Droit à congés et gestion des absences inopinées : encore une disposition inacceptable !

28 juin 2022

A l’occasion de la mise en conformité des tours de service avec le Règlement européen sur la fatigue et la prise en compte des temps de pause, la DO tente d’harmoniser les notes de service des organismes E, F et G. A cet effet, un modèle de note de service type a été présenté dans plusieurs CT locaux, qui a vocation à s’appliquer dans tous les SNA. En soi, la volonté est louable…

Mais c’est surtout l’occasion pour la DO d’introduire de nouvelles modifications dont FO cherche encore les raisons profondes ! Ainsi voit-on apparaître des « vacations administratives », des droits à congés dénués de tout lien avec le texte en vigueur à la DGAC depuis 1984, et des possibilités de rappel des agents pour pallier aux absences non prévues qui ne sont même pas liées au nouveau dispositif des RO, pourtant si loué par la DO.

…

La suite ci-après :

Communiqué FO congés

Liste des AVE pourvus (Printemps 2022 – NC et SEAC-PF)

15 juin 2022

Nicolas LE NEEN	Chef de la circulation aérienne*NWWW/CA	ICNA	NOUMEA
Virginie ANDRE	1er contrôleur d’approche*NWWW/CA	ICNA	NOUMEA
Christophe BRUNI-YAHIA	Chef de service*D-NC/SSAC	IEEAC	NOUMEA
Marc HOUALLA	Directeur*S-PF/DIR	IPEF	FAAA
Jean-Marc BRILLANT	Chef de subdivision*S-PF/GR/TS	AC84	FAAA
Clair QUELLEC	Ingénieur de maintenance*S-PF/NA/DT/ATM	IESSA	FAAA
Karine SIMON	Conseiller de prévention*S-PF/GR	ATTAE	FAAA

Campagne de mobilité printemps 2022 – Additifs 1 et 2

3 mai 2022

Retrouvez ci-dessous les tableaux récapitulatifs des campagnes de mobilité des ICNA, TSEEAC et IESSA avec les additifs 1 et 2.

Le calendrier prévu pour cette campagne reste inchangé :

Date limite pour candidater : mercredi 11 mai 2022
Date limite pour annuler une candidature : mercredi 8 juin 2022
Publication des résultats : semaine 24 (allant du 13 au 17 juin 2022)

N’hésitez pas à contacter vos représentants Force Ouvrière.

ICNA printemps 2022 – 1 et 2

TSEEAC printemps 2022 – 1 et 2

IESSA printemps 2022 – 1 et 2

CR du CT DO du 13 avril 2022

27 avril 2022

Voici le CR du dernier CT DO qui s’est tenu le 13 avril 2022, avec à l‘ordre du jour : réorganisation des BTIV, point d’étape sur l‘IAO, révision des BO de Beauvais et de Lyon-Bron, la mission Cannes, la reprise de l‘approche de Deauville et un point d’avancement RH Mayotte.

CR du CT DO du 13-04-2022

Protection Sociale Complémentaire dans la Fonction Publique

12 avril 2022

Veuillez trouver la publication « La Nouvelle Tribune » n° 431 portant sur la PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE dans la Fonction Publique.

Vous y lirez :

l’histoire de la Sécurité Sociale en France
l’histoire de la mutualité
le principe de l’accord majoritaire
l’analyse FO de l’accord Protection Sociale Complémentaire
Prévoyance – Accord de méthode
protection sociale complémentaire des fonctionnaires et agents publics de la Fonction publique de l’État
- Pour FO, un premier pas à concrétiser !

La Nouvelle Tribune n°431 – Mars 2022

Au printemps refleurissent les XP RH et leur cortège d’inégalités !

7 avril 2022

Depuis plusieurs semaines nous faisons le constat que le processus d’expérimentation RH se remet en place dans plusieurs centres, que ce soient des CRNA ou des approches. L’administration justifie le recours à ce procédé en prévision de l’été 2022 pour éviter les retards constatés durant l’été 2021. Ces expérimentions sont-elles pour autant justifiées ? Dans quel cadre de dialogue social se mettent-elles en place ? Sont-elles pertinentes dans le contexte budgétaire de la DGAC ?

FO vous donne son analyse…

Communiqué XP RH

Formation en langue anglaise : la DSNA en veut à notre PIFA !

31 mars 2022

À l’heure de l’ouverture des plis pour la mise en place du marché national pour la formation en langue anglaise, alors que les dérogations mise en place lors du COVID prennent fin, les formateurs en langue n’ont toujours pas de garantie quant à la pérennité de leurs contrats.

Pour lire la suite…

Communiqué formateurs anglais 31 mars 2022

Résultats de la mobilité Printemps 2022

24 mars 2022

Voici le communiqué des résultats (candidatures internes) de la première campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2022 sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la DGAC :

Communiqué résultats FIDELO 2022-1

CAMPAGNE DE MOBILITÉ PRINTEMPS 2022

15 mars 202215 mars 2022

L’administration vient de nous communiquer les changements de dates de la campagne de mobilité.

Ci-après, voici l’ensemble de ces dates avec les modifications en rouge :

Date limite de validation des AVE par les services locaux (statut des AVE « validé local ») : 17 mars 2022 (semaine 11)
Publication des AVE : 7 avril 2022 (semaine 14)
Date limite pour candidater : 9 mai 2022 (semaine 19)
Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH ) : 18 mai 2022 (semaine 20)
Arbitrage avec l’ensemble des services sur les candidats : semaine 23 (allant du 6 au 10 juin 2022)
Publication des résultats : semaine 24 (allant du 13 au 17 juin 2022)

N’hésitez pas à contacter vos représentants Force Ouvrière.

Examen professionnel ICNA – Sélection professionnelle ICNA – Session 2023 Préparation à l’épreuve d’anglais

24 février 2022

CALENDRIER DE LA PREPARATION :

Durée : 6 mois. De septembre 2022 à février 2023

Date limite d’inscription le 9 juin 2022

MODALITES DE PRE-INSCRIPTION AU STAGE :

L’agent motive obligatoirement sa pré-inscription dans la case commentaire.

La pré-inscription au stage est à faire uniquement à partir de l’outil d’inscription aux formations « OLAF » accessible depuis Bravo Victor en vous connectant avec vos identifiants « Angélique ».

L’agent se pré-inscrit sur la « session » de l’action de formation et veille au suivi du circuit de validation : supérieur(s) hiérarchique(s) et coordonnateur.

Pour plus d’informations : Préparation à l’anglais pour les ICNA | Bravo Victor (aviation-civile.gouv.fr)

Pour vous inscrire (assurez-vous d’être déjà connecté à OLAF avant de suivre le lien d’inscription ci-dessous)

– lien(s) OLAF : Olaf – Formation (aviation-civile.gouv.fr)