Arrêté fixant les modalités d’attribution et les montants de la part « Etudes et Exploitation » IEEAC
RIFSEEP
Arrêté fixant la part « Evolution des qualifications » IESSA
Arrêté fixant les modalités d’attribution et montants de la part « Evolution des qualifications » IESSA
Arrêté licence européenne de contrôle
Arrêté fixant modalités d’attribution et montant liés à la licence de contrôle
Régime indemnitaire des personnels techniques
Un premier pas vers l’exclusion du RIFSEEP ?
Régime indemnitaire des personnels techniques et RIFSEEP
L’indemnitaire représente 50% de nos salaires, FO mettre tout en oeuvre pour le préserver.
Protocole 2016-2018
Lettre sur le régime indemnitaire technique
FO continue de s’opposer au RIFSEEP
Compte-rendu FO du CT Ministériel re-convoqué le 10 décembre 2015
RIFSEEP : communiqué de fin de grève
Le SNNA FO continuera à s’opposer à la mise en oeuvre du RIFSEEP dans toutes les instances.
RIFSEEP : SNNA FO maintient le préavis du 30/11 et 01/12
Suite à la réunion de conciliation, SNNA FO refuse de laisser le gouvernement détruire notre régime indemnitaire et maintient son préavis de grève.
RIFSEEP : pourquoi autant d’insistance ?
Pour défendre nos salaires et nos acquis sociaux FO SNNA appelle à la grève les 30 novembre et 1er décembre 2015 !
2015_11_26_FO_SNNA_communique_2_preavis_30_nov_et_01_dec_V2_1.pdf
