Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
Déclarations FO au CTM du 16 mai 2013
Déclarations de FO en CT Ministériel concernant les IESSA et les TSEEAC
Communiqué intersyndical pour le 12 juin 2013
Une journée d’action intersyndicale européenne est prévue pour le 12 juin..
Résultats concours interne IESSA 2013
Liste des agents reçus au concours interne IESSA 2013
Résultats concours interne TSEEAC 2013
Liste des agents reçus au concours interne TSEEAC 2013
Résultats concours interne ICNA 2013
Liste des agents reçus au concours interne ICNA 2013
Communiqué intersyndical sur les dossiers bloqués à la Fonction Publique – 7 mai 2013
Dossiers bloqués au Guichet Unique de la Fonction Publique et Budget : la patience de FO a des limites !
Budget investissement DSNA : réunion du 18 avril 2013
Le DSNA a présenté les grandes lignes de la stratégie technique DSNA ! Résultat : ..de nombreuses contraintes !!
Service minimum : réunion avec le Directeur Général 17 avril 2013
Grève et service minimum ?!? Réunion avec le DG suite aux évènements de janvier 2013 à Marseille..
FO + ETF : Tous mobilisés le 12 juin 2013 !
Directive SES2+ : Privatisation des services ATM par la CE ! FO et ETF appellent à une journée d’action européenne le 12 juin prochain !
CT DO du 12 avril 2013
CT DO : dans l’air du temps
GT Modernisation des fonctions supports du 15 avril 2013
Modernisation des Métiers supports : vers la création de «centres de services partagés»…
GT 18 n°3 du 15 avril 2013
Ce GT étudie les pistes d’amélioration de la gestion des personnels contractuels en vue du futur protocole DGAC.
Protocole social DGAC 2013-2015 : 1ère plénière du 9 avril 2013
Le Directeur Général a présidé la réunion plénière d’ouverture des négociations du protocole social DGAC 2013-2015…
Qualité de Vie au Travail : Comité de suivi national du 19 mars 2013
Le comité de suivi national s’est réuni le 19 mars 2013 pour faire un bilan des préconisations du GT QVAT
Communiqué intersyndical sur la restauration à la DGAC et Météo-France
La restauration évolue pour plus d’équité entre les agents des différents Services..