Voici tous les communiqués concernant le protocole 2016-2019 et le comité de suivi du protocole (CSP).
Arrêté fixant les modalités liées à la PQH TSEEAC
Arrêté fixant les modalités d’attribution et montants de la part « Qualification et habilitation » TSEEAC
Arrêté fixant les modalités complément part lié aux fonctions Expe
Arrêté fixant les modalités de la part lié aux fonctions Expe.
Arrêté fixant les modalités F – E
Arrêté fixant les modalités et montants de la première part liée aux fonctions exercées et expérience professionnelle
Arrêté fixant modalités part « Etudes et Exploitation » IEEAC
Arrêté fixant les modalités d’attribution et les montants de la part « Etudes et Exploitation » IEEAC
Arrêté fixant la part « Evolution des qualifications » IESSA
Arrêté fixant les modalités d’attribution et montants de la part « Evolution des qualifications » IESSA
Arrêté licence européenne de contrôle
Arrêté fixant modalités d’attribution et montant liés à la licence de contrôle
Levée du préavis de grève pour les 3, 4 et 5 juin
Le Directeur général nous a annoncé des avancées importantes pour tous les personnels DGAC et ENAC qui permettent à FO de lever son préavis de grève pour les 3, 4 et 5 juin.
FO appelle à la grève du 3 juin au 6 juin 2016
Des propositions de mesures sociales inacceptables ! FO appelle à la grève du vendredi 3 au lundi 6 juin au matin.
Protocole : la V1 se fait toujours attendre !
Il est grand temps d’apporter des réponses à nos revendications.
FO veut un protocole socialement ambitieux.
Le DG indique qu’il souhaite que « le protocole offre à ses personnels un projet professionnellement ambitieux ». FO veut un protocole socialement ambitieux.
Protocole 2016-2019 – revendications pour les Administratifs
Revendications protocolaires 2016/2018 pour les administratifs
revendications_protocole_pour_les_administratifs_diffusion.pdf
Plénière protocolaire du 18 février 2016
Une V.0 sans aucune avancée sociale : INACCEPTABLE !
Protocole 2016-2018
Protocole V.0
PROTOCOLE DGAC 2016-2018
Il est temps que l’Administration s’engage sur les avancées sociales pour les personnels.
GT thématique protocolaire Filière technique
Compte-rendu de la réunion thématique protocolaire Filière Technique
