Afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible, FO vous propose un accompagnement dans votre démarche.
Pour ce faire et en fonction de votre corps, vous pouvez contacter une équipe FO qui sera à votre écoute à cette adresse : mobilite-iessa@fodgac.fr
Lignes directrices de gestion
Les mutations dans l’administration sont depuis le 1er janvier 2020 régies par les lignes directrices de gestion (LDG) et ne font plus partie du champ de compétence des CAP. Les LDG sont un document qui fixe, pour chaque administration, les règles en matière de mobilité et de recrutement.
Cela signifie que les représentants du personnels sont maintenant exclus d’un certain nombre de décisions concernant les personnels comme la mobilité, le détachement… (et l’avancement à partir du 1er janvier 2021). C’est l’administration seule qui décide en se basant sur ses LDG.
Les 1ères LDG DGAC ont été présenté au CT DGAC le 9 mars 2020 et ont été validées. Elles reprennent les critères qui étaient appliqués jusqu’alors en CAP. Les LDG fixent les orientations générales et les critères en matière de mobilité pour tous les corps et agents de la DGAC. Les IESSA, les ICNA, les ouvriers d’État et les TSEEAC disposent chacun d’une note de gestion qui précisent leurs critères de mobilité.
Les AVE (avis de vacances d’emploi) sont accessibles dans SiRH ou sur le site www.place–emploi-public.gouv.fr
La procédure pour postuler sur un poste ne change pas, il faut passer par SiRH.
Calendrier prévisionnel
La DGAC va maintenir les 2 campagnes de mobilité par an, mais se réserve la possibilité de recruter au fil de l’eau sur certains postes d’encadrement.
| Campagne | Date publication des postes | Affectation |
| Printemps | 1e quinzaine d’avril | 1er septembre |
| Automne | 1e quinzaine d’octobre | 1er avril |
Les dates d’affectation peuvent être modifiées pour les postes opérationnels ou en cas d’accord entre agent – service donneur – service d’accueil.
Consultez le calendrier des mutations à jour.
Procédure « au fil de l’eau » pour les postes ouverts aux catégories A et encadrement supérieur, chefs de bureau ou équivalent. Dans ce cadre, les AVE seront ouverts selon les mêmes modalités les 1er mercredi du mois (le lendemain lorsque le mercredi est férié) en dehors des campagnes dites de mobilité et du mois d’août. Sauf urgence, les délais pour candidater seront fixés à quatre semaines.
Tous nos communiqués
Tableau des AVE IESSA– Printemps 2019
Liste des AVE ouverts aux IESSA pour la campagne de printemps 2019.
Rappel :
La date limite de candidature et de modification fixée au 7 mai 2019.
La date limite de suppression est fixée au 19 juin 2019.
Dates : CAP recouvrement le 5 juin 2019 / CPE le 18 juin 2019 / CAP de corps le 20 juin 2019.
Communiqué de la CPE du 30 novembre 2018.
Voici le communiqué de la Commission de pourvoi aux emplois chargée de choisir les candidats retenus sur les postes à recouvrement.
CAP mutations IESSA du 28 novembre 2018.
La CAP mutations de corps des IESSA s’est réunie le 28 novembre 2018.
Retrouvez, ci-dessous, les résultats de cette réunion.
Communiqué de la CPE du 23 novembre 2018.
Voici le communiqué de la Commission de pourvoi aux emplois chargée de choisir les candidats retenus sur les postes à recouvrement.
CAP Recouvrement IESSA du 15 novembre 2018.
La CAP Recouvrement IESSA s’est réunie le 15 novembre 2018.
Vous pouvez consulter le procès-verbal de cette réunion.
Tableau des AVE IESSA – Automne 2018 – Additif 1
Liste des AVE ouverts aux IESSA – campagne automne 2018 – mise à jour au 5 octobre 2018.
Nouveaux AVE :
AVE n° 109824 – Chef du SNA Sud-Est
AVE n° 109827 – Ingénieur de maintenance – DAC Nouvelle Calédonie (Nouméa)
Modificatifs :
AVE n° 109031 – Expert confirmé – DTI (modification du descriptif)
AVE n° 109500 – Assistant de subdivision – SNA Ouest (fermeture aux TSEEAC)
Rappel :
Dates : CAP recouvrement le 15 novembre 2018 / CPE le 23 novembre 2018 / CAP de corps le 28 novembre 2018.
Les candidatures sont recevables et modifiables jusqu’au 14 octobre 2018
Tableau des AVE IESSA – Automne 2018
Liste des AVE ouverts aux IESSA pour la campagne d’automne 2018.
Rappel :
Dates : CAP recouvrement le 15 novembre 2018 / CPE le 23 novembre 2018 / CAP de corps le 28 novembre 2018.
Les candidatures sont recevables et modifiables jusqu’au 14 octobre 2018
Fiches détaillées des postes ouverts aux IESSA – Automne 2018
Retrouvez la liste détaillée des AVE IESSA avec le descriptif de chaque AVE pour la campagne d’Automne 2018.
Rectificatif communiqué de la CPE.
Le présent communiqué annule et remplace le communiqué précédent. La seule modification concerne l’AVE 108288 : Expert sénior au Support aux Centres et Suivi de l’Exploitation à la DTI.
CAP IESSA du 20 juin 2018
Résultats de la CAP de corps des IESSA – Printemps 2018
Communiqué de la CPE du 15 juin 2018
Voici le communiqué de la Commission de pourvoi aux emplois chargée de choisir les candidats retenus sur les postes à recouvrement.
Communiqué de la CPE du 15 juin 2018
Ce communiqué est annulé et remplacé : consultez le communiqué modifié.
Résultats de la CAP IESSA du 5 juin 2018
La CAP IESSA s’est réunie le 5 juin 2018, vous pouvez consulter son compte-rendu.
Tableau des AVE IESSA – Printemps 2018 – additif 1
Liste des AVE ouverts aux IESSA à la campagne de printemps 2018, mise à jour au 9 avril.
Rappels :
Dates : CAP de recouvrement : le 05 juin 2018 / CPE : 18 juin 2018 / CAP de corps : 20 juin 2018
Les candidatures sont recevables et modifiables jusqu’au 20 avril 2018.
Fiches détaillées des postes ouverts aux IESSA Printemps 2018
Retrouvez la liste détaillée des AVE IESSA avec le descriptif de chaque AVE pour la campagne de mobilité de printemps 2018.
Tableau des AVE ouverts aux IESSA printemps 2018
Liste des AVE ouverts aux IESSA à la campagne de printemps 2018.
Rappels :
Dates : CAP de recouvrement : le 05 juin 2018 / CPE : 18 juin 2018 / CAP de corps : 20 juin 2018
Les candidatures sont recevables et modifiables jusqu’au 20 avril 2018.
