Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
GS 32h du 15 février 2018
Affectations et effectifs dans les approches bien en deçà des besoins. Les difficultés connues aujourd’hui dans les CRNA sont maintenant reportées dans les approches. Chronique d’une catastrophe annoncée !!!
Comité de suivi QVAT
Compte rendu du CSN (Comité de suivi national) QVAT (Qualité de vie au travail) qui s’est réuni le 29 janvier 2018.
Grève dans la Fonction publique le 22 mars 2018
Le 1er février, le gouvernement a annoncé les premières mesures de son programme
de réforme de la Fonction publique « Action publique 2022 » : suppression de 120 000 postes de fonctionnaires d’ici à 2022, plan de départs volontaires, rémunération au mérite…
Et ce n’est qu’un début. D’autres annonces suivront pour chaque ministère en avril.
Les Organisations Syndicales de la Fonction publique ont décidé de réagir en appelant à la grève et aux manifestations le 22 mars.
Seules la CFDT et l’UNSA ne s’associent pas à l’appel à la grève.
Une pétition nationale est en ligne sur
unepetition.fr/22marsfonctionpublique
Fonction publique : toutes les raisons de faire grève le 22 mars (article à retrouver sur Force-ouvriere.fr)
Communiqué commun des organisations FO – CFTC – CGC – CGT – FAFP – FSU – Solidaires :
Communiqué des OS FP – journée d’actions et grève du 22 mars 2018
Bilan :
Communiqué sur le protocole DGAC
Le protocole, une protection pour les personnels DGAC.
CT DO du 25 janvier 2018
Compte-rendu du CT DO qui s’est tenu le 25 janvier 2018. Au menu : Mention Restreinte d’Unité (MRU), évolution de l’organisation DO, évolution des BO de Cannes, Nîmes et Perpignan, organisme de Melun Seine et questions diverses.
Guide de la mobilité TSEEAC
Retrouvez dans ce guide toutes les infos sur les mutations chez les TSEEAC : calendrier, fonctionnement des CAP, CPE…
CT DSNA du 12 janvier 2018
Compte-rendu du CT DSNA qui s’est tenu le 12 janvier 2018.
Bilatérale avec le Directeur Général
Le 12 janvier, FO a été reçu en bilatérale par le Directeur Général. Au menu des discussion : la poursuite de la mise en oeuvre du protocole, la réorganisation de SDP, la modernisation des systèmes techniques, le programme Action publique 2022 et réduction des émissions de GES.
Communiqué réorganisation de SDP
Communiqué sur les dysfonctionnements à SDP suite à la réorganisation du service.
GT2 débouchés cat A pour les TSEEAC
Communiqué suite au GT2 sur les débouchés vers la cat. A pour les TSEEAC du 11/01/2018.
CT SNA-GSO du 19 décembre 2017
Compte rendu du CT SNA-GSO du 19 décembre 2017 avec sujet principal l’entité régionale logistique commune.
La lettre d’information de FO DGAC de janvier 2018
Voici la première édition de notre lettre d’information qui fait un point sur la situation dans la DGAC et la Fonction publique. Bonne lecture !
1ère qualification TSEEAC 2018.
Ouverture des inscriptions à la 1ère qualification TSEEAC 2018.
Note_douverture_des_inscriptions_de_1ere_qualification_TSEEAC_2018.pdf
CT exceptionnel SNA-SUD
Compte-rendu du CT exceptionnel SNA-S du 21 décembre 2017.
CT SNA-SUD
Compte-rendu du CT SNA-SUD du 5 décembre 2017.