Faisons le point sur les dernières évolutions de ces nouvelles licences, qui, pour rappel, doivent permettre à tous les TSEEAC de la DSNA de disposer d’une licence.
TSEEAC
Résultats seconde qualif TSEEAC novembre 2025
Voici le procès-verbal de la réunion du jury d’admission de l’examen de la 2nde qualification TSEEAC du 28 novembre 2025.
Campagne de mobilité : faites vous accompagner par FO
À l’occasion de la prochaine campagne de mobilité, si vous avez des doutes ou des questions, nous sommes là pour vous accompagner, humainement et concrètement, pour :
- vous aider à composer un dossier clair et solide,
- vous guider dans la manière de présenter vos motivations et vos choix,
- et, lorsque c’est nécessaire, porter votre demande auprès de l’administration, avec conviction et transparence.
Retour sur le versement du CIA et BIA
Le protocole DGAC 2023-2027, signé par FO, prévoit l’attribution d’un complément indemnitaire annuel (CIA)
pour les agents administratifs et un bonus indemnitaire annuel pour les agents des corps techniques en
situation de management (hors DO).
Pour lire la suite :
Mobilité automne 2025 – ICNA – IESSA – TSEEAC
La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.
L’accès s’effectue sur Bravo Victor (menu « applications ») grâce au login et mot de passe Angélique,
en cliquant sur l’icône « SIRH – Agents ».
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
– Date limite pour candidater : vendredi 5 décembre 2025
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 11 décembre 2025
– Date limite pour annuler une candidature : jeudi 11 décembre 2025
– Publication des résultats : semaine 52 (du 22 au 26 décembre 2025)
Les tableaux des AVE :
CORPS UNIQUE de contrôleurs
Publication officielle – Première vague des terrains ICNA TWR
Corps Unique de Contrôleurs – mise en place du dispositif d’évaluation individuelle
Une simulation enfin disponible pour les tseeac.
Dans le cadre du projet de création du corps unique de contrôleurs, la Sous-Direction des Ressources Humaines met
enfin à disposition des agents concernés un dispositif d’évaluation individuelle.
Cette simulation permettra à chaque TSEEAC contrôleur de mesurer l’impact financier d’un éventuel changement de corps vers celui des ICNA.
C’est une demande portée de longue date par FO, afin que chaque agent puisse se positionner en connaissance de
cause, sur la base d’éléments concrets et personnalisés.
Pour lire la suite :
CR du CSA DO du 17 octobre 2025
Voici le compte-rendu FO du CSA DO qui a notamment évoqué la fermeture des services ATS, des DCC, ainsi que la situation à Figari et dans les approches de Rennes et Beauvais.
Communiqué des résultats FIDELO 2025-2
Vous trouverez ci-après le communiqué des résultats (candidatures internes) de la seconde mobilité au fil de l’eau pour 2025 :