BOYCOTT-CTP-DGAC-18-01-11

SNPACM

BOYCOTT DU CTP DGAC DU 18 JANVIER 2011

Certains « bons élèves » promoteurs d’un modèle de FABEC fusionnel destructeur pour la DGAC et signataires du protocole 2010 prévoyant de nombreuses réductions d’emploi et de fermetures de services reprochent à FO d’avoir retardé des mesures importantes pour les personnels en boycottant le CTP DGAC…..il semble nécessaire de rétablir la vérité.

Ce CTP avait deux points à l’ordre du jour et FO ainsi que le SNICAC, la CGT et l’UNSA–IESSA ont boycotté ce CTP en réponse au mépris de la DGAC du respect de ses engagements.

Point 1 STATUT PNT : la modification du statut était prévue dans le cadre du
protocole 2007-2009…..la DGAC n’a jamais eu vraiment envie de traiter ce dossier important pour les personnels. FO a rencontré à de nombreuses reprises la DGAC pour accélérer et améliorer les textes statutaires PNT. La dernière version du texte de la DGAC (le 11 janvier 2011) n’était pas acceptable car elle ne reprenait pas les engagements du protocole 2007. Le report du CTP va permettre à la DGAC de revoir sa copie pour que le texte respecte les engagements pris vis-à-vis des personnels et des organisations syndicales représentatives des PN (FO représente 50% des PNT) !

Point 2 ETATS GENERAUX ICNA : la première réunion de lancement s’est
déroulée le 15 décembre 2010. Deux GT sont déjà prévus et le report du CTP, contrairement à ce que veulent faire croire certains, ne va aucunement retarder le calendrier des réunions des GT « sécurité, aptitude médicale et cognitive » et « carrière » puisque les premières réunions sont prévues en février. Pour mémoire alors que les organisations syndicales devaient faire des remarques sur le texte avant le 22 janvier, la DGAC a envoyé les documents du CTP seulement 4 jours avant la séance….

FO continue à défendre l’ensemble des personnels au sein d’une DGAC unie dans la Fonction Publique de l’Etat et refuse de cautionner les « arrangements entre amis » initiés par la DGAC et ses partenaires.

Boycott-CTP-DGAC-18-01-11

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CTP-DSNA-04-01-11

CTP DSNA
04 janvier 2011

Reprise de l’approche de Perpignan par Montpellier
Reprise de Nîmes par la DGAC

CR-CTP-DSNA-04-01-11.pdf

CTP-DSAC-21-09-10

Parmi les sujets abordés :
effectifs, point sur le GT licence d’inspecteur de surveillance

CR-CTP-DSAC-21-09-10.pdf

CTP-DSNA-01-07-10

Parmi les sujets abordés :
Astreintes ou Vacations de Réserve Opérationnelle et contrôle de présence
Au SNNA-FO, il nous semble certain que les PERSONNELS DE PERPIGNAN sont TRES MAJORITAIREMENT OPPOSES à la suppression de l’approche, que ce reclassement serait une perte A la seule demande du SNNA-FO, le DO a évoqué un BO de 8 ou 9 sans aucune étude ou justification.

CR-CTP-DSNA-01-07-10.pdf

COM&MOTION-AG-PAU-18-05-10.pdf

Communiqué de l’assemblée générale Pau-Pyrénées
Les personnels de Pau réunis en assemblée générale le 18 mai 2010 ont voté à l’unanimité les résolutions suivantes : Ils s’opposent à la poursuite de la mise en place de l’organisme Pyrénées tel qu’imposé par l’administration, qu’ils jugent contre-productif et dangereux Ils ne participeront donc pas au processus de qualifications croisées Ils demandent l’application des conclusions du travail de P. Vuillermet telles que présentées en 2007 aux OS Ils s’indignent une fois de plus du mépris affiché par leur encadrement et de la parodie de dialogue social qui en découle Ils regrettent que leurs collègues de Tarbes ne saisissent pas les enjeux techniques et de sécurité et mettent uniquement au centre de leurs préoccupations des problèmes « d’inéquité statutaire et indemnitaires » Ils déplorent que l’administration refuse de considérer l’expertise des personnels sur le terrain. Elle devra donc assumer ses choix politiques faits au détriment de la sécurité En conséquence, ils réitèrent leur motion de défiance vis à vis du chef d’organisme

La mise en place de l’organisme et des qualifications imposés unilatéralement ne résout aucun problème ni de capacité ni de sécurité. Elle crée une situation intenable humainement et techniquement. L’assemblée générale demande aux Syndicats représentant les personnels de Pau-Pyrénées de reconsidérer leurs positions sur le projet acté en CTP DSNA. Ils exigent une refonte complète du projet.

Motion de l’assemblée générale PauPyrénées
Les personnels de Pau réunis en assemblée générale le 18 mai 2010 ont voté à l’unanimité les résolutions suivantes : Ils s’opposent à la poursuite de la mise en place de l’organisme Pyrénées tel qu’imposé par l’administration, qu’ils jugent contre-productif et dangereux Ils ne participeront donc pas au processus de qualifications croisées Ils demandent l’application des conclusions du travail de P. Vuillermet telles que présentées en 2007 aux OS Ils s’indignent une fois de plus du mépris affiché par leur encadrement et de la parodie de dialogue social qui en découle Ils regrettent que leurs collègues de Tarbes ne saisissent pas les enjeux techniques et de sécurité et mettent uniquement au centre de leurs préoccupations des problèmes « d’inéquité statutaire et indemnitaires » Ils déplorent que l’administration refuse de considérer l’expertise des personnels sur le terrain. Elle devra donc assumer ses choix politiques faits au détriment de la sécurité En conséquence, ils réitèrent leur motion de défiance vis à vis du chef d’organisme

COM&MOTION-AG-PAU-18-05-10.pdf

CTP-SIA-12-05-10

Vérification du temps de travail des agents du BNI, déclaration liminaire du SNNA-FO, du SNPACM-FO et de l’USAC-CGT.

DECLARATION-CTP-SIA-12-05-10.pdf

COMMUNIQUE-PAU-26-04-10.pdf

SECTION LOCALE PYRENEES

Pau, le 26 avril 2010

Le gouvernement et la DGAC ont décidé unilatéralement des mesures de rétorsion suite aux mouvements sociaux de janvier et février 2010.

La section FO de l’organisme Pyrénées condamne fermement l’extension du service minimum. Sous prétexte de moindre gêne pour l’usager, celle-ci n’a d’autre but que de museler toute opposition aux projets gouvernementaux pour l’évolution de la DGAC, et de punir les centres qui ont le tort d’être trop mobilisés pour la défense de leur avenir.

FO-Pyrénées juge également insultante l’utilisation des badges d’accès pour le contrôle du temps de travail des agents. Ceci dénote une défiance caractérisée à l’encontre des personnels.

FO-Pyrénées, devant cette attitude provocatrice de leur hiérarchie, soutiendra sans réserve leurs représentants nationaux jusqu’à ce que ceux-ci obtiennent le retrait de ces mesures.

COMMUNIQUE-PAU-26-04-10.pdf