Statut

Retrouvez les communiqués sur le statut des agents contractuels 84-16 de l’ENAC.

Consultez l’ensemble des textes réglementaires dans la base de connaissances

MOBILITÉ TSEEAC – PRINTEMPS 2026 avec additif et modificatif

Pour rappel, la campagne de mobilité du Printemps 2026 est toujours en cours. Vous trouverez ci-après les tableaux à jour des derniers postes modifiés et ajoutés.

Calendrier de la campagne
– Date limite pour candidater : vendredi 15 mai 2026
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 21 mai 2026
– Publication des résultats : semaine 24 (du 8 juin au 14 juin 2026)

La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.

AVE TSEEAC Printemps 2026

MOBILITÉ IESSA – PRINTEMPS 2026 avec additif et modificatif

Pour rappel, la campagne de mobilité du Printemps 2026 est toujours en cours. Vous trouverez ci-après les tableaux à jour des derniers postes modifiés et ajoutés.

Calendrier de la campagne :
– Date limite pour candidater : vendredi 15 mai 2026
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 21 mai 2026
– Publication des résultats : semaine 24 (du 8 juin au 14 juin 2026)

La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.

AVE IESSA Printemps 2026

MOBILITÉ ICNA – PRINTEMPS 2026 avec additif et modificatif

Pour rappel, la campagne de mobilité du Printemps 2026 est toujours en cours. Vous trouverez ci-après les tableaux à jour des derniers postes modifiés et ajoutés.

Calendrier de la campagne
– Date limite pour candidater : vendredi 15 mai 2026
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 21 mai 2026
– Publication des résultats : semaine 24 (du 8 juin au 14 juin 2026)

La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.

AVE ICNA Printemps 2026

GT 11 « Règles de gestion et de rémunération des agents contractuels de la DGAC et du BEA » – 4e réunion

La quatrième réunion du groupe de travail consacré aux agents contractuels de la DGAC et du BEA s’est
tenue le 23 avril 2026.
Pour rappel, le protocole social 2023-2027, signé par FO, prévoit notamment que « les règles de gestion et de
rémunération des agents contractuels de la DGAC […] seront travaillées avec les organisations syndicales
signataires du protocole social dans le cadre díun groupe de travail.« 

L’objectif de cette négociation était double :
– définir des référentiels de rémunération applicables au recrutement ;
– clarifier les règles de gestion des agents contractuels au cours de leur carrière, notamment en matière de
revalorisation salariale.

COM FO_4_GT11_AC 84-16 DGAC_04-2026_VF

Mobilité automne 2025 – ICNA – IESSA – TSEEAC

La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.

L’accès s’effectue sur Bravo Victor (menu « applications ») grâce au login et mot de passe Angélique,
en cliquant sur l’icône « SIRH – Agents ».

Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
– Date limite pour candidater : vendredi 5 décembre 2025
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 11 décembre 2025
– Date limite pour annuler une candidature : jeudi 11 décembre 2025
– Publication des résultats : semaine 52 (du 22 au 26 décembre 2025)

Les tableaux des AVE :

AVE ICNA Automne 2025

AVE IESSA Automne 2025

AVE TSEEAC Automne 2025

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