Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
C_State Governance Manual
Manuel provisoire de la gouvernance Fabec
B_Fabec States treaty
Traité de constitution du FABEC, signé par les Etats
A_Glossary
Glossaire
Demonstration of compliance
Démonstration de conformité à la directive SES2
Résultats CAP recouvrement ICNA du 30 mai 2012
La CPE du 11 juin 2012 fera l’arbritage entre les candidats retenus dans les différents corps.
Il faut améliorer la Formation à CAYENNE !
L’instruction au centre de Cayenne est directement impactée par le manque d’effectif et le manque d’encadrement….
1ère qualification TSEEAC – Lauréats 2012
Félicitations à tous !!
GT Personnels Contractuels 5ème réunion du 16 mai 2012 : le GT fait du sur place !
La DGAC a présenté son projet de Circulaire d’adaptation de la Loi de sécurisation des agents non titulaires..
Grille indiciaire et Statut TSEEAC
Grile indiciaire et Statut TSEEAC – Ministre ou Directeur Général, quel crédit accorder à leur parole et aux accords qu’ils signent ?
Etude sur la sécurité
Etude sur la sécurité réalisée par Eurocontrol pour la DSNA
Publication des avancées des travaux
Point d’étape sur les avancées et réalisations dans les différents programmes…
Spécial Impôts 2012
Guide FO spécial Impôts 2012
SWIN : Echange de données
Le concept de SWIN se veut un changement complet dans la gestion et l’échange de l’information ATM.
SWIN : comment cela fonctionne ?
Les principes de SWIN détaillés.
Liste des GT SESAR
16 groupes de travail (Work Packages) alimentent le plan directeur du programme SESAR de modernisation ATM.
