FO défend un schéma d’emploi positif pour tous les personnels de la DGAC.
IESSA
Pas de séparation entre les Contrôleurs Aériens et leurs « yeux et oreilles » !
Les réunions organisées par ETF les 3 et 4 juin à Lisbonne ont été l’occasion d’analyser les dernières annonces d’évolutions concernant le Ciel Unique Européen. Une fois de plus, il apparaît clairement que les récents rapports de l’« Airspace Architecture Study » et du « Wise Persons Group » poussent à une séparation entre les services opérationnels et les services support pour les activités de gestion du trafic aérien (ATM pour Air Traffic Management).
Retrouver ci-dessous l’intégralité de la déclaration intersyndicale ETF.
Additif au communiqué de la CPE du 18 juin 2019
Additif au communiqué de la commission de pourvoi aux emplois du 18 juin 2019 n°190470 SG/SDP/GCRH.
Comité de suivi Télétravail du 13 juin 2019
Un Comité de Suivi Télétravail s’est réuni le 13 juin 2019.
Retrouvez, ci-dessous, le compte-rendu de cette réunion
Communiqué de la CPE du 18 juin 2019.
Voici le communiqué de la Commission de pourvoi aux emplois chargée de choisir les candidats retenus sur les postes à recouvrement qui s’est réunie le 18 juin 2019.
CAP Recouvrement IESSA du 5 juin 2019
La CAP Recouvrement IESSA s’est réunie le 5 juin 2019.
Vous pouvez consulter le procès-verbal de cette réunion.
Compte rendu du CT DO du 10 mai 2019
Retrouvez notre compte rendu du CT DO qui s’est réuni le 10 mai 2019.
CHSCT-R-DGAC du 1er avril 2019.
Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion.
Communiqué de FO Fonction publique suite à l’allocution du Président de la République : TOUS en GREVE le 9 mai !
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de la FGF-FO (1er syndicat de la Fonction publique d’Etat) en réaction aux annonces faites par le Président de la République lors de sa conférence de presse du 25 avril.
Loin de changer de cap, E. Macron a même indiqué vouloir encore accélérer les réformes libérales (Fonction publique, retraites…).
Le projet de loi de « transformation de la Fonction publique » va commencer à être discuté à l’Assemblée cette semaine.
Ce projet comporte de nombreuses mesures néfastes pour les fonctionnaires et leur statut. Il prévoit une nouvelle baisse de 120000 du nombre de fonctionnaires d’ici à 2022.
Le gouvernement s’apprête à appliquer à la Fonction publique le même traitement qu’à France Télécom et à la Poste dans les années 1990 : mise au placard des fonctionnaires sous statut et remplacement par des contractuels corvéables et virables à merci.
Pour s’opposer à ce projet, tous les syndicats de la Fonction publique appellent à la grève et aux manifestations le 9 mai.