Retrouvez tous les communiqués concernant les agents contractuels décret 48-1018.
MOBILITÉ ICNA – PRINTEMPS 2026 avec additif et modificatif
Pour rappel, la campagne de mobilité du Printemps 2026 est toujours en cours. Vous trouverez ci-après les tableaux à jour des derniers postes modifiés et ajoutés.
Calendrier de la campagne
– Date limite pour candidater : vendredi 15 mai 2026
– Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : jeudi 21 mai 2026
– Publication des résultats : semaine 24 (du 8 juin au 14 juin 2026)
La consultation des postes et le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH – Agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.
GT effectifs
Le SNNA FO mobilisé pour défendre les effectifs et accompagner les agents
Résultats FIDELO 2026-1
Voici le communiqué des résultats (candidatures internes) de la première mobilité au fil de l’eau pour 2026 (FIDELO 2026-1)
TSEEAC – FIDELO 2026-1
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater : lundi 2 mars 2026
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) : vendredi 6 mars 2026
- Publication des résultats : semaine 11 (du 9 au 13 mars 2026)
IESSA – FIDELO 2026-1
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater : lundi 2 mars 2026
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) : vendredi 6 mars 2026
- Publication des résultats : semaine 11 (du 9 au 13 mars 2026)
ICNA – FIDELO 2026-1
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater : lundi 2 mars 2026
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) : vendredi 6 mars 2026
- Publication des résultats : semaine 11 (du 9 au 13 mars 2026)
Mobilité FIDELO 2026 – 1
Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
- Date limite pour candidater : lundi 2 mars 2026
- Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRh) : vendredi 6 mars 2026
- Publication des résultats : semaine 11 (du 9 au 13 mars 2026)
Retour sur le versement du CIA et BIA
Le protocole DGAC 2023-2027, signé par FO, prévoit l’attribution d’un complément indemnitaire annuel (CIA)
pour les agents administratifs et un bonus indemnitaire annuel pour les agents des corps techniques en
situation de management (hors DO).
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