Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
Arrêté du 17 février 2015
Arrêté du 17 février 2015 fixant la nature des épreuves
Arrêté et décret du 17 février 2015 concernant les A.C. 84-16
Textes réglementaires relatifs à la mise en oeuvre du dispositif « Sauvadet » à la DGAC.
CAP TSEEAC du 17 février 2015
Résultats de la CAP du corps des TSEEAC – Automne-Hiver 2014 – Correctif AVE 101782
GT National DSAC du 5 Février
Lors du dernier CSP FO a obtenu qu’une fiche de poste soit proposée aux agents transférés de la DSAC vers la DSNA. La réunion a validée la procédure de transfert avec une date d’application le 01/07/2015.
CAP ICNA du 12 février 2015 – Résultats
Résultats de la CAP du corps des ICNA du 12 février 2015.
CPE du 12 février 2015
Communiqué de la CPE du 12 février 2015.
Compte rendu CT DSNA
Compte rendu du CT DSNA qui s’est tenu le 9 février 2015.
Dispositif « SAUVADET » – AC 84-16
Dispositif « SAUVADET » : FO débloque le dossier à la DGAC !
CT DSNA
Mandat d’étude de reprise des APP de La Rochelle et de Rodez : le DSNA s’inscrit CONTRE la solution de statu quo !
GT RIFSEEP du 4 février 2015 – FO et USAC- CGT claquent la porte
FO s’oppose à la mise en place du RIFSEEP au sein de la DGAC. La suite dans le tract.
FO refuse le RIFSEEP à la DGAC
FO refuse catégoriquement le RIFSEEP (Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel) !
RIFSEEP
FO refuse catégoriquement le RIFSEEP (Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel) !
Le gouvernement doit respecter ses engagements !
Protocole 2013-2015 – Le gouvernement doit respecter ses engagements !
CAP TSEEAC du 29 janvier 2015 Recouvrement
La CPE fera l’arbitrage entre les candidats des différents corps, elle se tiendra le 11 février 2015.
1ère et 2ème qualification TSEEAC
Appel à candidatures membres du jury 1ère et 2ème qualification TSEEAC – Année 2015.