Référencement Mutuelle – Comité de suivi du 17 juin 2021

22 juin 2021

La réunion du comité de référencement de la mutuelle MGAS a été l’occasion de faire un premier bilan sur les mesures adoptées l’année dernière pour améliorer les comptes du référencement qui, pour rappel, présentaient un déficit de plus de de 1 million d’euros. L’augmentation des cotisations, du subventionnement de la DGAC et l’application d’une période de carence de six mois pour les nouveaux adhérents à partir du 1^er janvier 2020 ne peuvent expliquer à elles seules ce redressement. L’année 2020 restera marquée par la pandémie Covid, où pendant plusieurs mois, les dépenses de santé ont été pratiquement nulles.

Les dispositions adoptées en 2020 (augmentation des cotisations) n’ont impacté que très marginalement les adhésions-radiations ou les changements de formules, qui lorsque cela a été le cas, se sont reportés principalement vers une montée dans l’offre du prestataire.

Trouvez la suite dans le communiqué ci-dessous :

Communiqué référencement Mutuelle

Compte-rendu du CT DGAC du 9 juin 2021

10 juin 2021

Le CT DGAC du 9 juin 2021 s’est tenu dans un contexte encore compliqué pour le transport aérien, « en plein brouillard » a dit le Directeur général. Le trafic repart progressivement depuis quelques semaines et on espère une amélioration cet été avec la mise en place du passe sanitaire au niveau européen.

En déclaration liminaire, FO a été le seul syndicat à alerter le Directeur général sur les dangers de la mise en place, au pas de charge, de la Modernisation des Fonctions Support. Sur les 4 domaines constituant les SIR et les pôles Achats, FO a demandé un GT par domaine (RH, Finances, Logistique et Informatique de Gestion) et un sur les conséquences prévisibles sur les agents. Le Directeur général a donné son accord pour que les OS puissent participer à ce chantier à travers ces GT.

Compte-rendu FO du CT DGAC du 9 juin 2021

Déclaration liminaire au CT R DGAC du 9 juin 2021

9 juin 2021

En ouverture de ce CT, FO a interpellé le Directeur général sur le chantier de modernisation des fonctions support qui est mené à une vitesse intenable, en lui demandant de revenir à un fonctionnement rationnel où cette réforme serait mise en œuvre au travers d’un dialogue social de qualité.

Déclaration liminaire CT DGAC du 09-06-21

Transformation de la DTI : c’est parti !

19 mai 2021

Réuni le lundi 10 mai, le CT de la DTI a donné un avis favorable à l’unanimité (moins une abstention) au projet de nouvelle organisation présenté par l’administration.

Retrouvez l’intégralité de notre communiqué ci-dessous :

Communiqué FO réorganisation DTI 18-05-2021

Spécial impôts 2021

17 mai 2021

Retrouvez, ci-dessous, le numéro spécial Impôts FO 2021.

Spécial impôts 2021

CHSCT-R-DGAC du 18 mars 2021

29 mars 2021

Le CHSCT R DGAC a été présidé par la Secrétaire générale de la DGAC. Malgré un ordre du jour particulièrement fourni l’ensemble des points et les questions diverses ont pu être abordés.

FO s’est inquiété des difficultés rencontrées par certains services dans la réalisation des visites périodiques réglementaires (VRO) qui, faut-il le rappeler, est une action primordiale de prévention des risques, obligatoire, et implique la responsabilité pénale des chefs de services. FO a souligné le manque de personnels affectés à ces missions en région.

FO a dénoncé les dysfonctionnements chroniques du CHSCT OI où d’importantes divergences entre l’administration et les représentants du personnel, sur la santé et la sécurité des agents, ont conduit à son récent boycott.

FO rappelle que si la sécurité n’a pas de prix elle a un coût et celui-ci ne doit pas être humain. L’administration a plus qu’une obligation de moyen, elle a une obligation de résultat en matière de santé et de sécurité au travail !

Retrouvez, ci-dessous, l’intégralité de notre communiqué.

CHSCT-R-DGAC-2021-03-18

CT DGAC du 17 mars 2021

25 mars 2021

Une semaine après le CT, nous attendons encore les réponses aux questions diverses, envoyées par FO bien avant le CT.
Au menu :

– Stratégie DGAC dans le contexte actuel.

– Réforme des Fonctions Support: sujet non négociable !

– PRS pour le BRIA du Bourget

– PRS pour les ESNA du SNIA

– Les questions FO… mais sans les réponses !

Prenez connaissance de notre communiqué ci-dessous :

Compte-rendu FO CT DGAC du 17 mars 2021

Déclaration liminaire FO – CT DGAC

17 mars 2021

Vous trouverez, ci-dessous, la déclaration liminaire FO du CT DGAC se déroulant ce mercredi 17 mars 2021.

Déclaration liminaire FO fonctions Support

Bilatérale FO avec le Directeur Général

7 mars 20213 mars 2021

Afin de préparer la réunion du CT DGAC prévue le 17 mars, le Directeur Général, Damien Cazé, a organisé des bilatérales en visio avec les syndicats.

La bilatérale FO s’est tenue le 3 au matin.

Le DG a évoqué 3 grands sujets :

L’avenir du budget annexe DGAC.
La stratégie de la DGAC pour les années à venir.
Les réformes à mettre en place.

Retrouvez, ci-dessous, le compte-rendu de cette rencontre.

Compte-rendu bilatérale FO avec le DG du 3 mars 2021

Lutte contre les Violences Sexuelles et Sexistes (LVSS)

1 février 2021

Depuis 2015, l’Etat a prohibé ces comportements au travers de supports législatifs édités dans l’article 20 de loi de 2015 relative au dialogue social et à l’emploi décliné par l’article L1142-2-1 du Code du travail et de l’article 6 bis de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.

Dans le cadre de l’application de la circulaire du 9 mars 2018, la DGAC met en œuvre une politique de lutte contre ces agissements : vous en entendrez parler sous le nom de LVSS.

Cette politique s’organise autour de trois axes essentiels : la prévention, le traitement et les sanctions des violences sexuelles et sexistes.

Communiqué LVSS 28-01-2021