La loi de transformation de la Fonction publique poursuit la destruction du dialogue social. La mobilité 2020 s’est déroulée sans les syndicats, et dès 2021, ce sont les avancements qui se feront sans concertation, à la seule décision de l’administration.
IESSA
Mobilité fil de l’eau
Une campagne de mobilité au fil de l’eau (FIDELO-4) dans le cadre des dispositions des lignes directrices de gestion mobilité est à nouveau lancée.
Les candidatures se feront impérativement sur le SIRh accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV.
Vos interlocuteurs :
* pour les corps des ICNA, des IESSA et des TSEEAC : Philippe HERRERO, Luc DUTEIL, Christelle DAUNAT, Christian BADOCHE et Sarah SEIZILLES DE MAZANCOURT.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 5 novembre 2020.
Réunion du CHSCT R DGAC en version COVID du 8 octobre 2020
Depuis le début de la pandémie, le CHSCT R DGAC se réunit régulièrement pour faire le point sur la situation à la DGAC. Il ne s’agit pas de réunir l’ensemble du CHSCT mais d’une concertation avec les organisations syndicales siégeant en CHSCT.
Participent à cette réunion l’administration et un représentant par organisation syndicale. Cette réunion est l’occasion pour l’administration de communiquer sur la situation administrative des personnels et de répondre aux questions des OS sur la gestion de la crise sanitaire par la DGAC.
Compte rendu de la réunion sur le télétravail post crise sanitaire
Lors de cette réunion, la DGAC a présenté les ajustements introduits par le nouveau Décret Télétravail n° 2020-524 du 5 mai 2020 et les conclusions des différentes enquêtes et retours d’expérience.Il faut savoir que plus de 6000 agents ont été placés en télétravail forcé durant la crise sanitaire : soit environ 70 % de la population DGAC alors qu’avant la crise du Covid seulement 800 agents pouvaient bénéficier du télétravail.
CT DSNA
Depuis juin dernier, la DSNA avance à grands pas sur deux sujets majeurs : les réserves opérationnelles, et la mutualisation des expérimentations. Malgré nos appels continus au retour d’un dialogue social apaisé, la DSNA fonce tête baissée, ignorant les remarques de la majorité des organisations syndicales, et rendant même compte aux agents d’un CT qui ne s’est même pas encore tenu !
PACTE DE REPRISE : plénière avec le Directeur général le 5 octobre 2020
Le 5 octobre, le nouveau Directeur général, Damien Cazé, a présidé une visioconférence avec les organisations syndicales pour un premier contact avec les représentants des personnels.
Retrouvez ci-dessous, notre compte-rendu de cette réunion.
Communiqué Mobilité Printemps 2020
Les résultats des CAP viennent de paraitre. Retrouvez ci-dessous l’ensemble de ces listes
Compte-rendu du CHSCT R DGAC du 8 juillet 2020.
Après l’épisode Covid 19, la DGAC a repris un cycle normal de CHSCT de réseau. Compte tenu des dossiers importants en instance, FO se félicite de pouvoir de nouveau travailler à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail des agents de la DGAC.
Retrouvez, ci-dessous, l’intégralité de notre compte rendu de cette réunion.
Communiqué intersyndical suite aux réunions bilatérales avec le Directeur Général
Les Organisations Syndicales, signataires de ce communiqué, prennent acte de l’ouverture par le Directeur
Général d’un espace de discussion chargé de conclure à un « Pacte de reprise » pour la DGAC.
Retrouvez, ci-dessous, l’intégralité de ce communiqué.
Calendrier des concours et examens techniques 2020 (M à J au 13 juillet 2020).
Consultez le calendrier des concours externes, internes et examens professionnels IPEF, IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC.
