Une V.0 sans aucune avancée sociale : INACCEPTABLE !
SNNA-FO
RETRAITE ICNA
Circulaire du 22 décembre 2015 relative au relèvement des bornes d’âge de la retraite des ICNA.
Protocole 2016-2018
Protocole V.0
GS 32H du 17 février 2016
Résultats du GS 32H qui s’est déroulé le 17 février 2016.
Charte de déontologie de la DSAC
Compte rendu de la 1ère réunion du GT “Charte de déontologie de la DSAC”
PROTOCOLE DGAC 2016-2018
Il est temps que l’Administration s’engage sur les avancées sociales pour les personnels.
Régime indemnitaire des personnels techniques
Un premier pas vers l’exclusion du RIFSEEP ?
Régime indemnitaire des personnels techniques et RIFSEEP
L’indemnitaire représente 50% de nos salaires, FO mettre tout en oeuvre pour le préserver.
GT thématique protocolaire Filière technique
Compte-rendu de la réunion thématique protocolaire Filière Technique
Réunion thématique surveillance et action territoriale
Surveillance et action territoriale