Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
GT 1 n°1 du 21 novembre 2012
Evolution des missions de surveillance et de certification de sécurité et de sûreté de la DSAC
GT 2 n°1 du 20 novembre 2012
Evolution des autres missions de la DSAC
Résultats 2nde Qualification TSEEAC 2012
Liste des candidats reçus à la 2nde Qualification TSEEAC session 2012.
GT 9 n°1 du 19 novembre 2012
Evolution des métiers et organisation de la filière technique
GT retraite ICNA du 16 novembre 2012
Travaux GT retraite ICNA du 16 novembre 2012.
Lettre Organisme Pyrénées du 15 novembre 2012
Lettre adressée au Chef de l’organisme Pyrénées le 15 novembre 2012.
Information 4-Flight du 15 novembre 2012
4-Flight : droit dans le mur ! De l’urgence de revenir aux fondamentaux
Projet de Grille indiciaire TSEEAC de novembre 2012 : l’Arlésienne..!
Nouveau projet fourni par le SG : il est consternant de constater que plus le projet «avance», plus les TSEEAC perdent en rémunération !!!
Communiqué Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO du 31 octobre 2012
Baisse de 0,11% du traitement brut des fonctionnaires au 1er novembre 2012…
Congrés SNNA-FO 2012 – Motion TSEEAC
Voici la motion TSEEAC adoptée au congrés 2012 du SNNA-FO…
Congrés SNNA-FO 2012 – Motion IESSA
Voici la motion IESSA adoptée au congrés 2012 du SNNA-FO…
Congrés SNNA-FO 2012 – Motion Agents non titulaires
Voici la motion Agent non titulaire adoptée au congrés 2012 du SNNA-FO…
Congrés SNNA-FO 2012 – Motion ICNA
Voici la motion ICNA adoptée au congrés 2012 du SNNA-FO…
Congrés SNNA-FO 2012 – Résolutions générales
Voici les résolutions générales adoptées au congrés 2012 du SNNA-FO…
CHSCT ENAC du 23 octobre 2012
Fiches individuelles d’expertise aux risques, Point sur les travaux, Comité locaux de surveillance