Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
Réunion du dialogue social du 8 février 2012
GT Métiers du management et de l’expertise – Déclaration intersyndicale
Force Ouvrière et les autres syndicats n’ont pas participé à la réunion du 13 février 2012..
CT SNA Nord du 2 février 2012
Budget et effectifs, Simulateur ScanRad, Salle IFR de Lille, Tour de service de Merville et Calais, Chef TWR Beauvais, BO Vatry, Arrêt médecine à norme à Lille
CT Castelnaudary-Muret du 7 février 2012
Compte-rendu du CT Local Spécial DFPV – Castelnaudary Muret du 7 février 2012
CT DSAC du 2 février 2012
Premier CT de la DSAC… “paroles, paroles” ?
Basses couches : Motion de l’AG des personnels de Biarritz
Le 9 février 2012, l’assemblée générale des personnels SNASO de Biarritz s’est réunie suite à l’annonce par la DO de son projet de politique basses couches
Projet Arrêté Licence de surveillance
Projet d’Arrêté fixant les modalités de délivrance de la licence de surveillance requise pour l’exercice des missions de la direction de la sécurité de l’aviation civile…
Méthode de décompte des jours de grève
exemple de décompte sur une action de grève…
Réduction des droits ARTT suite à congés maladie
Circulaire DGAFP fixant les modalités de suppression de jours ARTT au pro-rata des congés maladie….
Résultats CAP exceptionnelle TSEEAC du 6 février 2012
Résultats de la CAP exceptionnelle TSEEAC du 6 février 2012 pour 2 postes au BEA et 1 poste en DSAC/O
GT CESNAC du 3 février 2012 : Pourquoi les organisations syndicales ont quitté la réunion..
La direction refuse d’expliciter clairement le périmètre de la nouvelle organisation à définir au CESNAC..
Mandat GT “Evolution des métiers, des qualifications et de la formation des IESSA”
…se rapprocher des métiers de la CA, consolider les compétences d’encadrement et de gestion projet, renforcer la maîtrise de l’anglais………
Mandat GT “Evolution de l’organisation des services techniques”
Regroupement de fonctions, modernisation et réorganisation de la supervision, accompagnement politique basses couches et création de pôles inter-régionaux et nationaux,………….
GT Enseignants ENAC 07 octobre 2011
Des propositions de l’administration insuffisantes pour réaliser les objectifs du mandat!
Réunion Basses Couches du 3 février 2012
La DO a annoncé un grand nombre d’études visant à supprimer des approches et à fermer les CIV des CRNA N,W et SE et a confirmé la suppression des approches de Metz Nancy Lorraine et Grenoble Isère..
