Agents contractuels : campagne d’entretien professionnel et de formation 2025/2026

La campagne des entretiens professionnels est lancée et ouverte jusqu’au 31 mars prochain. C’est donc le moment de préparer votre entretien de manière efficace.
Cette année, le pôle formation continue transverse (FCT) du secrétariat général propose des sessions de formation en distanciel en prévision de cet entretien.

Lors de votre entretien professionnel, c’est à ce moment que vous pourrez discuter de votre part variable annuelle
(PVA). Ne manquez pas cette occasion lors de laquelle vous avez la possibilité d’échanger sur votre manière de servir
et de votre engagement professionnel avec votre hiérarchie.

Retour sur le versement du CIA et BIA

Le protocole DGAC 2023-2027, signé par FO, prévoit l’attribution d’un complément indemnitaire annuel (CIA)
pour les agents administratifs et un bonus indemnitaire annuel pour les agents des corps techniques en
situation de management (hors DO).

Pour lire la suite :

Mobilité automne 2025 – ICNA – IESSA – TSEEAC

La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.

L’accès s’effectue sur Bravo Victor (menu « applications ») grâce au login et mot de passe Angélique,
en cliquant sur l’icône « SIRH – Agents ».

Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
– Date limite pour candidater : vendredi 5 décembre 2025
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 11 décembre 2025
– Date limite pour annuler une candidature : jeudi 11 décembre 2025
– Publication des résultats : semaine 52 (du 22 au 26 décembre 2025)

Les tableaux des AVE :

CR du CSA DO du 17 octobre 2025

Voici le compte-rendu FO du CSA DO qui a notamment évoqué la fermeture des services ATS, des DCC, ainsi que la situation à Figari et dans les approches de Rennes et Beauvais.

Mise à oeuvre de la protection sociale complémentaire à la DGAC – octobre 2025

Rappel : à la suite de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) dans les trois Fonctions Publiques, les agents de la DGAC auront deux assurances :

  • Assurance SANTÉ, obligatoire pour les agents actifs rémunérés par la DGAC, à compter du 1er mai 2026.
  • Assurance PRÉVOYANCE qui sera facultative, à compter du 1er janvier 2027.

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