Voici tous nos communiqués sur le RIST (Régime indemnitaire simplifié technique).
Projet d’arrêté part licence du 12-12-2016
Projet d’arrêté de la part licence européenne de contrôle du RIS (au 12-12-2016)
L’ONP, le RIFSEEP et finalement le RIS
Le RIS permet de garantir et d’améliorer le régime indemnitaire spécifique de tous les personnels techniques.
Exclusion du RIFSEEP et validation du décret R.I.S.
Lors de la signature du protocole le 19 juillet, FO avait rappelé sa demande de bleuissement des engagements interministériels. C’est désormais chose faite !
Décret RIST
Décret RIST
Arrêté fixant les modalités liées à la PQH TSEEAC
Arrêté fixant les modalités d’attribution et montants de la part “Qualification et habilitation” TSEEAC
Arrêté fixant les modalités complément part lié aux fonctions Expe
Arrêté fixant les modalités de la part lié aux fonctions Expe.
Arrêté fixant les modalités F – E
Arrêté fixant les modalités et montants de la première part liée aux fonctions exercées et expérience professionnelle
Arrêté fixant modalités part “Etudes et Exploitation” IEEAC
Arrêté fixant les modalités d’attribution et les montants de la part “Etudes et Exploitation” IEEAC
Arrêté fixant la part “Evolution des qualifications” IESSA
Arrêté fixant les modalités d’attribution et montants de la part “Evolution des qualifications” IESSA
Arrêté licence européenne de contrôle
Arrêté fixant modalités d’attribution et montant liés à la licence de contrôle
Régime indemnitaire des personnels techniques
Un premier pas vers l’exclusion du RIFSEEP ?
Régime indemnitaire des personnels techniques et RIFSEEP
L’indemnitaire représente 50% de nos salaires, FO mettre tout en oeuvre pour le préserver.
Protocole 2016-2018
Lettre sur le régime indemnitaire technique
FO continue de s’opposer au RIFSEEP
Compte-rendu FO du CT Ministériel re-convoqué le 10 décembre 2015
RIFSEEP : communiqué de fin de grève
Le SNNA FO continuera à s’opposer à la mise en oeuvre du RIFSEEP dans toutes les instances.
