La CAP Recouvrement TSEEAC s’est réunie le 22 novembre 2018.
Vous pouvez consulter l’ensemble des résultats.
TSEEAC
Résultats d’admission à la 2ème qualification TSEEAC 2018.
Après délibération du jury, 55 candidats ont été déclarés admis à l’examen de la 2ème qualification TSEEAC. Retrouver ci-dessous le procès-verbal de cette réunion.
Félicitations à toutes et à tous !
Prélèvement à la source : le problème des fiches de paie.
FO a demandé et obtenu que les fiches de paie d’octobre soient bien diffusées courant décembre au plus tard.
Élections professionnelles 2018
Retrouvez toutes les infos sur les élections professionnelles qui se tiendront du 4 au 6 décembre 2018 à la DGAC dans notre rubrique spéciale.
Vous pourrez également accéder à nos professions de foi et connaitre les liste de tous nos candidats aux élections des comités techniques (CT), commissions administratives paritaires (CAP), commissions consultatives paritaires (CCP) et commissions administratives ouvriers (CAO).
Notre rubrique sur les élections professionnelles
Assurez vous avant le 15 novembre que vous figurez bien sur les listes électorales pour pouvoir participer au vote.
Rappels :
- vous pourrez voter aux instances DGAC du 4 au 6 décembre, mais pour le CT ministériel, le vote n’aura lieu que le 6 décembre.
- il n’y aura pas de vote par procuration, mais un vote par correspondance est possible.
Compte rendu du CT DO du 16 octobre 2018
Retrouvez notre compte rendu du CT DO qui s’est réuni le 16 octobre 2018.
Concours interne ICNA 2019
Notice relative au concours interne ICNA – année 2019.
Ouverture des inscriptions : 3 décembre 2018.
Examen professionnel ICNA 2019
Notice relative à l’examen professionnel ICNA – année 2019.
Ouverture des inscriptions : 5 novembre 2018
Sélection professionnelle ICNA 2019
Notice relative à la sélection professionnelle ICNA – année 2019.
Ouverture des inscriptions : 5 novembre 2018
Déclaration liminaire FEETS-FO – CT DO du 16 octobre 2018
Le SNNA-FO a attiré l’attention de la DO à plusieurs reprises sur les difficultés rencontrées sur plusieurs aérodromes de groupe F et G en raison d’une politique d’affectation et de gestion des effectifs déraisonnable. Le SNNA FO constate que la DO, par ses méthodes, dégrade la confiance entre elle et ses agents et leurs représentants ainsi que la qualité du dialogue social. Le SNNA-FO demande donc à la DO un changement radical dans sa méthode de gestion des effectifs et du calcul des BO.
