Voici tous les communiqués concernant le protocole 2016-2019 et le comité de suivi du protocole (CSP).
Arrêté fixant les modalités liées à la PQH TSEEAC
Arrêté fixant les modalités d’attribution et montants de la part “Qualification et habilitation” TSEEAC
Arrêté fixant les modalités complément part lié aux fonctions Expe
Arrêté fixant les modalités de la part lié aux fonctions Expe.
Arrêté fixant les modalités F – E
Arrêté fixant les modalités et montants de la première part liée aux fonctions exercées et expérience professionnelle
Arrêté fixant modalités part “Etudes et Exploitation” IEEAC
Arrêté fixant les modalités d’attribution et les montants de la part “Etudes et Exploitation” IEEAC
Arrêté fixant la part “Evolution des qualifications” IESSA
Arrêté fixant les modalités d’attribution et montants de la part “Evolution des qualifications” IESSA
Arrêté licence européenne de contrôle
Arrêté fixant modalités d’attribution et montant liés à la licence de contrôle
Levée du préavis de grève pour les 3, 4 et 5 juin
Le Directeur général nous a annoncé des avancées importantes pour tous les personnels DGAC et ENAC qui permettent à FO de lever son préavis de grève pour les 3, 4 et 5 juin.
FO appelle à la grève du 3 juin au 6 juin 2016
Des propositions de mesures sociales inacceptables ! FO appelle à la grève du vendredi 3 au lundi 6 juin au matin.
Protocole : la V1 se fait toujours attendre !
Il est grand temps d’apporter des réponses à nos revendications.
FO veut un protocole socialement ambitieux.
Le DG indique qu’il souhaite que “le protocole offre à ses personnels un projet professionnellement ambitieux”. FO veut un protocole socialement ambitieux.
Protocole 2016-2019 – revendications pour les Administratifs
Revendications protocolaires 2016/2018 pour les administratifs
revendications_protocole_pour_les_administratifs_diffusion.pdf
Plénière protocolaire du 18 février 2016
Une V.0 sans aucune avancée sociale : INACCEPTABLE !
Protocole 2016-2018
Protocole V.0
PROTOCOLE DGAC 2016-2018
Il est temps que l’Administration s’engage sur les avancées sociales pour les personnels.
GT thématique protocolaire Filière technique
Compte-rendu de la réunion thématique protocolaire Filière Technique
