Lundi 16 janvier, le Directeur général a présidé la première réunion plénière pour un protocole 2023-2027, lors de laquelle il a été présenté les grands axes que l’administration souhaite faire valoir avec un programme très ambitieux, à renfort de « flexibilité », de « résilience » et de « réflexion sur le périmètre ».
Pour lire la suite du communiqué :
Veuillez trouver la déclaration liminaire FO lors de la réunion avec le Directeur Général portant sur le sujet des négociations d’un nouveau protocole social DGAC.
Force Ouvrière avait demandé l’ouverture de négociations sur l’accompagnement des personnels souffrant de handicap au sein du pôle ministériel, étant avéré que ces derniers rencontrent aujourd’hui des difficultés dans leur parcours professionnel, voire des discriminations. Des difficultés que Force Ouvrière a pu documenter suite à une enquête auprès des agents concernés ayant réuni plus de 600 réponses.
A l’issue de la publication des arrêtés au journal officiel du 6 octobre, la PIPC (prime d’intéressement à la performance collective) pour les années 2016 et 2017 peut désormais être versée aux agents DGAC.
Le versement de 400 € (brut), soit les 2 années, sera effectif sur la paye de novembre !
Rappel : Le doublement de la PIPC est une avancée du protocole. Elle va bénéficier à tous les agents de la DGAC.
Le texte fixant le nouveau montant de la PIPC (prime d’intéressement à la performance collective) est enfin sorti au Journal officiel.
Ce montant, conformément au protocole, est de 200 € par an, à compter du 1er janvier 2016.
Les indicateurs ayant été atteints en 2016 et 2017, cette prime sera versée aux agents avec effet rétroactif pour ces 2 années. Cela concerne les agents de la DGAC, de l’ENAC et du BEA.
Arrêté du 2 octobre fixant le nouveau montant
Arrêté du 2 octobre définissant les périodes et les indicateurs de la PIPC
Le CSP s’est réuni le 3 juillet 2018.
Les points abordés sont les suivants :
Compte rendu FO du CSP du 3 juillet 2018
Le CSP s’est réuni le 27 avril 2018. Vous pouvez consulter le compte-rendu de cette réunion.
