Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
FO au ministère !
Unité DGAC rime avec protocole DGAC – FO l’a rappelé hier au ministère.
Suppression de l’indemnité exceptionnelle de compensation de la CSG
Communiqué de presse du Ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique.
Communiqué de presse FO
Une nouvelle atteinte au pouvoir d’achat des fonctionnaires !
Cadre et méthode de négociation sociale
Cadre et méthode de négociation sociale
Protocole et unité DGAC en danger !
Protocole et unité DGAC en danger ! FO ne laissera pas faire !
Fiches détaillées des AVE ICNA – Printemps 2015
Détail des AVE ICNA – Printemps 2015
CT du 26 mars 2015
CR du CT du 26 mars.
Fonctionnaires paupérisés : ça suffit !
Tous en grève le 9 avril 2015 !
Appel à la grève le 9 avril 2015
Protocole, RIFSEEP, …. FO appelle tous les personnels DGAC à faire grève le 9 avril !
CR CT SNA-GSO du 26 mars 2015
Compte rendu du CT SNA-GSO du 26 mars 2015
CR CT SNA-SO du 23 mars 2015
Compte rendu du CT SNA/SO du 23 mars 2015
RIFSEEP : courrier du DG à la DGAFP
Le DG demande le report, pour les corps de la 1e vague, et l’exclusion, pour les corps techniques, du RIFSEEP. C’est un premier pas. FO reste déterminé !
CT DSNA du 24 mars 2015
FO défend les intérêts des personnels contre toute interprétation des textes qui
durcirait les conditions d’exercice de la licence de contrôle.
Communiqué FO suite au dépot de préavis de grève du SNCTA
Suite au dépôt d’un préavis de grève du SNCTA, FO rappelle sa position pour des négociations protocolaires pour tous les services et tous les corps de la DGAC.
2015_03_24_communique_FO_protocole_Rifseep_et_greve_Sncta_VF.pdf
Arrêté du 10 mars 2015 modifiant arr du 3 août 2010 (Taux PEQ)
Arr. du 10-03-2015 modifiant l’arr. du 3-08-2010 fixant la liste des organismes réorganisés prévue à l’art. 2 de l’arr. du 3-08-2010 fixant les taux de la PEQ
Arrete_du_10-03-2015_modifiant_arr_du_3-08-2010_organismes_reorganises_Taux_PEQ_1.pdf