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Campagne de mobilité de printemps à la DSAC

Les AVE sont parus pour la campagne de mobilité de printemps. Or, FO constate une réduction importante du nombre de ces postes ouverts en DSAC.

Pourquoi une telle réduction ? Pour résoudre un problème d’attractivité ?

Retrouvez, ci-dessous, l’intégralité de notre communiqué.

Tableau des AVE TSEEAC – Printemps 2021

Début dépôt candidatures : 30 avril 2021

Date limite pour candidater : 31 mai 2021

Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH ) : 11 juin 2021

Date limite pour annuler une candidature :  18 juin 2021

Tableau des AVE IESSA – Printemps 2021

Début dépôt candidatures : 30 avril 2021

Date limite pour candidater : 31 mai 2021

Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH ) : 11 juin 2021

Date limite pour annuler une candidature :  18 juin 2021

Publication des résultats : semaine 26

RO hors site : fin de la dérogation au compte temps

La DSNA a décidé de mettre fin à l’éloignement hors site des agents autant que possible. Cette décision, valable à partir du 1er mai, ne s’appuie sur aucune déclaration du gouvernement qui envisage d’ailleurs un déconfinement territorialisé, preuve que la situation sanitaire ne s’améliore pas de façon uniforme. La faible reprise du trafic n’oblige pas à un retour précipité à l’effectif nominal.

La fin des ATAS : fin de l’Action Associative en vue !

À la suite à l’audit de la Cour des Comptes de 2016, le principe d’attribution de « décharges pour action associative » a été remis en cause, sous un prétexte fallacieux de flou juridique. Alors qu’un protocole avait « bleui » la mesure !

La crise sanitaire, et le besoin d’économies qui fait suite à l’endettement massif de la DGAC, ont précipité la décision de suppression pure et simple des ATAS (autorisations temporaires d’activité sociale).

FO-DGAC et les organisations syndicales représentatives DGAC/Météo-France ont manifesté leur désaccord et dénoncé une condamnation à mort de l’action sociale.