Bienvenue dans l’espace consacré aux agents contractuels 84-16 de l’ENAC.
Statut
Cadre législatif sur le statut des agents contractuels et son évolution.
Cadre de gestion
La gestion des agents contractuels à l’ENAC.
Mobilité
Tout sur les mutations.
Les derniers communiqués
Campagne de mobilité printemps 2022 – Additifs 1 et 2
Retrouvez ci-dessous les tableaux récapitulatifs des campagnes de mobilité des ICNA, TSEEAC et IESSA avec les additifs 1 et 2.
Le calendrier prévu pour cette campagne reste inchangé :
- Date limite pour candidater : mercredi 11 mai 2022
- Date limite pour annuler une candidature : mercredi 8 juin 2022
- Publication des résultats : semaine 24 (allant du 13 au 17 juin 2022)
N’hésitez pas à contacter vos représentants Force Ouvrière.
Protection Sociale Complémentaire dans la Fonction Publique
Veuillez trouver la publication « La Nouvelle Tribune » n° 431 portant sur la PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE dans la Fonction Publique.
Vous y lirez :
- l’histoire de la Sécurité Sociale en France
- l’histoire de la mutualité
- le principe de l’accord majoritaire
- l’analyse FO de l’accord Protection Sociale Complémentaire
- Prévoyance – Accord de méthode
- protection sociale complémentaire des fonctionnaires et agents publics de la Fonction publique de l’État
- Pour FO, un premier pas à concrétiser !
Formation en langue anglaise : la DSNA en veut à notre PIFA !
À l’heure de l’ouverture des plis pour la mise en place du marché national pour la formation en langue anglaise, alors que les dérogations mise en place lors du COVID prennent fin, les formateurs en langue n’ont toujours pas de garantie quant à la pérennité de leurs contrats.
Pour lire la suite…
Résultats de la mobilité Printemps 2022
Voici le communiqué des résultats (candidatures internes) de la première campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2022 sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la DGAC :
CAMPAGNE DE MOBILITÉ PRINTEMPS 2022
L’administration vient de nous communiquer les changements de dates de la campagne de mobilité.
Ci-après, voici l’ensemble de ces dates avec les modifications en rouge :
- Date limite de validation des AVE par les services locaux (statut des AVE « validé local ») : 17 mars 2022 (semaine 11)
- Publication des AVE : 7 avril 2022 (semaine 14)
- Date limite pour candidater : 9 mai 2022 (semaine 19)
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH ) : 18 mai 2022 (semaine 20)
- Arbitrage avec l’ensemble des services sur les candidats : semaine 23 (allant du 6 au 10 juin 2022)
- Publication des résultats : semaine 24 (allant du 13 au 17 juin 2022)
N’hésitez pas à contacter vos représentants Force Ouvrière.
Protection Sociale Complémentaire (PSC)
Ceci est un communiqué sur les dernières informations de la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire (PSC).
L’ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique définit un nouveau cadre qui devrait favoriser et améliorer la couverture sociale complémentaire des agents de la fonction publique. Elle a été signée par les organisations syndicales représentatives de la Fonction Publique (voir annexe 1). Elle abordera les risques « santé » et « prévoyance ».
- Les risques « santé » correspondent aux risques d’atteinte à l’intégrité physique et/ou psychique ainsi qu’à la maternité de l’agent.
- Les risques « prévoyance » correspondent à ceux résultant de l’incapacité de travail, de l’inaptitude, de l’invalidité et du décès de l’agent.
De plus, l’Etat s’est engagé à lancer, dans le délai d’un mois suivant la signature de l’accord, une négociation relative à la prévoyance statutaire et complémentaire.
Il s’agit d’une première réunion d’information, de nombreux points devant être encore précisés par l’administration afin de garder une cohérence avec le dispositif actuel de référencement avec la MGAS.
Retrouvez la suite du communiqué ci-dessous :
Licence ANSO et Vigie Trafic
La création d’une licence spécifique Vigie Trafic est validée.
FO se félicite que l’administration ait enfin répondu favorablement à sa demande faite dès la première réunion du GT. Il faut dorénavant avancer sur les 2 projets de licences.
…
Lisez la suite sur le PDF ci-après :
Les prix flambent et le pouvoir d’achat s’effondre : INACCEPTABLE !
TOUS EN GRÈVE ET DANS LES MANIFESTATIONS LE 27 JANVIER 2022
Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale.
En 2021, le gazole a augmenté de 12 %, le sans-plomb 95 de 16 % et le sans-plomb 98 de 17,5 % !
Le pouvoir d’achat de la valeur du point d’indice s’effondre !
Entre le 1er janvier 2000 et le 31 décembre 2021, l’inflation en France est de 35,4 %. Aujourd’hui, pour retrouver la valeur réelle du point d’indice de janvier 2000 (en euros constants), il faudrait augmenter la valeur du point d’indice à hauteur de 22,68 % !
Retrouvez la suite des communiqués et le préavis de grève ci-après :
Résultats de la campagne de mobilité du printemps 2021
Voici les résultats de la dernière campagne de mobilité (la liste des AVE non pourvus ou sans candidat sera connue ultérieurement) :
Lutte contre les Violences Sexuelles et Sexistes (LVSS)
Depuis 2015, l’Etat a prohibé ces comportements au travers de supports législatifs édités dans l’article 20 de loi de 2015 relative au dialogue social et à l’emploi décliné par l’article L1142-2-1 du Code du travail et de l’article 6 bis de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Dans le cadre de l’application de la circulaire du 9 mars 2018, la DGAC met en œuvre une politique de lutte contre ces agissements : vous en entendrez parler sous le nom de LVSS.
Cette politique s’organise autour de trois axes essentiels : la prévention, le traitement et les sanctions des violences sexuelles et sexistes.
CT DO du 20 janvier 2021
Ce mercredi 20 janvier s’est tenu un CT DO faisait suite à celui du 8 décembre qui n’avait pas pu aller à son terme.
Ce CT a également été le premier pour le nouveau Directeur des Opérations qui l’a imprégné de son style ! Un style direct, sans fioritures. La forme est une chose, le fond en est une autre. FO prendra le temps de juger sur faits.
Cependant, dans la continuité des CT de son prédécesseur, il n’a pas réussi à le mener à son terme et toutes les questions diverses ont été reportées à un prochain CT programmé le 5 février.
À l’ordre du jour : Étampes, RO hors site et compte temps, Méthode de calcul des JRH, Meq 2018 et 2019 – Reclassement, Meq 2020, Dzaoudzi et NBT Réunion.
Résultats de la campagne de mobilité d’automne 2020
Voici la liste des AVE pourvus lors de la dernière campagne de mobilité, publiée le 14 janvier 2021.
Spécial Impôts FO 2020
Retrouvez, ci-dessous, le numéro spécial Impôts FO 2020.
Coup de chaud sur les effectifs 2020 à la DGAC.
FO défend un schéma d’emploi positif pour tous les personnels de la DGAC.
Comité de suivi Télétravail du 13 juin 2019
Un Comité de Suivi Télétravail s’est réuni le 13 juin 2019.
Retrouvez, ci-dessous, le compte-rendu de cette réunion