Agents contractuels 84-16 – ENAC

Bienvenue dans l’espace consacré aux agents contractuels 84-16 de l’ENAC.

Statut

Cadre législatif sur le statut des agents contractuels et son évolution.

Cadre de gestion

La gestion des agents contractuels à l’ENAC.

Mobilité

Tout sur les mutations.

Les derniers communiqués

MOBILITÉ TSEEAC – PRINTEMPS 2026 avec additif et modificatif

Pour rappel, la campagne de mobilité du Printemps 2026 est toujours en cours. Vous trouverez ci-après les tableaux à jour des derniers postes modifiés et ajoutés.

Calendrier de la campagne
– Date limite pour candidater : vendredi 15 mai 2026
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 21 mai 2026
– Publication des résultats : semaine 24 (du 8 juin au 14 juin 2026)

La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.

AVE TSEEAC Printemps 2026

MOBILITÉ IESSA – PRINTEMPS 2026 avec additif et modificatif

Pour rappel, la campagne de mobilité du Printemps 2026 est toujours en cours. Vous trouverez ci-après les tableaux à jour des derniers postes modifiés et ajoutés.

Calendrier de la campagne :
– Date limite pour candidater : vendredi 15 mai 2026
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 21 mai 2026
– Publication des résultats : semaine 24 (du 8 juin au 14 juin 2026)

La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.

AVE IESSA Printemps 2026

MOBILITÉ ICNA – PRINTEMPS 2026 avec additif et modificatif

Pour rappel, la campagne de mobilité du Printemps 2026 est toujours en cours. Vous trouverez ci-après les tableaux à jour des derniers postes modifiés et ajoutés.

Calendrier de la campagne
– Date limite pour candidater : vendredi 15 mai 2026
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 21 mai 2026
– Publication des résultats : semaine 24 (du 8 juin au 14 juin 2026)

La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.

AVE ICNA Printemps 2026

GT 11 « Règles de gestion et de rémunération des agents contractuels de la DGAC et du BEA » – 4e réunion

La quatrième réunion du groupe de travail consacré aux agents contractuels de la DGAC et du BEA s’est
tenue le 23 avril 2026.
Pour rappel, le protocole social 2023-2027, signé par FO, prévoit notamment que « les règles de gestion et de
rémunération des agents contractuels de la DGAC […] seront travaillées avec les organisations syndicales
signataires du protocole social dans le cadre díun groupe de travail.« 

L’objectif de cette négociation était double :
– définir des référentiels de rémunération applicables au recrutement ;
– clarifier les règles de gestion des agents contractuels au cours de leur carrière, notamment en matière de
revalorisation salariale.

COM FO_4_GT11_AC 84-16 DGAC_04-2026_VF