Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
FO force de propositions pour les Agents Contractuels !
Etats généraux de l’encadrement : FO est force de propositions pour les agents contractuels de la DGAC !
GT qualité de vie au travail – 4eme réunion du 9 septembre 2011
Passer un marché avec un prestataire pour réaliser un diagnostic de la DGAC, Création d’un comité de pilotage de la qualité de vie au travail, Action des assistantes de service social, Évolution réglementaire
CTP DGAC du 20 septembre 2011
Compte-rendu du CTP DGAC du 20 septembre 2011
Etats Généraux IESSA – Synthèse réflexion par centre
Les conclusions des chefs de centre suite aux débats locaux…
Lancement GT Enseignants ENAC – septembre 2011
Première réunion et propositions FO…
Rapport GT Formation initiale TSEEAC 2011
La nouvelle scolarité TSEEAC sur 3 ans à l’ENAC est mise en oeuvre depuis septembre 2011…
décret 2011-774 du 28 juin 2011
décret portant modification du décret 82-453 relatif à l’hygiène,sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique
circulaire d’application du décret 2011-774 du 28 juin 2011
Application des dispositions du décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène, la sécurité et la prévention médicale dans la fonction publique.
Règlement 805-2011 Licence contrôleur
paru le 10 août 2011, établit les modalités………
IESSA du CESNAC : Préavis de grève du 16 au 19 août 2011
Les IESSA constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur : 3 superviseurs H24, spécificités du métier S.S.I. au travers de la création d’une subdivision S.S.I., nouveau projet DATA-LINK ainsi que l’armement qui en dépend…
IESSA du CESNAC : Préavis de grève du 8 au 12 août 2011
Les IESSA constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur : 3 superviseurs H24, spécificités du métier S.S.I. au travers de la création d’une subdivision S.S.I., nouveau projet DATA-LINK ainsi que l’armement qui en dépend…
CT ENAC du 19 mai 2011
GT Assistant de classe- Réunion I du 21 juillet 2011
Ce GT a été officiellement lancé lors du CTP DGAC du 20 juillet. Lors de ce CTP, FO a veillé à ce que l’ensemble des TSEEAC de la DGAC, du BEA et de METEO-France exerçant des fonctions d’assistant de classe soient concernés : les ICNA , IESSA ainsi que les TSEEAC/CEAPF positionnés sur des fonctions assistant de classe seront impactés par la réforme…
IESSA du CESNAC : Préavis de grève du 1 au 5 août 2011
Les IESSA constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur : 3 superviseurs H24, spécificités du métier S.S.I. au travers de la création d’une subdivision S.S.I., nouveau projet DATA-LINK ainsi que l’armement qui en dépend…
InFO AVIATION n°116 Juin Juillet 2011 spécial Europe n°2
Comité ATM del’ETF, Mobilité des contrôleurs aériens dans les FAB, Où en sont les FAB Européens ?..
