Le SNNA-FO a été informé par courrier du DSNA de l’acceptation de notre demande essentielle pour les contrôleurs :
le passage de l’ensemble des organismes de contrôle 9 à 11 en ICNA TWR.
Protocoles
Agents contractuels : du nouveau pour la PVA
Le protocole 2023-2027, signé par FO, prévoit la mise en place d’une Part Variable Annuelle (PVA) pour permettre une reconnaissance individuelle en fonction de la manière de servir et de l’investissement professionnel des agents contractuels employés par la DGAC et le BEA.
Le calendrier est respecté : l’administration a envoyé les premiers avenants individuels aux agents contractuels.
L’acception de cet avenant est indispensable pour que vous puissiez bénéficier de votre part variable.
Celle-ci sera versée sur la paye d’octobre.
FO se félicite de cette avancée concrète en faveur de la reconnaissance du travail des contractuels.
Réunion du 20 mars 2025 du GT 11 sur les règles de gestion et de rémunération des agents contractuels de la DGAC
Ce GT est issu du protocole 2023-2027 qui prévoit un nouveau cadre pour les règles de gestion et de rémunération des agents contractuels de la DGAC. Ce GT réunit l’administration et les organisations syndicales signataires du protocole social. La réunion du 20 mars est la réunion du lancement de ce GT.
FO a à cœur de promouvoir une équité de traitement pour l’ensemble des agents contractuels de la DGAC.
Un vrai choix
TSEEAC : l’ATC est validée.
Le budget vient d’être voté, portant en son sein la disposition ATC.
Protocole : date de paiement des primes
L’administration nous a fait parvenir le calendrier prévisionnel de mise en paiement des primes liées au protocole 2023-2027. Surveillez bien vos fiches de paye.
Le protocole 2023-2027 est en ligne
Le protocole est enfin disponible pour tous les agents. Il est consultable sur notre page dédiée.
Notre action ne se limite pas à notre signature. En participant aux GT protocolaires, nous avons d’ailleurs déjà commencé à travailler sur l’application du protocole en veillant à la protection des agents. Notre combat reste celui d’une DGAC unie, et de tous ses services égaux en son sein.
Nous avons besoin de vos retours pour identifier toutes les difficultés, et de toutes vos idées pour organiser notre action et faire valoir vos besoins, vos revendications.
Textes réglementaires protocole 2023-2027
Les premiers textes concernant le protocoles sont sortis.
Voici les textes mis à jour :
- Décret RIST ;
- Arrêté RIST relatif à la 1e et à la 2e part ;
- Arrêté RIST relatif au complément de la 1e part ;
- Arrêté RIST relatif à la 3e part ;
- Arrêté RIST relatif à la part technique « Études et exploitation » ;
- Arrêté RIST relatif la part technique « Évolution des qualifications » ;
- Arrêté RIST relatif à la part technique « Qualification et habilitation »;
- Arrêté relatif au bonus indemnitaire annuel.
Ainsi que les textes relatifs à l’organisation du temps de travail des personnels et au classement des organismes de contrôle de la circulation aérienne.
Vous pouvez retrouver ces derniers dans la base de connaissance (Organisation du travail > Contrôle).
Le guide RIST est en cours de mise à jour. En attendant, vous pouvez retrouver les textes RIST à jour dans la base de connaissance (Rubrique DGAC > Salaires > RIST) :
Voici un document qui liste les organismes avec leur ancien classement en groupe et leur équivalent en liste :
TSEEAC de la DTI et licence ANSO
Le SNNA FO a été interpelé par les TSEEAC de la DTI qui ne se retrouvaient pas valorisés dans le protocole alors qu’ils participent aux efforts demandés à l’ensemble de la DGAC. Cette inquiétude légitime a pu être évoquée avec la DSNA qui a pris cette demande en considération.
La FAQ sur le protocole 2023-2027
Nous avons mis en place une FAQ consacrée au protocole, afin de recueillir vos questions et de rassembler les questions les plus fréquentes.
L’adresse de la FAQ : Vos questions