La campagne de mobilité des Agents Contractuels DGAC 2019 est ouverte.
Retrouvez la liste des AVE proposés.
La limite de candidature sur ces AVE est fixée au 10 septembre 2019.
La CCP devant examiner les candidatures se réunira le 1er octobre 2019.
La campagne de mobilité des Agents Contractuels DGAC 2019 est ouverte.
Retrouvez la liste des AVE proposés.
La limite de candidature sur ces AVE est fixée au 10 septembre 2019.
La CCP devant examiner les candidatures se réunira le 1er octobre 2019.
Le comité de suivi QVAT s’est réuni le 28 juin 2019. Quatre points étaient à l’ordre du jour :
Voici les points qui ont été abordés lors de cette réunion : point d’information sur les effectifs, PRC-BRIA Marseille, astreinte au service technique de Bastia, concours externe et interne IEEAC, modification du statut des conseillers d’administration, PIPC, référent déontologue et référent alerte pour la DGAC.
FO a participé les 28 mai et 5 juillet 2019 au comité de suivi du référencement mutuelle. A cette occasion l’administration a réitéré son attachement à ce contrat. La continuité de la démarche devrait s’inscrire dans la future négociation protocolaire. Cependant, elle est susceptible d’évoluer en fonction des nouvelles directives gouvernementales. Pour information, le gouvernement a diligenté 3 inspections (financière, administrative et sociale) sur les référencements en cours et leur apport à la protection sociale des fonctionnaires. Seule la DGAC a réussi à construire un référencement à la hauteur des attentes de ses personnels.
La session d’enregistrement des ouvertures de postes de contrôle a eu lieu… L’administration persiste et signe…
Retrouvez l’ensemble des résultats de cette réunion en consultant notre compte-rendu ci-dessous.
CT DO épisode III : encore un rendez-vous manqué…
L’annonce lors du dernier GS32H de la mise en gestion de la quasi-totalité des terrains (APP et TWR) n’aurait pas pour objectif la recherche systématique d’ETP pour alimenter les CRNA… selon la DO… alors pourquoi ? Nous avons cherché à comprendre.
FO défend un schéma d’emploi positif pour tous les personnels de la DGAC.
Les réunions organisées par ETF les 3 et 4 juin à Lisbonne ont été l’occasion d’analyser les dernières annonces d’évolutions concernant le Ciel Unique Européen. Une fois de plus, il apparaît clairement que les récents rapports de l’« Airspace Architecture Study » et du « Wise Persons Group » poussent à une séparation entre les services opérationnels et les services support pour les activités de gestion du trafic aérien (ATM pour Air Traffic Management).
Retrouver ci-dessous l’intégralité de la déclaration intersyndicale ETF.
Additif au communiqué de la commission de pourvoi aux emplois du 18 juin 2019 n°190470 SG/SDP/GCRH.
Un Comité de Suivi Télétravail s’est réuni le 13 juin 2019.
Retrouvez, ci-dessous, le compte-rendu de cette réunion