Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
Déclaration liminaire FO au CSP du 22 septembre
Voici la déclaration liminaire de FO lue en séance du Comité de Suivi du Protocole du 22 septembre.
Protocole 2016-2019 – mesures TSEEAC
Les principales mesures concernant les TSEEAC.
Protocole 2016-2019 – mesures Agents contractuels
Les principales mesures concernant les Agents contractuels.
Protocole 2016-2019 – mesures ICNA
Les principales mesures concernant les ICNA.
Protocole 2016-2019 – mesures IESSA
Les principales mesures concernant les IESSA.
Congé parental
Congé parental : des économies et plus d’inégalités
Communiqué Air France
Communiqué du Syndicat général FO d’Air France suite à la décision de la Ministre du Travail de licencier un délégué
CAP ICNA intermédiaire recouvrement automne 2016 au 08-08-2016
AVE ICNA intermédiaire recouvrement automne 2016 (MàJ 08-08-16)
AVE ICNA CAP intermédiaire Automne 2016
Fiche détaillée de l’AVE 104754
Décret 2016-1085 – Prolongation dispositif Sauvadet.
Décret de prolongation du dispositif de recrutement.
Agents contractuels – Campagne de mobilité 2016
Liste des AVE ouverts aux AC 84-16 – Automne 2016
AVE 2016 – Agents contractuels
Fiches détaillées des AVE.
Exclusion du RIFSEEP et validation du décret R.I.S.
Lors de la signature du protocole le 19 juillet, FO avait rappelé sa demande de bleuissement des engagements interministériels. C’est désormais chose faite !
CHSCT DGAC du 12 juillet 2016
Compte-rendu du CHSCT du 12 juillet 2016
CAP TSEEAC intermédiaire recouvrement automne 2016
AVE TSEEAC intermédiaire recouvrement automne 2016.