Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
Nouvelle offre de formation
Pour que formation ne rime pas exclusivement avec réorganisation….
Revalorisation indemnitaire
Mesures protocolaires : revalorisation indemnitaire des personnels techniques !
CAP TSEEAC intermédiaire Automne 2014
AVE TSEEAC intermédiaire Automne 2014 – 12 août 2014
CT DSNA du 7 juillet 2014
CT DSNA du 7 juillet 2014
Table ronde Ministère du 17 juillet 2014
Table ronde au Ministère sur les métiers des ICNA du 17 juillet 2014.
CCHSCT DGAC du 27 juin 2014
Vers une réelle prise de conscience de la santé au travail ?
CCHSCT DGAC du 27 juin 2014
Vers une réelle prise de conscience de la santé au travail ?
Agents Contractuels : Communiqué du 9 juillet 2014
Le décret « Sauvadet » DGAC validé en CT Ministériel !
GS 32H du 8 juillet 2014
Résultats du GS 32 H qui s’est déroulé le 8 juillet 2014
CT DGAC Extraordinaire du 7 juillet 2014
Le décret instituant la PRC a reçu un vote favorable lors du CT DGAC extraordinaire du 7 juillet 2014.
NBI 2012 : Communiqué SNNA-FO du 7 juillet 2014
Attribution NBI 2012 pour les personnels techniques DGAC.
Agents Contractuels : Communiqué du 3 juillet 2014
Agents Contractuels : titularisation « Sauvadet » : ça avance enfin !
CAP TSEEAC du 2 juillet 2014 : Avancements
Résultats de la CAP Avancement TSEEAC du 2 juillet 2014
CT DGAC du 23 juin 2014
CT DGAC du 23 juin 2014
CSP du 24 juin 2014
CR SNNA-FO concernant le CSP du 24 juin 2014