Le comité de suivi national QVAT s’est réuni le jeudi 07 février 2019 sous la présidence de la sous directrice des personnels. En ouverture de séance, FO est intervenue pour regretter que CHSCT R DGAC du 27 novembre 2018 n’ait pas permis la validation des textes relatifs à la QVAT et au fonctionnement de ses instances (CSL et CNISIST).
Ces textes représentaient pourtant des avancées importantes pour la pérennisation de la politique QVAT à la DGAC.
Fin février, le Secrétaire d’Etat à la FP, Olivier Dussopt, a présenté aux OS l’avant projet de loi relatif à la réforme de la FP (Action publique 2022). Vous trouverez, ci-dessous, une analyse FO des principales mesures prévues.
Ce projet constitue une véritable casse organisée de la Fonction publique.
Le gouvernement veut notamment supprimer 120000 postes de fonctionnaires (dont 60000 à l’Etat) d’ici à 2022.
Le gouvernement veut faire adopter cette réforme avant l’été.
Les OS de la FP se concertent actuellement pour décider des actions à mener pour combattre ce projet néfaste pour les fonctionnaires. Une 1ère journée de grève inter-professionnelle est prévue le 19 mars. Nous vous donnerons plus d’infos prochainement.
Consultez le calendrier des concours externes, internes et examens professionnels IPEF, IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC.
Ce GS32H a été particulièrement compliqué et interminable, la DO annonçant au fur et à mesure du déroulement de la séance des mesures de gestion frappant la quasi-totalité des terrains. Ces passages en force issus de décisions unilatérales de l’administration sont d’autant plus inacceptables qu’ils manquent totalement de clarté, de justice et de prise en compte des situations locales.
FO dénonce cette méthode et argumentera pour obtenir un retour arrière au prochain CT DO car le GS32H s’est déclaré incompétent et sourd à nos demandes bien qu’ayant initié cette situation ubuesque !
Le CT DSNA s’est réuni : les points suivants ont été abordés :
Ouverture des inscriptions à la 1ere qualification TSEEAC 2019.
La discussion de fond demandée n’aura pas lieu.
Le consensus des OS présentes sur la nécessité de revoir en profondeur la méthode de comptage des mouvements n’a malheureusement pas suffit à les convaincre la DO d’ouvrir le débat dans le cadre d’un GT.
Le GSP permet de faire le point sur les projets de la DSNA, sur sa modernisation… et sur la gestion de l’obsolescence de ses systèmes.
Un point a été fait sur les grands programmes (4F, 3E, DataLink, SYSAT…) Tous sont en retard, et FO ne partage pas l’optimisme de la DSNA sur leur déroulement futur. En attendant l’aboutissement de ces programmes, FO demande à la DSNA de ne pas refuser la mise en place d’outils existants comme VIGIE ou l’ADS-B permettant aux agents de travailler dans de bonnes conditions.
Le bulletin de paye dématérialisé va se mettre en place en 2019. Dès janvier 2019, les fonctionnaires pourront accéder à leur bulletin dans un espace numérique sécurisé et en avril 2019 la distribution de la version papier cessera. Pour les agents contractuels, cette mesure est en cours d’étude et sera appliquée au printemps 2019.
Consultez notre communiqué pour en savoir plus.
