…se rapprocher des métiers de la CA, consolider les compétences d’encadrement et de gestion projet, renforcer la maîtrise de l’anglais………
IESSA
Mandat GT “Evolution de l’organisation des services techniques”
Regroupement de fonctions, modernisation et réorganisation de la supervision, accompagnement politique basses couches et création de pôles inter-régionaux et nationaux,………….
Réunion Basses Couches du 3 février 2012
La DO a annoncé un grand nombre d’études visant à supprimer des approches et à fermer les CIV des CRNA N,W et SE et a confirmé la suppression des approches de Metz Nancy Lorraine et Grenoble Isère..
Recrutement IESSA 2012
extrait du Journal Officiel
GT Qualité de Vie au Travail – 5eme réunion du 7 décembre 2011
Accompagnement de la restructuration de l’ENAC, Enquête sur la qualité de vie au travail à la DGAC, Questionnaire en visite médicale de prévention, Axes de réflexion, Constats, Analyse des actions qui pourraient être mises en œuvre…
Résultats CPE du 8 décembre 2011
Résultats de la commission de pourvoi aux emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la DGAC – 8 décembre 2011
Etats Généraux Cadres et Experts – réunion du 15 novembre 2011
Etats Généraux Cadres et Experts : (Régime indemnitaire, Dossiers statutaires, création de 5 GT spécifiques)
IESSA du CESNAC : Levée du préavis de gréve !
LE SNNA-FO lève le préavis de grève des IESSA du CESNAC à compter du 4 octobre 2011 18 heures.
AVE IESSA automne 2011
AVE ouverts aux IESSA automne 2011
Etats Généraux IESSA – Synthèse réflexion par centre
Les conclusions des chefs de centre suite aux débats locaux…