Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
Point 9 du CT DSNA du 4 décembre 2013
Rapport du GT FHU
Point 4 du CT DSNA du 4 décembre 2013
Modifications des circulaires IsP.
CAP ICNA du 5 décembre 2013 Recouvrement
La CPE fera l’arbitrage entre les candidats dans les différents corps, elle se tiendra le 11 décembre 2013.
CT SSIM du 20 novembre 2013
Compte-rendu FO du CT SSIM du 20 novembre 2013
CT DSAC-SO du 28 novembre 2013
Lors du CT DSAC-SO divers sujets ont été abordés.
CAP TSEEAC du 3 décembre 2013 Recouvrement
La CPE fera l’arbitrage entre les candidats retenus dans les différents corps elle se tiendra le 11 décembre 2013
Filet de Sauvegarde et Code 1000 3 décembre 2013
De nombreux incidents de non déclenchement du filet de sauvegarde ont été constatés en CRNA.
Grilles des salaires et primes au 1er janvier 2013
Grilles des salaires et primes à compter du 1er janvier 2013
GT Sécurité du 18 novembre 2013
L’année 2013 est un bon cru, du moins en ce qui concerne l’atteinte des objectifs de sécurité…
2nde Qualification TSEEAC 2013 : les résultats !
Procès verbal réunion du jury d’admission 2ème Qualification TSEEAC 2013.
Comite de Suivi du Protocole: Mesures Ouvriers d’Etat
Mesures pour les Ouvriers d’Etat abordées lors de la réunion sur le Comité de Suivi du Protocole du 12 novembre.
CSP mesures TWR DT BRIA
Le Protocole 2013/2015 annonce d’importantes restructurations de service
Protocole 2013/2015 : 1er CSP du 12 novembre 2013
Compte rendu de la 1ère réunion du Comité de Suivi du Protocole 2013/2015
Protocole 2013/2015 : 1er CSP du 12 novembre 2013
Compte rendu de la 1ère réunion du Comité de Suivi du Protocole 2013/2015
Décret indiciaire TSEEAC JO du 12 novembre 2013
Décret n°2013-1012 du 12 novembre 2013 modifiant le décret indiciaire des TSEEAc n°2009-1322 du 27 octobre 2009
Decret_indiciaire_TSEEAC_2013-1012_du_12-11-2013_publie_JO.pdf