Comité de Suivi de la Performance du 20 octobre 2020

Le 20 octobre, la Secrétaire générale, Marie-Claire Dissler, a présidé une réunion du comité de suivi de la performance pour faire le point sur les sujets budgétaires et européens avec les Organisations Syndicales.

Voici les principaux points à retenir :

  • Budget 2020 
  • Budget 2021
  • Endettement DGAC
  • Plans européens de performance NA

Retrouvez, ci-dessous, le compte-rendu FO de cette réunion.

CT DGAC : LDG avancements

La loi de transformation de la Fonction publique poursuit la destruction du dialogue social. La mobilité 2020 s’est déroulée sans les syndicats, et dès 2021, ce sont les avancements qui se feront sans concertation, à la seule décision de l’administration.

Résolutions du XIIème congrès de la FEETS-FO

Voici un message de Zaïnil NIZARALY, le nouveau secrétaire général de la FEETS-FO :

Le Congrès de la FEETS-FO s’est réuni du 8 au 10 septembre dernier et a réuni plus de 270 camarades dans un contexte exceptionnel.

A cette occasion, les instances nouvellement élues m’ont confié le mandat de Secrétaire général de la fédération. En effet, notre camarade Jean HEDOU a passé le relais après 25 années au Secrétariat fédéral dont 14 en tant que Secrétaire général. Il continue toutefois de militer pour l’organisation.

Ce Congrès a été riche en émotion mais aussi en travail syndical. Toute la diversité des secteurs de la fédération était représentée, que ce soit des transports ou des services, du secteur public ou du secteur privé.

Ensemble nous avons partagé nos analyses sur la situation actuelle et nous sommes ressortis avec des résolutions enrichies sur des sujets nouveaux et répondant aux attentes des adhérents, portées par leurs délégués mandatés au Congrès.

Ce Congrès s’est aussi déroulé sous le signe de l’attachement indéfectible aux principes contenus dans la charte d’Amiens, plus que jamais d’actualité.

La composition des instances et les résolutions sont en attache à ce message.

A l’issue de ce Congrès, la FEETS FO et ses syndicats sont plus que jamais déterminés à RESISTER, REVENDIQUER, RECONQUERIR.

Référencement mutuelle

Le comité de suivi du référencement de la mutuelle s’est réuni le 23 juin 2020 en audioconférence. A cette occasion l’administration et les organisations syndicales ont réitéré leur attachement à ce contrat. Il est à souligner que nous n’avons pas, à l’heure actuelle, de visibilité sur le budget 2021.

Les chiffres présentés ont été arrêtés au 30 mai 2020, ils assurent une visibilité sur l’ensemble de l’année 2019.

Retrouvez, ci-dessous, l’intégralité du compte rendu de cette réunion

CT DGAC du 06 mai 2020

Un CT DGAC spécial “Reprise d’activité” s’est réuni le 6 mai 2020.

Retrouvez, ci-dessous, l’intégralité des points abordés lors de cette réunion.

Ordonnance congés et analyse de la FGF

Le gouvernement a publié le 15 avril une ordonnance concernant les congés/RTT des agents de la Fonction publique en ASA ou en télétravail.

Elle imposent des congés/RTT aux agents en ASA et permet aux chefs de service de faire la même chose pour les agents en télétravail.

Vous pouvez lire l’ordonnance et le rapport l’accompagnant en cliquant sur les liens ci-dessous :

  • Ordonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l’Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire — lien Legifrance
  • Rapport au Président de la République relatif à l’ordonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l’Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire — lien Legifrance

Vous pouvez consultez la description de ce texte et son analyse par la FGF-FO :

Analyse de l’ordonnance congés par la FGF

Compte-rendu du CHSCT DGAC du 30 mars 2020

Un second CHSCT R DGAC exceptionnel dédié exclusivement au Covid 19 a été organisé le 30 mars 2020.

Les points suivants ont été traités :

  • L’approche médicale
  • Les plans de continuité de l’activité (PCA)
  • La situation administrative des agents
  • Les mesures prises lors du déclenchement de la pandémie