CR comité de suivi référencement mutuelle.

Lundi 28 mai, s’est tenue la première réunion du Comité de suivi du référencement mutuelle avec le groupement d’assureurs piloté par la MGAS.

Au menu :

– Présentation du comité de suivi : ses missions et son fonctionnement ;
– Présentation, en présence des représentants de la MGAS, du premier bilan de la MGAS et les points à améliorer.

CR référencement mutuelle du 28 mai 2018 

Préavis de grève unitaire du 22 mai 2018

La FGF-FO ainsi que huit autres syndicats appellent à la gréve le 22 mai afin de défendre le Service Public.
En particulier cette gréve unitaire entend s’opposer au projet de :
– la suppression de 120000 postes de fonctionnaires,
– la mise en place d’une rémunération au mérite,
– la remise en cause des CAP,
– la disparition des CHSCT.

Préavis de grève unitaire

Tableau des AVE TSEEAC – Printemps 2018 – additif 2

Liste des AVE ouverts aux TSEEAC à la campagne de printemps 2018, mise à jour au 18 avril.

2 nouveaux AVE :

AVE n° 108241 spécialiste technique et informatique au STAC

AVE n° 108234 Poste Expert confirmé à la DTI (en recouvrement avec IEEAC et IESSA).

Rappels :

CAP TSEEAC recouvrement le 11 juin 2018 / CPE le 18 juin 2018 / CAP du corps des TSEEAC le 25 juin 2018
Les candidatures sont recevables et modifiables jusqu’au
20 avril 2018.

AVE TSEEAC – printemps 2018 – additif 2

Tableau des AVE TSEEAC – Printemps 2018

Liste des AVE ouverts aux TSEEAC à la campagne de printemps 2018.

Rappels :

CAP TSEEAC recouvrement le 11 juin 2018 / CPE le 18 juin 2018 / CAP du corps des TSEEAC le 25 juin 2018
Les candidatures sont recevables et modifiables jusqu’au
20 avril 2018.

Tableau des AVE TSEEAC printemps 2018

Arrêté fixant les taux pro/pro pour 2018 et 2019

L’arrêté a été publié au JO. Les taux demeurent inchangés pour les TSEEAC et les IEEAC pour 2018 et 2019 par rapport aux précédentes années.

Le consulter sur le site Légifrance.

Rappel, le taux pro/pro de passage

  • de la classe normale à la classe principale TSEEAC est de 40 %,
  • de la classe principale à la classe exceptionnelle TSEEAC est de 9 %
  • de la classe normale à la classe principale pour les IEEAC est 16 %.

Ces taux représentent le nombre d’agents qui seront promus au grade supérieur par rapport au nombre d’agents ayant les critères pour être promouvables. Ces taux bloquent l’avancement, dont notamment l’accès à la 2ème qualif pour les TSEEAC, et rallongent donc les carrières.