voilà les solutions proposées pour l’instant : supprimer 14 approches, tout un tas de terrains F et G, et la vigie trafic. Les problèmes de la DSNA viennent peut-être de là. Et réduire aussi le nombre de TSEEAC dont « la pluridisciplinarité et l’adaptabilité est une richesse et un atout majeur que la DSNA se doit d’entretenir pour lui permettre de rendre des services toujours plus efficaces et de meilleure qualité ».
Pourtant, jusqu’à présent, les fermetures et déclassement n’ont jamais montré une quelconque efficacité pour la modernisation des services, jamais. Et les TSEEAC de la DSNA ont vocation à disparaître malgré la belle reconnaissance de leurs qualités,.
La DSNA veut tout déconstruire, et ne montre aucune considération pour les agents qui devraient supporter le plus lourd des conséquences.
Cette V1 est inacceptable. Le SNNA FO milite pour défendre vos métiers.
CAMPAGNE MOBILITÉ PRINTEMPS 2023 – MODIFICATIF-ADDITIF
Le calendrier global de la campagne de mobilité reste inchangé.
Ci-après la liste des postes modifiés (jaune) et ajoutés.
Campagne mobilité ICNA, TSEEAC et IESSA – Printemps 2023
La campagne de mobilité pour le Printemps 2023 vient d’ouvrir.
La date limite pour candidater est fixée au vendredi 26 mai 2023.
Vous trouverez ci-après la liste des postes et les modalités pour candidater.
Campagne mobilité – FIDELO 2023-1
Veuillez trouver ci-après, la liste des 62 affectations suite à la campagne de mobilité FIDELO 2023-1 :
Campagne mobilité fidelo 2023-1
La première campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2023 (FIDELO 2023-1) est ouverte.
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater : mardi 7 mars 2023,
- Date limite pour annuler une candidature : mardi 7 mars 2023
- Publication des résultats : semaine 11 (allant du 13 au 17 mars 2023)
Liste des postes :
Résultats campagne de mobilité d’automne 2022
Voici la liste des AVE pourvus lors de la campagne de mobilité d’automne 2022.
CRÉDIT D’IMPÔTS 2022 : IL EST ENCORE TEMPS D’EN PROFITER !
Si vous n’avez pas encore adhéré, ou payé votre cotisation, il est encore temps de le faire.
Pour rappel, 66% du montant vous est rendu en crédit d’impôts. Aussi, la cotisation ne vous coûte en
réalité qu’un tiers de ce que vous avancez.
Dans le cas de l’option “frais réels” c’est la totalité du montant de cotisation qui est déductible du revenu imposable.
A quoi sert cette cotisation ?
C’est la principale ressource du syndicat.
Elle permet de financer toute l’organisation nécessaire au bon fonctionnement du SNNA FO.
Les représentants doivent régulièrement se déplacer pour vous rencontrer, dialoguer et travailler en commun. Il faut aussi financer les moyens nécessaires à la production de compte-rendu, de documents, mais aussi la prise en charge financière de votre participation lors des congrès ou deplacements non pris en charge par la DGAC.
Le nombre d’adhérents c’est aussi la force du syndicat.
Participez à la défense de vos conditions de travail, Soutenez le SNNA FO !
CT DO du 25 novembre 2022
Le dernier CT DO, avant sa transformation en CSA après les élections professionnelles, s’est tenu ce vendredi 25 novembre. Par manque de temps, un seul des points à l’ordre du jour a fait l’objet d’un vote, mais le CT a été l’occasion de nouvelles annonces inquiétantes de la part du Directeur des opérations.
Campagne de mobilité Automne 2022
La campagne de mobilité d’automne a démarré. Vous trouverez la liste des postes et la procédure sur les fichiers ci-après.
Pour toute information, n’hésitez pas à contacter vos représentants en CAP.
• Date limite pour candidater : vendredi 18 novembre 2022
• Date limite pour annuler une candidature : vendredi 25 novembre 2022
• Publication des résultats : semaine 50
Le dépôt des candidatures s’effectue via l’application “SIRH – Agents” accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet et dont l’accès s’effectue grâce au login et mot de passe Angélique.
