Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
2nde Qualification TSEEAC 2013 : les résultats !
Procès verbal réunion du jury d’admission 2ème Qualification TSEEAC 2013.
Comite de Suivi du Protocole: Mesures Ouvriers d’Etat
Mesures pour les Ouvriers d’Etat abordées lors de la réunion sur le Comité de Suivi du Protocole du 12 novembre.
CSP mesures TWR DT BRIA
Le Protocole 2013/2015 annonce d’importantes restructurations de service
Protocole 2013/2015 : 1er CSP du 12 novembre 2013
Compte rendu de la 1ère réunion du Comité de Suivi du Protocole 2013/2015
Protocole 2013/2015 : 1er CSP du 12 novembre 2013
Compte rendu de la 1ère réunion du Comité de Suivi du Protocole 2013/2015
Décret indiciaire TSEEAC JO du 12 novembre 2013
Décret n°2013-1012 du 12 novembre 2013 modifiant le décret indiciaire des TSEEAc n°2009-1322 du 27 octobre 2009
Decret_indiciaire_TSEEAC_2013-1012_du_12-11-2013_publie_JO.pdf
Décret statut TSEEAC JO du 12 novembre 2013
Décret n°2013-1011 du 12 novembre 2013 modifiant le décret statutaire des TSEEAC n°93-622 du 27 mars 1993
Grille indicaire TSEEAC novembre 2013
Grille TSEEAC : enfin c’est fait !
Protocole DGAC signé par FO : Mise au point 7 novembre 2013
Un protocole DGAC 2013-2015 pour préserver l’unité de la DGAC ET ses personnels ! Info et mise au point..
CT ENAC
Compte-rendu du CT du 23 octobre : TICE, organisation, formation au pilotage, effectifs…
CT ENAC
CT de l’ENAC mardi 22 octobre
Déclaration FO au Ministre lors de la signature du protocole 2013-2015
Déclaration de FO concernant la signature du Protocole 2013-2015 au Ministère le 23 octobre
DECLARATION-FO_AU-MINISTERE-SIGNATURE-PROTOCOLE-23-10-2013.pdf
Déclaration FO au Ministre lors de la signature du protocole 2013-2015
Déclaration de FO concernant la signature du Protocole 2013-2015 au Ministère le 23 octobre
Service minimum : réunion du 16 octobre 2013
Grève et service minimum ?!?
Réunion du 16 octobre 2013
Personnels Equipement DGAC : solde mesures indemnitaires exceptionnelles 2012-2013
Communiqué vers les 511 agents de statut MEDDE bénéficiant des mesures indemnitaires exceptionnelles