Arrêté fixant les modalités d’attribution et les montants de la part “Etudes et Exploitation” IEEAC
RIFSEEP
Arrêté fixant la part “Evolution des qualifications” IESSA
Arrêté fixant les modalités d’attribution et montants de la part “Evolution des qualifications” IESSA
Arrêté licence européenne de contrôle
Arrêté fixant modalités d’attribution et montant liés à la licence de contrôle
Régime indemnitaire des personnels techniques
Un premier pas vers l’exclusion du RIFSEEP ?
Régime indemnitaire des personnels techniques et RIFSEEP
L’indemnitaire représente 50% de nos salaires, FO mettre tout en oeuvre pour le préserver.
Protocole 2016-2018
Lettre sur le régime indemnitaire technique
FO continue de s’opposer au RIFSEEP
Compte-rendu FO du CT Ministériel re-convoqué le 10 décembre 2015
RIFSEEP : communiqué de fin de grève
Le SNNA FO continuera à s’opposer à la mise en oeuvre du RIFSEEP dans toutes les instances.
RIFSEEP : SNNA FO maintient le préavis du 30/11 et 01/12
Suite à la réunion de conciliation, SNNA FO refuse de laisser le gouvernement détruire notre régime indemnitaire et maintient son préavis de grève.
RIFSEEP : pourquoi autant d’insistance ?
Pour défendre nos salaires et nos acquis sociaux FO SNNA appelle à la grève les 30 novembre et 1er décembre 2015 !
2015_11_26_FO_SNNA_communique_2_preavis_30_nov_et_01_dec_V2_1.pdf
