Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
ETF position paper on SES2+
La position des syndicats de l’ETF sur la directive SES2+ en préparation…
Bilatérale Directeur Général et FO du 20 février 2013
Protocole 2013-2015 : 3 mois de négociation pour tenter d’aboutir à un accord !
Enfin, le jour de carence est abrogé !
Enfin, le jour de carence est abrogé dans la fonction publique
InFO AVIATION n°125 février 2013
Licence ATCO, EASA, FABEC et SES2+
Déclaration Espaces Inférieurs du 11 février 2013
FO ne valide pas les deux documents de synthèse et demande de bien vouloir annexer le document ci-dessous au titre de sa contribution à ces discussions.
GS 32 H du 8 février 2013
Le GS 32H s’est déroulé le 8 février 2013.
Tract des agents statut Equipement à la DGAC
Appel aux agents à statut Equipement en fonction à la DGAC à manifester le 12 février 2013.
GT Effectifs février 2013
FO a défendu l’équilibre entre les Centres et la mobilité des ICNA et a obtenu 22 AVE en CRNA «attractifs»…
Marseille Provence : Assemblée Générale du 4 février 2013
Motion de l’assemblée générale du 4 février 2013 à Marseille Provence
GT 5/6 n°3 du 25 janvier 2013
Evolution des services Tours, Approches et SIV
Com FO sur le protocole 2013-2015
Protocole 2013/2015 : le plus dur commence !
Com FO sur le protocole 2013-2015
Protocole 2013/2015 : le plus dur commence !
GT 4 des 21 et 25 janvier 2013
Évolution de l’organisation territoriale de la DSAC : L’Administration ne veut pas afficher le nombre de fermetures de délégations !
Paiement prime NBI + 35 ans
NBI 2011 + de 35 ans enfin débloquée ! Prime des agents Equipement et des agents contractuels en attente…Projet de statut TSEEAC enfin transmis à la DGAFP !
Licence Contrôleur EASA NPA B.IV AMC
La licence de contrôle passe entre les mains d’EASA ! Dernière version du texte ! FO et ETF proposeront des amendements dans l’intérêt des contrôleurs et du service rendu