De nouveaux AVE sont sortis pour les IESSA. (Mise à jour au 25 octobre 2019).
IESSA
Prime d’intéressement à la performance collective (PIPC).
Mesure demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et BEA.
Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années.
Protocole 2020/2024 : FO reçue en bilatérale
Les négociations pour un nouveau protocole (2020/2024) démarrent cette semaine par un premier cycle de bilatérales avec les OS. FO a été reçue le 16 octobre.
Pour ce nouveau protocole, FO attend un effort particulier sur les effectifs et sur le retour catégoriel (mesures sociales pour les personnels).
Tableau AVE IESSA – Automne 2019 – Additif 1
De nouveaux AVE sont sortis pour les IESSA. (Mise à jour au 17 octobre 2019).
Compte-rendu du CT DO du 7 octobre 2019
Retrouvez notre compte-rendu du CT DO qui s’est réuni le 7 octobre 2019.
CT DGAC du 8 octobre 2019
Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019.
Les principaux points à retenir sont :
- Budget DGAC pour 2020
- Nouveau protocole 2020-2024
- Délocalisation de certaines missions de la DTA vers la DSAC-Nord
- Loi TFP et gestion des RH
- Avenir des ESBA du SNIA
Tableau des AVE IESSA – Automne 2019
Liste des AVE ouverts aux IESSA pour la campagne Automne 2019.
Rappel :
- la date limite de candidature et de modification est fixée au 3 novembre.
- la date de suppression est fixée au 12 décembre.
Dates : CAP recouvrement le 27 novembre / CPE le 4 décembre / CAP de corps le 13 décembre.
Réforme des retraites
Retrouverez ci-dessous la déclaration sur la réforme des retraites de FO Fonction Publique lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP).
CT Ministériel du 27 septembre 2019
Ce vendredi 27 septembre s’est tenu le CT de notre ministère de tutelle, le MTES, lors duquel la ministre Élisabeth Borne a présenté les orientations budgétaires ainsi que l’évolution des effectifs.
Le nouvel arrêté NBI a été publié au JO.
Les personnels techniques ayant eu 35 ans en 2018 ou en 2019 peuvent donc enfin bénéficier de la NBI. La mise en paiement devrait se faire d’ici la fin de l’année. La somme perçue est calculée rétroactivement à partir de la date anniversaire des 35 ans.
Rappels : – la NBI rentre dans le calcul de la retraite – Elle est fixée à 75 points d’indice pour les IEEAC, 55 points pour les ICNA, 75 points pour les IESSA et 65 points pour les TSEEAC.
Source : Lien Legifrance
