Le SNNA-FO a été informé par courrier du DSNA de l’acceptation de notre demande essentielle pour les contrôleurs :
le passage de l’ensemble des organismes de contrôle 9 à 11 en ICNA TWR.
ICNA
ICNA – MOBILITÉ – FIDELO 2
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater : lundi 31 août 2026
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) : lundi 7 septembre 2026
- Publication des résultats : semaine 38 (du 14 au 18 septembre 2026)
Communiqué Figari – juillet 2026
Suite au déroutement d’un avion d’Air Corsica au départ d’Orly à destination de Figari, de nombreux commentaires haineux envers les contrôleurs en général et le contrôleur en fonction au moment des faits ont été publiés, le SNNA FO, en soutien à Figari, appelle la DGAC à protéger ses agents.
Congé supplémentaire de naissance juillet 2026
Un nouveau droit à compter du 1er juillet 2026.
À partir du 1er juillet 2026, les fonctionnaires et les agenst contractuels de la fonction publique devenant parents pourront bénéficier d’un nouveau congé supplémentaire de naissance après un congé de maternité, d’adoption ou de paternité et d’accueil de l’enfant.
427 ICNA promouvables en chef
Une revendication aboutie
La liste des ICNA accédant au grade de contrôleur en chef au titre de 2025 vient d’être arrêtée. Elle compte 427 noms.
Ces listes tournaient autour de 170 agents ces dernières années. Cette année, elle est multipliée par 2,5.
Ce n’est pas le fruit du hasard. C’est ce que le SNNA FO a obtenu.
Mobilité Printemps 2026 – Résultats
Le tableau des résultats de la campagne de mobilité du Printemps 2026 vient d’être diffusée :
Débuts de carrière au SMIC
Concours sélectif, début de carrière au niveau du SMIC, nos jeunes agents méritent mieux
Depuis trop longtemps, le point d’indice n’est pas revalorisé à la hauteur de l’inflation et les grilles d’avancement restent insuffisamment adaptées. Résultat : à la DGAC, des élèves et stagiaires qui réussissent des concours nationaux difficiles se retrouvent en début de parcours avec un traitement indiciaire inférieur au SMIC.