GROUPE B EN ICNA TWR AU 1er JANVIER : UNE PROMESSE TENUE, UN COMBAT QUI CONTINUE
Le CSA DGAC a validé ce jour le passage en ICNA TWR, au 1er janvier 2027, des organismes du groupe B.
Protocole 2023-2027
Bilan #3 – Corps unique de contrôleurs
Depuis les dernières élections professionnelles, il s’en est passé des choses à la DGAC.
Des négociations, des réformes, des alertes, des engagements, des avancées et des dossiers qui ont traîné.
Mais aussi quelques combats qui sont encore loin d’être terminés.
Folomi ressort les archives. A vous de vérifier.
Le bilan du protocole #2
Une belle victoire : La vigie trafic résiste !
Et fait reconnaitre son métier
Depuis les dernières élections professionnelles, il s’en est passé des choses à la DGAC. Des négociations, des réformes, des alertes, des engagements, des avancées et des dossiers qui ont traîné. Mais aussi quelques combats qui sont encore loin d’être terminés.
Le bilan du protocole #1
Et si on relisait tout ce qui s’est passé depuis quatre ans ?
Promesses, alertes, négociations, avancées : Folomi ressort les archives. À vous de vérifier.
TSEEAC & corps unique : une importante avancée
Le SNNA-FO a été informé par courrier du DSNA de l’acceptation de notre demande essentielle pour les contrôleurs :
le passage de l’ensemble des organismes de contrôle 9 à 11 en ICNA TWR.
Agents contractuels : du nouveau pour la PVA
Le protocole 2023-2027, signé par FO, prévoit la mise en place d’une Part Variable Annuelle (PVA) pour permettre une reconnaissance individuelle en fonction de la manière de servir et de l’investissement professionnel des agents contractuels employés par la DGAC et le BEA.
Le calendrier est respecté : l’administration a envoyé les premiers avenants individuels aux agents contractuels.
L’acception de cet avenant est indispensable pour que vous puissiez bénéficier de votre part variable.
Celle-ci sera versée sur la paye d’octobre.
FO se félicite de cette avancée concrète en faveur de la reconnaissance du travail des contractuels.
Réunion du 20 mars 2025 du GT 11 sur les règles de gestion et de rémunération des agents contractuels de la DGAC
Ce GT est issu du protocole 2023-2027 qui prévoit un nouveau cadre pour les règles de gestion et de rémunération des agents contractuels de la DGAC. Ce GT réunit l’administration et les organisations syndicales signataires du protocole social. La réunion du 20 mars est la réunion du lancement de ce GT.
FO a à cœur de promouvoir une équité de traitement pour l’ensemble des agents contractuels de la DGAC.
Un vrai choix
TSEEAC : l’ATC est validée.
Le budget vient d’être voté, portant en son sein la disposition ATC.
Protocole : date de paiement des primes
L’administration nous a fait parvenir le calendrier prévisionnel de mise en paiement des primes liées au protocole 2023-2027. Surveillez bien vos fiches de paye.