L’équité ne se traite pas par morceaux.
Le passage des organismes de contrôle des listes 9 à 11 en ICNA TWR constitue une avancée réelle pour les TSEEAC contrôleurs d’aérodrome concernés, mais l’équité dans la DGAC est loin d’être acquise.
L’équité ne se traite pas par morceaux.
Le passage des organismes de contrôle des listes 9 à 11 en ICNA TWR constitue une avancée réelle pour les TSEEAC contrôleurs d’aérodrome concernés, mais l’équité dans la DGAC est loin d’être acquise.
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
Un nouveau droit à compter du 1er juillet 2026.
À partir du 1er juillet 2026, les fonctionnaires et les agenst contractuels de la fonction publique devenant parents pourront bénéficier d’un nouveau congé supplémentaire de naissance après un congé de maternité, d’adoption ou de paternité et d’accueil de l’enfant.
Le tableau des résultats de la campagne de mobilité du Printemps 2026 vient d’être diffusée :
Concours sélectif, début de carrière au niveau du SMIC, nos jeunes agents méritent mieux
Depuis trop longtemps, le point d’indice n’est pas revalorisé à la hauteur de l’inflation et les grilles d’avancement restent insuffisamment adaptées. Résultat : à la DGAC, des élèves et stagiaires qui réussissent des concours nationaux difficiles se retrouvent en début de parcours avec un traitement indiciaire inférieur au SMIC.
Voici la liste des AVE avec les additifs et modificatifs.
Pour rappel, la campagne de mobilité du Printemps 2026 est toujours en cours. Vous trouverez ci-après les tableaux à jour des derniers postes modifiés et ajoutés.
Calendrier de la campagne :
– Date limite pour candidater : vendredi 15 mai 2026
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 21 mai 2026
– Publication des résultats : semaine 24 (du 8 juin au 14 juin 2026)
La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.
Calendrier de la campagne
Date limite pour candidater : vendredi 15 mai 2026.
Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : (semaine 21) jeudi 21 mai 2026.
Publication des résultats : semaine 24 (du 8 juin au 14 juin 2026).
La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.
Les tableaux des AVE pour les autres corps sont disponible sur Bravo Victor.