Retrouvez ci-dessous le communiqué des résultats de la deuxième campagne au fil de l’eau de l’année 2021 (FIDELO 2021-3).
TSEEAC
Référencement Mutuelle – Comité de suivi du 23 septembre 2021
La réunion du comité de référencement de la mutuelle MGAS a été l’occasion de faire un bilan des mesures adoptées les deux dernières années. Le constat est qu’elles ont été efficaces et ont amélioré les comptes de résultats du référencement qui, si on ajoute la santé à la prévoyance, tend vers l’équilibre.
L’option santé n°3 reste néanmoins la plus impactée avec un déficit de 1 126 174 €, alors que les niveaux 1 et 2 sont désormais excédentaires.
Projet de Loi de Finance 2022 pour la DGAC : vers une nouvelle baisse des effectifs.
Lors du CT Ministériel du MTE du mercredi 22 septembre, le Projet de Loi de Finance (PLF) 2022 a été présenté.
Pour mémoire, ce document rassemble l’ensemble des recettes et des dépenses pour l’année à venir. Il contient donc les données relatives aux dépenses pour la masse salariale et établit ainsi les schémas d’emplois, c’est-à-dire la variation du nombre d’emplois Équivalents Temps Plein (ETP).
Pour 2022, le ministère voit son schéma d’emploi baisser de -219 ETP.
Pour la DGAC, le schéma d’emploi est fixé à -76 ETP et à -4 ETP pour l’ENAC.
Après plusieurs années de stabilité négociée grâce au protocole social, le gouvernement a donc décidé d’une nouvelle baisse des effectifs à la DGAC et à l’ENAC !
CT DSNA du 24 septembre 2021
Le CT DSNA s’est réuni le 24 septembre sous la présidence de M. Florian Guillermet, notre nouveau DSNA. Après une introduction où le Directeur a souhaité un « dialogue social constructif et respectueux » afin de « dépasser les crispations » qu’il a observées depuis son arrivée, le coeur des débats a pourtant laissé FO dans l’expectative.
Résultats du GS32h du 15 septembre 2021
Cette réunion débute par quelques tensions suite aux méthodes peu orthodoxes de révisions de BO à la baisse (parfois successives). Les services sont à peine prévenus, comme pour le cas de l’organisme de Pyrénées, les chiffres sont imposés en GS, les argumentaires avancés par les OS ne sont pas pris en compte.
Retrouvez notre compte-rendu de cette réunion :
Lancement campagne de mobilité au fil de l’eau – FIDELO 2021-3 -Modificatif 1 –
Retrouvez, ci-dessous, le tableau récapitulatif des AVE avec les modifications.
GS32H du 8 septembre 2021
Le GS32h de ce jour n’a pu aboutir alors qu’il était déjà planifié bien trop tard pour une campagne de mobilité à suivre à l’automne.
La liaison en visioconférence n’a pas permis de débattre correctement, alors ce rendez-vous tant attendu par les agents et les services s’est résumé à s’entendre quant à la liste de 7 postes de contrôle proposée demain à la promo TSEEAC 19A.
Lancement campagne de mobilité au fil de l’eau – FIDELO 2021-3
La troisième campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2021 (FIDELO 2021-3) est ouverte à compter de ce jour.
Nous attirons votre attention sur le fait que sont également ouverts dans le cadre de cette campagne des postes issus de la réorganisation de la direction du numérique (ancienne DSI) et de postes d’encadrements au titre des futurs Secrétariats Inter-Régionaux (SIR).
Date limite pour candidater : mardi 5 octobre 2021,
Date limite pour annuler une candidature : mardi 5 octobre 2021
Publication des résultats : semaine 41
Campagne de mobilité TSEEAC “Réorganisation de la DTI 2021 ” modificatif
Modifications :
L’AVE 114701 Chef de projet DTI/INFRA/ISI : modification de l’intitulé du poste « chef de projet » au lieu de « chargé de projet » et retrait de la 2ème qualification exigée.
ACTU : certains textes réglementaires importants sont parus au JO.
Durant la pause estivale, certains textes réglementaires importants sont parus au JO.
Voici les principaux points à retenir.
- Baisse des taux promus/promouvables en 2022.
- Télétravail post COVID.
- Point sur le trafic de cet été.
Retrouvez, ci-dessous, l’intégralité de notre communiqué :
