Mesure demandée et soutenue par FO lors des deux derniers protocoles, la PIPC au titre de l’année 2018 sera mise en paiement fin novembre 2019. Son montant est de 200€ pour tous les personnels DGAC, ENAC et BEA.
Dans le prochain protocole 2020/2024, FO demandera la revalorisation de cette prime qui doit reconnaître les efforts faits par tous les personnels pour accompagner la croissance du trafic constatée depuis plusieurs années.
Les négociations pour un nouveau protocole (2020/2024) démarrent cette semaine par un premier cycle de bilatérales avec les OS. FO a été reçue le 16 octobre.
Pour ce nouveau protocole, FO attend un effort particulier sur les effectifs et sur le retour catégoriel (mesures sociales pour les personnels).
Retrouvez notre compte-rendu du CT DO qui s’est réuni le 7 octobre 2019.
Le CT DGAC est réuni le 8 octobre 2019.
Les principaux points à retenir sont :
Retrouverez ci-dessous la déclaration sur la réforme des retraites de FO Fonction Publique lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP).
Retrouvez l’ensemble des résultats de la CCP AC 84-16 – Automne 2019, qui s’est réunie le 1er octobre 2019.
Ce vendredi 27 septembre s’est tenu le CT de notre ministère de tutelle, le MTES, lors duquel la ministre Élisabeth Borne a présenté les orientations budgétaires ainsi que l’évolution des effectifs.
Le comité technique de la DSAC s’est réuni le 18 septembre 2019 sous la présidence de Patrick CIPRIANI, directeur de la DSAC.
Les points abordés : test de positionnement en langue anglaise PIPLET, journée des 10 ans de la DSAC, déplacement et rattachement des bureaux de la DTA SDT1 et SDT3 à la DSAC-N, création de la licence RQS et de la licence ATREEA à la DSAC.
FO était reçu par la Ministre le 19 septembre 2019 à quelques jours du CTM budgétaire du 27 septembre.
Le poids des questions…, le vide des réponses…
Retrouvez l’ensemble des points évoqués lors de cette réunion.
