Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
OPERA1-01-12-06
ARCHIVES.
SIGNATURE-PROTOCOLE-DGAC 2007
SIGNATURE DU PROTOCOLE DGAC 2007-2009
Le 20 novembre 2006, le SNNA-FO, en présence du Ministre des Transports, a signé officiellement au Ministère le protocole 2007-2009. Lors de sa prise de parole le SNNA-FO a rappelé les points importants dans ce protocole qui est un accord global impliquant autant les organisations syndicales que le Ministère et en particulier : Le maintien au sein de la Fonction Publique de tous les services de la DGAC. L’amélioration d’un Service Public pour tous les usagers.
La construction de l’Europe de l’Aviation Civile sous une forme coopérative avec les autres Etats.
Le rôle de la France doit être incontournable au niveau européen ce qui implique un renforcement des moyens humains dans les futures négociations avec nos partenaires.
PROTOCOLE-DGAC-2007-2009
Protocole 2007-2009
PROTO-2007
ARCHIVES.
Décret du 25 octobre 2006 CTAC – CUTAC – CSTAC
relatif aux conditions de nomination et d’avancement dans les emplois de chef de service technique principal, chef de service technique, chef d’unité technique , cadre supérieur technique et cadre technique de l’aviation civile
CDD/CDI: Rien dans la version B du Protocole du 13 octobre 2006 !
Rien dans la version B du Protocole !
Dans la version A du protocole il n’y avait rien ! Dans la version B, diffusée tardivement le vendredi 13 octobre, il n’y a toujours rien sur le contenu des futurs CDD/CDI pour les agents contractuels 84-16 gérés par la DGAC !
PROTO-B-17-10-06
ARCHIVES.
PROTOCOLE-VERSION-B-13-10-06
PROJET DE PROTOCOLE D’ACCORD
MOTION-CMSCESNAC
ARCHIVES.
MotionAG26-09
ARCHIVES.
LCCTL260606TSEEAC
ARACHIVES.