Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
CSP du 24 juin 2014
CR SNPACM-FO du CSP du 24 juin 2014
Avancements TSEEAC : Courrier du SNNA-FO au Ministre 30 juin 2014
Courrier du 30 juin 214 adressé au Ministre concernant les avancements TSEEAC.
Diffusion_RELANCE_COURRIER_MINISTRE_STATUT_TSEEAC_30-06-14.pdf
CT ENAC du 25 juin 2014
Mesures de restructuration pour les personnels de Saint-Auban, Mesures pour les agents de Muret, Diminution des subventions DGAC.
CHSCT ENAC du 23 juin 2014
Ce CHSCT traite notamment du transfert d’activités DFPV, accidents du travail, médecine de prévention.
CT DGAC du 23 juin 2014
CT DGAC du 23 juin 2014.
Com FO concernant les A.C. 25 juin 2014
Communiqué concernant les Agents Contractuels suite au CSP du 24 juin 2014
Levée du préavis de grève du 24 juin 2014
Levée du préavis de grève FO du 24 juin 2014
Com SNNA-FO RP2 du 20 juin 2014
Plan de performance RP2 : Point de non-retour !!!!
Com SNNA-FO grève du 24 juin 2014
FO a dit STOP, la coupe est pleine !!
Le BRIA de Bordeaux en grève
Communiqué SNNA-FO du 18 juin sur la grève du BRIA de Bordeaux.
TDS ICNA 18 juin 2014
Modernisation des ressources humaines ICNA vue par la DSNA
Grève le 24 juin 2014
GREVE LE 24 JUIN 2014
pour faire respecter nos droits et défendre l’avenir !
Communiqué BRIA/BTIV du 16 juin 2014
Une technique managériale proche du zéro absolu.
CT SIA du 12 juin 2014
Toutes les informations sur le CT SIA qui s »est tenu le 12 juin 2014.
Avancement des TSEEAC ? (16 juin 2014)
L’avancement des TSEEAC remis en question !!