La date de la CAP TSEEAC est fixée au 17 décembre 2019.
Par conséquent, la date limite de suppression des candidatures est reportée au 12 décembre 2019.
La date de la CAP TSEEAC est fixée au 17 décembre 2019.
Par conséquent, la date limite de suppression des candidatures est reportée au 12 décembre 2019.
Appel commun FO, CGT et Solidaires .
Pour le retrait du projet de retraite par points, la revalorisation des salaires, des pensions et retraites.
Après délibération du jury, 48 candidats ont été déclarés admis à l’examen de la 2ème qualification TSEEAC. Retrouver ci-dessous le procès-verbal de cette réunion.
Félicitations à toutes et à tous !
Suite à une communication de la Sous-Direction des Personnels en date du 31 octobre 2019, nous vous informons que la date limite de candidature à la campagne de mobilité d’Automne est prolongée jusqu’au 10 novembre 2019, et ce pour l’ensemble des corps de la DGAC.
Concernant, les corps des TSEEAC et IESSA, les CAP de recouvrement ne seront pas réunies.
Les candidatures de l’actuelle campagne de mobilité seront étudiées à
l’occasion des CAP relatives aux avancements au titre de l’année 2020 :
– 13 décembre pour les IESSA,
– 17 décembre pour les TSEEAC.
Concernant, le corps des ICNA, les candidatures de l’actuelle campagne de mobilité seront étudiées à l’occasion des CAP relatives aux avancements et traitement des dossiers individuels programmées sur les créneaux des 3 décembre et du 19 décembre.
Retrouvez ci-dessous les notices relatives à l’examen professionnel et à la sélection professionnelle ICNA 2020.
La date limite d’inscription est fixée au 24 décembre 2019 pour les deux.
De nouveaux AVE sont sortis pour les TSEEAC. Retrouvez la liste des AVE mise à jour au 25 octobre 2019.
Récapitulatif des modifications :
Postes ouverts :
Modificatifs :
Fermé :
Mesure demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et BEA.
Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années.
Les négociations pour un nouveau protocole (2020/2024) démarrent cette semaine par un premier cycle de bilatérales avec les OS. FO a été reçue le 16 octobre.
Pour ce nouveau protocole, FO attend un effort particulier sur les effectifs et sur le retour catégoriel (mesures sociales pour les personnels).
De nouveaux AVE sont sortis pour les TSEEAC. Retrouvez la liste des AVE mise à jour ci-dessous.